In this episode, David talks with Kateryna about how she went from her beginnings as the "Girl from the Internet" with printed paper mockups to becoming a serial tech founder and university lecturer. Kateryna shares her key lessons on monetizing technical ideas, explains why you don't need to be a math genius for an IT career, and reveals her proven method for effectively overcoming Impostor Syndrome. She also speaks openly about starting over after the war broke out in Ukraine and the transformative power of mentoring.

She started her career in the IT and digital sector around 20 years ago, long before digital careers became mainstream. Today, she combines her experience in technology, digital marketing, education, and entrepreneurship to help organisations and professionals develop innovative digital products, business models, and growth strategies.

👤 Guest Profile

Name: Kateryna (Kate) Ilchenko

Role: Business Strategist, University Lecturer for Digital Marketing & Sales at Arden University in Berlin, 5x Founder, and Executive MBA Candidate in AI.

• Introduction & Guest Intro: Who is Kateryna, and how does her brain automatically spot business models in every conversation?
• Starting Out in 2007: The birth of the "Girl from the Internet" with printed paper designs and her first ad subscriptions in Ukraine.
• The €100,000 Lesson: Why poor task delegation to developers gets expensive and how to stay sustainably profitable as a bootstrapper.
• Outbreak of War & New Beginnings: The abrupt end of her businesses in Ukraine, gratitude for her reception in Germany, and social commitment.
• Mentoring & Seeking Advice: Why successful people gladly give 30 minutes of their time when you actively ask for it.
• Breaking Stereotypes: Why top performance in mathematics isn't a strict prerequisite for financial success in tech.
• Impostor Syndrome & the Hypothesis Method: How to stop hesitating using time-bound goals and clear KPIs.
• Soft Skills & Passion: Why self-presentation, content creation, and genuine enthusiasm are irreplaceable in the AI age.

"Everything might be ruined in one day, but continue building."

"No one is ready enough. You become ready while you are doing."

"You can be the smartest person in the world, but if you cannot sell yourself, you will earn nothing."

"Everything might be ruined in one day, but continue building."

"Once you will be with a full plate, you have to continue spreading kindness in the world."

• SMART Criteria & Hypothesis Method: Applying specific, measurable, and time-bound goals to career testing phases.
• Forbes Magazine: Feature on Kateryna as a successful bootstrapper.
• Interface Skills in IT: Product management, agile project leadership, and sales as keys to software monetization.
• Kateryna on YouTube: YouTube: Monetisation Educator ⁠https://www.youtube.com/@monetisation-educator⁠
• Kateryna's Website: www.monetisation.org
• Kateryna on LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/kats-ilchenko/
• David on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Willkommen zum neuen Podcast „Women in Tech Wisdom“ von David Kaselow.

Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

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• Kontakt: [email protected]

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Mandy Auerswald über ihren außergewöhnlichen und inspirierenden Karriereweg. Mandy teilt, wie sie von der Mediendesignerin über ein Diplom-Ingenieurstudium der Architektur schließlich in die Welt von KI, Internet of Things (IoT) und Robotik eingetaucht ist. Wir beleuchten ihre bewegende Australien-Reise als Wendepunkt für ihre persönliche Resilienz, ihr Engagement für den Wald bei der „6 Wälder Challenge“ sowie ihre Leidenschaft, junge Menschen und Einsteigerinnen für MINT-Berufe und digitale Zukunftsthemen (wie z. B. bei der Code Week) zu begeistern.

👤 Der Gast heute:

Mandy Auerswald – Business Development / Innovation Specialist (AI, IoT & Robotics) bei Vodafone Business, TEDx-Speakerin & amtierende Baumkönigin.

