Witt On Air

By Nadja Gomille

Modernste Technologien, innovative Lösungen und kreative Köpfe: Das sind die Zutaten für den Erfolg der Witt-Gruppe, eines der führenden textilen Omni-Channel-Unternehmen für die Zielgruppe 50 plus. A... more

· Business

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FAQs about Witt On Air:

How many episodes does Witt On Air have?

The podcast currently has 33 episodes available.

Witt On Air episodes:

February 21, 2025Zuhörer und Vermittler: der Alltag im Betriebsrat
Toni, was hat dich motiviert, Mitglied des Betriebsrats zu werden? Und warum ist eure Arbeit so wichtig? (ab 01:56)
Steffi, du hast dich vor mittlerweile einem Jahr auf die Stelle als Assistenz des BR beworben. War die Entscheidung richtig? (ab 03:50)
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei euch aus? (ab 05:00)
Was sind die häufigsten Themen und Anliegen, mit denen Kolleginnen und Kollegen auf euch zukommen? (ab 07:40)
Welche Anträge behandelt ihr in den wöchentlichen Ausschusssitzungen? (ab 11:15)
Woran liegt es, dass viele Kolleginnen und Kollegen Hemmungen haben, bei Problemen zum BR zu gehen? (ab 18:22)
Wann konntet ihr Kolleginnen und Kollegen recht einfach helfen? (ab 20:50)
Gibt es Beispiele, wo ihr besonders stolz und froh wart, helfen zu können? (ab 24:30)
Gibt es Unterschiede zwischen den einzelnen Bereichen was die Themen betrifft? (ab 25:34)
Wie ist eure Beziehung zur Geschäftsführung und auch HR? (ab 27:40)
Mal angenommen, die Kollegen haben Lust, sich im Betriebsrat zu engagieren. Wie geht man vor? (ab 29:00)
Möchtet ihr den Kolleginnen oder Kollegen noch etwas mitgeben? (ab 30:54)
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34min
January 24, 2025 Mit Start-Up-Mentalität auf der Überholspur: Die Sieh an!-Erfolgsstory
Was hat dazu beigetragen, dass sich Sieh an! So sensationell entwickelt hat? (ab 01:37)
Stichwort Expansion: Gibt es dahingehend irgendwelche Pläne? (ab 05:00)
(ab 06:50)
Der Online-Anteil in der Witt-Gruppe steigt kontinuierlich. Zeigt sich dieser Trend auch bei Sieh an? (ab 08:37)
Warum habt ihr euch für Fernsehwerbung entschieden? (ab 10:34)
Widersprechen sich eine gute Qualität und ein niedriger Preis nicht eigentlich? (ab 15:41)
Wie groß ist die “Bedrohung”, die von Shein & Co. ausgeht? Verändert sich dadurch die Erwartung der Kundschaft an Qualität und Preis? (ab 17:41)
Welche Herausforderungen und Chancen seht ihr im aktuellen Wettbewerbsumfeld? (ab 22:03)
Wie sieht eure Vision für Sieh an! Aus? Wo soll unsere Marke in zehn Jahren stehen? (ab 25:41)
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29min
December 15, 2024Selbstbestimmt und kompromisslos: Die 50plus-Revolution
Was waren die wichtigsten Erkenntnisse der Studie? Und welche Ergebnisse waren überraschend? (ab 03:43)
Warum fühlen sich die Befragten jünger als ihr biologisches Alter und wie beeinflusst es Lebensentscheidungen? (ab 09:26)
Wie unterschiedlich nehmen Frauen und Männer den Eintritt in den Ruhestand wahr? (ab 18:15)
Welche Unterschiede gibt es bei den Geschlechtern hinsichtlich der Zufriedenheit mit der eigenen Partnerschaft? (ab 20:34)
Woher kommt der sehr hohe Anteil an glücklichen Beziehungen unter den 50- bis 70-Jährigen? (ab 30:08)
Was sind Herausforderungen und Chancen für Singles dieser Altersgruppe? (ab 31:20)
Was können die U50 von den Ü50 lernen? (ab 38:00)
Quellen: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/71539/umfrage/bevoelkerung-in-deutschland-nach-altersgruppen/
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42min
November 05, 2024Kulturwandel in der Logistik: Notwendigkeit oder Luxus?
Welche Herausforderungen gibt es in der Logistik? (ab 01:38)
