W trudnej sytuacji w pracy może się znaleźć każda z nas. Mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne zdarzają się nawet najlepszym menadżerkom. W najlepszych firmach. W tych, które chwalą się kodeksami etycznymi. Taką trudną sytuacją można zarządzać. Naucz się tego wspólnie z nami. Przygotujmy się, tak jak robią to pracodawcy. Bądźmy równymi partnerkami.  

Z naszych podcastów dowiesz się jak rozmawiać z pracodawcą gdy Cię zwalnia. Również po urlopie macierzyńskim.

Powiemy Ci jak reagować, gdy firma niszczy Twoje dobre imię na rynku pracy. Wtedy, gdy czarny PR od byłego pracodawcy utrudnia Ci znalezienie nowej pracy. 

Poruszymy również temat wypalenia zawodowego i depresji. Podpowiemy Ci jak prowadzić rozmowy z HR gdy firma uniemożliwia Ci powrót po długim leczeniu. 

Elżbieta&Piotr   

Czy można zwolnić mamę wracającą do pracy już pierwszego dnia po urlopie macierzyńskim? 

Czy firma może zmienić stanowisko pracy kobiecie wracającej z urlopu macierzyńskiego bez jej zgody? 

Co w praktyce oznacza ochrona na 7/8 etatu? 

Jak korzystać z przerw na karmienie piersią?

Pani Matylda podejrzewa, że Pan Roman chce ją zwolnić. Pani Matylda ostatnio dostaje coraz mniej pracy. Pan Roman poprosił również koleżankę Pani Matyldy o napisanie opinii jak jej się pracuje z Panią Matyldą. W końcu Pani Matylda dostaje od Pana Romana maila z prośbą żeby przyszła na spotkanie do biura. Pan Roman mówi, że chce porozmawiać o bieżących sprawach face to face.

I powstaje pytanie jak Pani Matylda powinna się przygotować gdyby jednak Pan Roman chciał ją zwolnić a nie porozmawiać o bieżących sprawach?

W tym odcinku podcastów odpowiadam na następujące pytania dot. zakazu konkurencji:

W tym odcinku podcastu odpowiadam na 7 pytań kobiet w ciąży:

1. Kiedy powinnam powiedzieć szefowi o swojej ciąży?

2. Jak powiedzieć szefowi o ciąży? Czy wysłanie maila wystarczy?

3. Jakie są uprawnienia kobiet w ciąży?

4. Od kiedy przysługuje mi ochrona przed wypowiedzeniem?

5. Kiedy mogę wziąć zwolnienie lekarskie?

6. Czy mogę wyjechać na wakacje będąc na L4?

7. Czy moja umowa na czas określony przedłuży się do dnia porodu?

Ile razy zastanawiałaś się, czy zostaniesz zwolniona? Widzimy i słyszymy, jak wiele osób w ostatnim czasie straciło pracę. Zastanawiamy się, czy my również dołączymy do tego grona. Poznaj 10 wskazówek, jak zauważyć, że firma może chcieć Ciebie zwolnić. Dowiedz się, jak reagować. Bądź przygotowana na spotkanie z szefem. Znaj swoje prawa w tej wymagającej sytuacji.