• Der Schritt aus der Komfortzone: Wie Mandy gelernt hat, zu neuen Rollen und Herausforderungen spontan „Ja“ zu sagen – und Unsicherheiten als Katalysator für persönliches Wachstum zu nutzen.
• Vom Bauplan in den Tech-Spielzeugladen: Warum ein Hintergrund in Architektur und Gestaltung perfekt mit der Erschließung neuer Technologiefelder wie IoT und KI harmonisiert.
• Mut durch Grenzerfahrungen: Die Australien-Story: Wie aus einer extremen Notsituation (Panikattacke, Hörsturz am Flughafen und spontaner Jobübernahme) echtes Selbstvertrauen entstand.
• Nachhaltigkeit trifft Tech: Wie Mandy als „Baumkönigin“ im Rahmen der 6 Wälder Challenge über 500 Bäume in der Sächsischen Schweiz pflanzte und zeigt, wie man Natur und Technologie verbindet.
• MINT-Nachwuchs fördern: Warum Sichtbarkeit, Vorbilder und Formate wie die Code Week essenziell sind, um Gender-Klischees in MINT-Berufen nachhaltig abzubauen.

💬 Prägnante Zitate

„Lasst euch von niemandem aufhalten – nicht einmal von der eigenen inneren Stimme. Wenn es sich richtig anfühlt, einfach machen!“

„Für mich ist mein Job wie in den Spielzeugladen gehen und gucken, welche Spielzeuge ich heute kombiniere, an die noch keiner gedacht hat.“

• 6 Wälder Challenge & Baumpaten: Bundesweiter Wettbewerb zur Wiederaufforstung regionaler Wälder: https://baumpaten-deutschland.de/
• MINT-Outreach & Code Week: Initiativen zur Begeisterung von Kindern und Jugendlichen für Technologie und Programmieren: https://www.mint-vernetzt.de/ und https://www.codeweek.de/ (10.-25.10.2026)
• Mandys TEDx-Talk: Mandys Meilenstein auf der Speaker-Bühne über persönlichen Mut und Veränderung: https://youtu.be/YJ1LV8JDsak?si=bhlbREtoXuHJQt9c
• Mandy auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mandyauerswald/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Willkommen zum neuen Podcast „Women in Tech Wisdom“ von David Kaselow.

Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Der Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

In dieser Episode sprechen wir mit Annika (auch bekannt als Coding Anni), Backend-Entwicklerin bei Rewe Digital, Bloggerin und Mentorin. Annika teilt ihren inspirierenden Weg vom vielseitigen Quereinstieg über ein intensiv-Bootcamp in Thailand bis hin zu ihrer leidenschaftlichen Rolle als Mentorin für Frauen in der IT.

👤 Der Gast heute:

Name: Annika Heuler-Kottmann

Rolle: Entwicklerin bei REWE digital

1. Vertrauen ins Bauchgefühl: Lass dich nicht von der "inneren Kritikerin" oder Bedenken von außen aufhalten, wenn du eine klare Leidenschaft spürst.
2. Mentoring als Abkürzung: Ein erfahrener Mentor / eine Mentorin gibt nicht nur Fachwissen weiter, sondern schafft einen geschützten Raum für Fragen und persönliches Wachstum.
3. Persönlichkeitsentwicklung & Reflektion: Regelmäßig hinterfragen, welche Glaubenssätze von außen adaptiert wurden und was die eigenen echten Ziele sind.
4. Vielfalt als Stärke: Ein "bunter Lebenslauf" (Generalistin / Scanner-Persönlichkeit) bringt wertvolle Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Problemlösungskompetenz in die Softwareentwicklung ein.

• Annikas Blog: Coding Anni – Empowerment in der Webentwicklung https://coding-anni.de/
• Mentoring-Plattform für Frauen in der IT: Coffee Code Break https://coffeecodebreak.de/
• MINT in den Mai - ein Informatik – Hotspot für Kinder und Jugendliche aus dem Großraum Köln: https://jugendzentrum.digital/event/mint-in-den-mai-2026/
• Social Developers Club: https://socialdevelopersclub.de/
• DEV Women Cologne - Ein interaktiver Workshop mit Panelrunde & Networking im Umfeld von IT & Digitalisierung in Köln, 2mal jährlich, die nächste Veranstaltung ist am 15.10.2026: https://www.kernpunkt.de/dev-women-cologne
• Annika bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annika-heuler-kottmann/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Willkommen zum neuen Podcast „Women in Tech Wisdom“ von David Kaselow.

Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Der Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

In dieser Folge spricht Lisa Fröhlich über ihren außergewöhnlichen Karriereweg von der Geisteswissenschaftlerin und Tanzlehrerin zur gefragten Sprecherin in der IT-Security-Branche. Sie teilt persönliche Einblicke darüber, warum fehlende MINT-Rollenbilder in der Jugend sie nicht aufhielten und wie sie heute aktiv Frauen in der Tech-Branche unterstützt. Neben der Relevanz von Frauennetzwerken beleuchtet das Gespräch die Übersetzerrolle zwischen IT-Abteilungen und Management sowie Handlungsansätze für gesellschaftliches Engagement.

👤 Der Gast heute:

Name: Lisa Fröhlich

Rolle: Unternehmenssprecherin bei Link11

Karrierewege sind nicht starr: Von Germanistik, Pädagogik und Tanzen zum Kommunikationsprofi in der Cybersecurity.

Bedeutung von Mentoring: Wie Vorbilder und Ermutigung den Einstieg in MINT-Berufe erleichtern.

Frauennetzwerke als Kraftquelle: Sich gegenseitig stärken, Sichtbarkeit fördern und das Imposter-Syndrom vertreiben.

Kommunikation als Brücke: Warum Übersetzungskompetenz zwischen IT-Spezialisten und Führungskräften essenziell ist.

Proaktive Haltung: Wie man Optimismus bewahrt und in der Praxis positive Veränderungen anstößt.

„Tanzen macht glücklich, schön und schlau.“

„Ich bin eher Team Machen. Ich rede nicht lange über die Dinge, ich möchte sie anpacken und verändern.“

„Es ist wichtig, dass wir eine Sister ableveln und ihr den Imposter von der Schulter stoßen.“

📚 Erwähnte Links und Ressourcen

• Women For Cyber Germany (Foundation der ECSO)
• SheLeadsTech (ISACA Chapter Frankfurt)
• Women in Tech e.V.
• Hashtag / Prinzip: #AlwaysLevelASisterUp (nach Judith Wunschik)
• Hackers4good e.V.: https://www.hackers4good.de/
• Buch über Cyberm0bbing von Noèl Funke: "Alle wissen es.: Wenn digitale Gewalt für immer sichtbar ist." https://amzn.to/3UHzlNp
• Lisa bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/froehlich-lisa/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

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In dieser Episode von “Women in Tech Wisdom” beleuchten wir den inspirierenden Karriereweg der promovierten Physikerin Claudia, die sich bewusst gegen verstaubte Klischees und für maximale Sichtbarkeit entschieden hat. Wir sprechen darüber, wie der Übergang von der akademischen Promotion hin zum Consulting mit Impact und aktivem MINT-Mentoring gelingt, wie das gesellschaftliche Image der „Streberin“ positiv besetzt werden kann und warum ein authentischer Social-Media-Auftritt essenziell ist, um als Frau in MINT nachhaltigen Impact zu erzielen.

👤 Der Gast heute:

Name: Dr. Claudia Zech

Rolle: Physikerin, Consulting-Managerin, MINT-Mentorin & Content Creatorin (“Claudi Curie”)

• Intro & Einstieg: Physik neu gedacht – Warum MINT-Fächer faszinierend und dynamisch sind.
• Das Label „Streberin“ abstreifen: Wie Fachwissen von Vorurteilen befreit und als Stärke genutzt wird.
• Der Weg durch die Promotion: Analytische Exzellenz, Durchhaltevermögen und Learnings aus der Forschung.
• Die Kunst des Erklärens: Warum Science Communication und verständliche Sprache Schlüsselkompetenzen für Tech-Leader sind.
• Personal Branding & Social Media: Strategischer Auftritt für Wissenschaftlerinnen und Expertinnen.
• Impact & Karriereberatung: Wie Mentoring Türen öffnet und die nächste Generation MINT-Frauen stärkt.