Wie sahen die alternativen Wege aus, mit denen Mitarbeitenden erreicht wurden? (ab 03:02)
Was hat es mit der Weiterbildungsinitiative TechUcation auf sich? (ab 06:03)
Wie war die Resonanz der Mitarbeitenden? (ab 07:48)
Welche TechUcation-Themen kommen in Zukunft noch? (ab 09:51)
Woher kommt die Idee, ein Lean Management einzuführen, und was steckt dahinter? (ab 11:19)
Welche Maßnahmen sind als nächstes geplant? (ab 12:05)
Warum braucht es den Kulturwandel in der Logistik überhaupt? (ab 17:10)
Warum lohnt es sich, in Mitarbeiterqualifizierung zu investieren? (ab 18:51)
Vor welche Herausforderungen stellt die Umstrukturierung das Kulturwandel-Team? (ab 21:04)
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26min
October 15, 2024Was Kunden wirklich wollen: Mit den richtigen Customer Insights zum Erfolg
Wie mache ich die Kundin beim Online-Shopping wirklich glücklich? (ab 04:08)
Was sind wirklich wertvolle Customer Insights? (ab 06:13)
Wie finde ich heraus, was meine Kunden wirklich denken und brauchen? (ab 07:30)
Wie war die Customer Experience bei Witt? (ab 10:18)
Was sind unsere konkreten Herausforderungen? (ab 12:44)
Was KI im E-Commerce alles möglich macht (ab 13:51)
Wie wird sich die Erwartungshaltung der Kunden beim Online-Shopping verändern? (ab 17:11)
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22min
September 16, 2024Mindset Matters: Marloes' Weg zur Geschäftsführerin
EU-weit sind Frauen in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Wie empfindest du diese Zahlen und was denkst du sind die Gründe dafür? (ab 02:22)
Du bist die älteste Tochter von drei Kindern. Wie hat diese Rolle deine Fähigkeiten im Bereich Leadership geprägt? (ab 04:54)
Wie war es, mit Mitte 20 eine Führungsposition zu übernehmen? (ab 07:04)
Wie wichtig war die Unterstützung durch deine Eltern und wie haben sie deine Karriere beeinflusst? (ab 09:32)
Was glaubst du, warum du heute bist, wo du bist? (ab 12:02)
Wie wichtig waren Mentoren und Coaches auf deinem Weg? (ab 15:10)
Wie gehst du mit Zweifeln um und wie hat dein Mann dich dabei unterstützt? (ab 19:10)
Wie vereinbarst du deine Führungsrolle mit deinen Aufgaben als Mutter? Welche Herausforderungen und Vorteile siehst du dabei? (ab 22:55)
Wie gehst du mit Kritik dahingehend um? (ab 25:22)
Wie schaffst du es, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu halten, und was sind deine Tipps für andere Frauen in Führungspositionen? (ab 27:04)
Was würdest du Mädchen und jungen Frauen raten, die eine Führungsposition anstreben? (ab 28:40)
Wie können Frauen sich besser vernetzen und gegenseitig unterstützen? (ab 30:44)
Wenn du zurückblickst: Würdest du alles noch mal genauso machen? (ab 32:28)
Quellen:
Statistisches Bundesamt (Destatis): Frauen in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert.%20und%20Luxemburg%20(26%20%25)
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36min
August 09, 2024Erfolgreich in schwierigen Zeiten – was macht Witt Stationär anders als die Konkurrenz?
Was machen wir anders? Woher kommen die sensationellen Umsätze? (ab 03:38)
Was bringt es, alle Mitarbeitenden so aktiv einzubinden und was tut ihr konkret dafür, dass sich alle involviert fühlen? (ab 06:02)
Warum ist unsere Kundenkarte so erfolgreich, wie werden die Zahlen weiter ausgebaut und welche Wege zur Kundenbindung gibt es außerdem? (ab 12:00)
Wie hat sich eure Kommunikations- und Informationsverhalten konkret verändert? Welche Rolle spielt KI – auch perspektivisch? (ab 14:49)
Wie werden unsere Filialen "Babyboomer-fit" gemacht? (ab 19:10)
Werden wir weiter expandieren? (ab 26:45)
Gibt es aktuell Standorte, die gefährdet sind? (ab 28:52)
Stichwort Konkurrenz: Wen müssen wir „fürchten“? (ab 31:28)