„Lass dir von niemandem einreden, dass deine Leidenschaft für komplexe Details uncool ist. Tiefe Expertise gepaart mit klarer Kommunikation ist unschlagbar.“

„Impact entsteht nicht im stillen Kämmerlein. Er entsteht dann, wenn du dein Wissen so erklärst, dass andere dadurch befähigt werden.“

📚 Erwähnte Links

• Claudia auf Tiktok: https://www.tiktok.com/@dr.claudicurie
• Claudia auf Instagram: https://www.instagram.com/dr.claudicurie/
• Claudia auf YouTube: https://www.youtube.com/@dr.claudicurie
• Claudia bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-claudia-zech-33a0841a6/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

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Die digitale Transformation im SAP-Umfeld erfordert weit mehr als reines Prozesswissen – sie lebt von vielfältigen Perspektiven, kreativen Problemlösungsansätzen und authentischen Persönlichkeiten. Dennoch halten sich altmodische Klischees hartnäckig: Welche Hobbies passen zu einer Führungskraft? Wie sieht der „ideale“ Werdegang in der IT aus? Und wie gelingt Frauen der nachhaltige Aufstieg in einer nach wie vor männlich geprägten Domäne?

In der aktuellen Podcast-Folge widmen wir uns genau diesen Fragen und zeigen, warum die Kombination aus persönlicher Authentizität und starken Netzwerken der Schlüssel für den Erfolg im modernen IT-Ökosystem ist.

👤 Der Gast heute:

Name: Anna Hartmann

Rolle: SAP-Expertin und Geschäftsführerin und Co-Founderin der Initiative Women@DSAG

• Einstieg & Karriereweg: Von den ersten Berührungspunkten mit der IT bis zur Spezialisierung im SAP-Umfeld.
• Das Netzwerk Women@DSAG: Ziele, Formate und strategische Bedeutung der Initiative innerhalb der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e.V.
• Diversity & Sichtbarkeit: Warum Fachkonferenzen und Führungsebenen mehr weibliche Speakerinnen und Entscheidungsträgerinnen brauchen.
• Die Stärke von Nerd-Hobbies: Wie Gaming, Sci-Fi und persönliche Leidenschaften die methodische Problemlösung im Job schärfen und Teams menschlich verbinden.
• Mentoring & Role Models: Konkrete Tipps für Mentees und Mentorinnen, um Nachwuchskräfte im MINT-Bereich wirksam zu begleiten.
• Fazit & Ausblick: Welche Veränderungen das SAP-Ökosystem in den kommenden Jahren braucht.

„Fachwissen ist das Fundament, aber Authentizität und mutiges Netzwerken sind der Beschleuniger für jede erfolgreiche IT-Karriere.“

„Netzwerke wie Women@DSAG schaffen nicht nur Sichtbarkeit auf dem Papier – sie geben Frauen die Bühne und den Rückhalt, um Enterprise-IT aktiv mitzugestalten.“

„Versteckt eure Nerd-Hobbies nicht! Genau diese Leidenschaften machen uns zu kreativen Problemlöserinnen in komplexen Projekten.“

• Women@DSAG Initiative: Netzwerk-Initiative der DSAG
• Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG): Offizielle Verbandswebseite
• DSAG-Jahreskongress Recap: Insights und Stimmen der Women@DSAG-Community
• Anna auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-hartmann-a936a7108/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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📢 Hört unbedingt rein in die Folge und

💡falls ihr spannende Frauen aus MINT-Berufen für den Podcast kennt - deutsch oder englisch, gern melden!

Den Podcast "Women in Tech Wisdom" findet ihr auf YouTube und überall, wo es Podcast gibt:

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und überall sonst, wo es Podcasts gibt!