Wo seht ihr euer Unternehmen in den nächsten fünf bis zehn Jahren? Welche Vision verfolgt ihr? (ab 33:22)
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38min
July 15, 2024Kreislaufwirtschaft – wie wird die Witt-Gruppe nachhaltiger?
Ellens Position in der Witt-Gruppe und warum Kreislaufwirtschaft für ihre Position wichtig ist. (ab 06:42)
Welche Ansätze für die Kreislaufwirtschaft gibt es bei der Witt-Gruppe bereits? (ab 07:54)
Was hat die Witt-Gruppe bisher mit dem Stufenmodell erreicht? (ab 12:25)
Welche technischen Herausforderungen gibt es in der Lieferkette? (ab 18:00)
Was sind die großen Ziele im Bezug auf Kreislaufwirtschaft? (ab 27:34)
Was sind Vorschriften bezüglich der Kreislaufwirtschaft seitens der Regierung und wie hilft dabei das Stufenmodell? (ab 30:28)
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35min
June 17, 2024Authentisch und attraktiv – wie geht Employer Branding für die Gen Z?
Wie hat sich das Recruiting ganz allgemein verändert? (ab 02:15)
Welche Rolle spielen heute soziale Medien und die Online-Präsenz des Unternehmens bei der Jobsuche und dem Recruiting von jungen Talenten? (ab 03:05)
Wie wichtig sind soziale Medien für euch bei der Jobsuche? (ab 04:29)
Warum brauchte es für @wittgruppekarriere auf TikTok Überzeugungsarbeit? (ab 07:23)
Inwieweit unterscheidet sich TikTok von anderen Social Media-Plattformen? Wie unterscheidet sich der Content? (ab 08:25)
Wie passt Content im TikTok-Style zu uns als Arbeitgeber? Wie schaffe ich ein authentisches Bild vom Unternehmen? (ab 09:30)
Auf welchen Plattformen sind wir unterwegs, um die Gen Z zu erreichen? (ab 11:53)
Ist Employer Branding generell wichtiger und anspruchsvoller geworden? (ab 13:41)
Wie groß ist der Einfluss von Bewertungsplattformen? (ab 15:00)
Auf welche Faktoren achtet die Gen Z bei der Wahl des Arbeitsgebers besonders? (ab 16:40)
Was sind die besonderen Herausforderungen bezogen auf die Gen Z und auch deren Ansprache? (ab 18:02)
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25min
May 27, 2024Neuanstrich für unser Witt-Logo – Revolution oder Evolution?
Warum war es Zeit für ein Redesign? (ab 03:34)
Wie wurde das neue Logo entwickelt? (ab 05:30)
Stimmt es, dass “die besten Veränderungen die sind, die Verbraucher nur subtil wahrnehmen"? (ab 09:42)
Wie konntet ihr Wiedererkennbarkeit und die Ansprüche an das neue Logo in Einklang bringen? (ab 10:35)
Was wurde konkret verändert und was nicht? (ab 12:07)
Welche Kriterien musste das neue Logo erfüllen? Warum war insbesondere Flexibilität sehr wichtig? (ab 15:56)
Aus Witt Weiden wurde Witt. Wieso hat es unser Firmenstandort nicht mehr in den Namen geschafft? (ab 18:07)
Rebranding wird häufig als eine Reaktion auf Probleme oder eine schwächelnde Marke interpretiert. Trifft das auf uns zu? (ab 23:36)
Wie nehmen unsere Kundinnen das neue Logo an? (ab 26:35)
Habt ihr die Kundin in den Prozess eingebunden? (ab 28:29)
Was für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen habt ihr ergriffen, um die neue Marke bei den Kundinnen zu etablieren? (28:49)
Wirkt sich der Relaunch auch auf unsere Positionierung im Wettbewerbsumfeld aus?
(ab 31:02)
Welche langfristigen Effekte erwarten wir uns denn vom neuen Logo und könnt ihr diese überhaupt messen? (ab 31:35)
Das neue Logo ist ja Teil eines Maßnahmenpakets, um Witt stärker zu profilieren und als Marke zu etablieren. Wie wichtig ist diese Strategie für uns? (ab 32:45)
Wir wollen einerseits “Witt bleiben”. Andererseits verändern sich der Markt und die Begebenheiten, jüngere Kundinnen haben schlicht andere Bedürfnisse. Wie kann uns dieser Spagat gelingen? (ab 36:22)
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41min

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