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Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

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In dieser Episode teilt Pia ihren außergewöhnlichen Lebenslauf und ihren Weg in die Technologiebranche.

Als autodidaktisches Mathe-Talent erfand sie bereits als Kind das Binärsystem für sich neu.

Nach einem Lehramtsstudium und verschiedenen beruflichen Zwischenstationen fand sie über eine Ausbildung zur Mediengestalterin und einen prägenden Software-Mentor ihren Platz in der IT.

Das Gespräch beleuchtet die Stärken von Scanner-Persönlichkeiten, den Wert echter Mentor-Beziehungen und die anhaltende Relevanz von Diversity sowie das Aufbrechen von Stereotypen in der MINT-Landschaft.

👤 Der Gast heute

Name: Pia Klein

Rolle: Mitgründerin & Co-Geschäftsführerin der siebenT GmbH

• Was ist eine Scanner-Persönlichkeit?
• Pia erklärt das Phänomen von Menschen mit vielen wechselnden Interessen – von Stenografie und Papageien-Foraging bis zum Verkauf von Craftbeer.
• Frühkindliche Liebe zur Mathematik
• Wie Pia im Alter von 5 bis 6 Jahren eigene Mathe-Rätsel erfand, Quadratzahlen entdeckte und sich das Binärsystem selbst erarbeitete.
• Studium & Abschied vom Lehramt
• Warum die Kombination aus Mathematik und Deutsch logisch erschien, Pia die Schule wegen des erzieherischen Anteils jedoch wieder verließ.
• Der Quereinstieg & die Bedeutung eines Mentors
• Vom Wechsel in eine Werbeagentur über das Treffen auf einen Softwarearchitekten bis zur intensiven technologischen Ausbildung in den Jahren 2020/2021.
• Gründung der IT-GmbH & breites Portfolio
• Die Verbindung von Vertrieb, Projektmanagement, Datenschutz, BSI-Richtlinien und Steuerungstechnik in der eigenen Firma.
• Stereotypen in der Tech-Branche
• Pias erste Konfrontation mit Geschlechterklischees in der IT und die Beobachtung, dass Kolleginnen oft das Gefühl haben, 200 % geben zu müssen.
• Ermutigung für Frauen & Mädchen in MINT
• Pias zentraler Appell für Selbstbewusstsein und Leidenschaft bei der Berufswahl.

„Mathematiker kommen tatsächlich vom Maschinencode – die denken anders.“

„Vor allem in der Tech-Branche habe ich zum ersten Mal wahrgenommen, dass ich eine Frau bin.“

„Geht dahin, wo die Liebe ist. Wofür ihr euch interessiert, nur darin könnt ihr gut sein.“

„Ich bin überzeugt, dass man mit Interesse, Mühe und Engagement sehr weit kommen und viel erreichen kann.“

• siebenT auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/siebent-gmbh/
• Pia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pia-klein-1850a8376/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

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In dieser inspirierenden Folge tauchen wir in den technikgetriebenen Karriereweg von Alwine Schulze ein.

Wir sprechen darüber, wie ihre frühe Begeisterung für Mathematik und Logik in der Schule den Weg in die Wirtschaftsinformatik ebnete.

Alwine teilt spannende Einblicke in ihre 15-jährige Laufbahn in der IT-Beratung und erklärt, wie sie ihre Fähigkeiten in Data Science und KI kontinuierlich ausgebaut hat.

Ein zentrales Thema ist die strategische Nutzung von LinkedIn: Alwine erläutert, wie das Teilen von Fachwissen auf der Plattform ihr als "umgekehrte Kaffeeküche" diente und ihr Türen zu spannenden KI-Projekten im eigenen Unternehmen öffnete.

Als "Woman in Tech" gibt sie zudem wertvolle Ratschläge, wie Frauen selbstbewusst Karriereentscheidungen treffen und durch kleine Tech-Projekte Zukunfts-Skills aufbauen können.

• Name: Alwine Schulze
• Rolle: Bereich KI im Softwareentwicklungsprozess & Corporate Influencerin bei Atruvia
• Hintergrund: Über 16 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung, davon 12 Jahre in der Automobilbranche. Ihre tiefgehende Expertise reicht von SQL und datenbanknaher Programmierung über Testautomatisierung und digitale Zwillinge bis hin zur Implementierung von Generativer KI in Unternehmensprozesse.

• Vorstellung & Tech-Hintergrund: Alwine gibt einen Überblick über ihre 16-jährige Erfahrung in der IT, speziell im Bereich Testautomatisierung und digitale Zwillinge.
• Die Wurzeln in der Schule: Warum die logische Herleitbarkeit von Mathematik und erste Berührungen mit Excel-VBA-Code den Grundstein für ihre IT-Karriere legten.
• Leidenschaft für Daten & SQL: Einblicke in ihre Zeit als Tutorin für datenbanknahe Programmierung (PL/SQL) und erste KI-Berührungspunkte am Fraunhofer-Institut.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Wie Alwine ihr Portfolio durch Kurse in Python, Tableau und Power BI erweiterte und einen Master in KI startete.
• Sichtbarkeit durch LinkedIn: Der strategische Aufbau ihrer Präsenz auf LinkedIn ab 2019 und wie dies dazu führte, den "Value Stream KI" bei Atruvia mit aufzubauen.
• Mut bei Karriereentscheidungen: Erfahrungswerte zur Wahl der passenden Unternehmensgröße und der Wichtigkeit, in der Probezeit mutige Entscheidungen zu treffen.
• Women in Tech & Vorbilder: Die Bedeutung von Sichtbarkeit für nachfolgende Generationen und wie ihre 10-jährige Tochter bereits Roboter programmiert.
• Hands-on Tipps für den Einstieg: Warum man sich eigene Use-Cases (z.B. einen Telegram-Bot für Pflanzen) suchen sollte, um Zukunftskompetenzen wie Prompting zu lernen.

"Programmieren ist für mich nichts anderes, außer jemanden zu sagen, was er genau tun soll."

"Durch die LinkedIn-Präsenz haben auch Entscheider aus unserer Firma gemerkt: 'KI? Alwine!' Das hat ein Mapping in den Köpfen erzeugt und schlussendlich dazu geführt, dass ich dort angekommen bin, wo ich eigentlich hinwollte."

"Sucht euch ein Problem, das ihr habt, und versucht es mit Tech zu lösen."

"Quetscht euch nicht irgendwo rein, seid doch mutig. Nutzt die Zeit in der Probezeit und verlasst auch ein Unternehmen, wenn ihr merkt, das passt offensichtlich nicht."

• Alwines KI-Podcast zusammen mit Matúš Mala "Klartext KI" bei Spotify und auf anderen Plattformen: https://open.spotify.com/show/77pUwmtlPITSg7oPD4TEH5?si=7281afb32b684929
• Alwine auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alwineschultze/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

In this episode, we sit down with Patricia, a seasoned SAP expert, enterprise solution architect, and founder of FemPowerXChange. She takes us through her personal journey—from her childhood STEM inspirations and PhD research to navigating corporate SAP consulting and over ten years of successful freelancing. We also delve into the ethical challenges of AI bias and how innovative peer-mentoring frameworks can empower women to thrive in technology long-term.

Patricia has more than 20 years of experience in global SAP transformation projects. In addition to her expertise in IT and project management, she is deeply engaged in the field of Artificial Intelligence, particularly in Responsible AI, AI literacy, and algorithmic bias in the context of diversity and decision-making.

Patricia actively champions women’s advancement as the founder of „FemPowerXChange“, a PMI volunteer at „Women in PM“, and a mentor inspiring young girls to pursue STEM.

• Name: Dr. Patricia Domínguez Marín (PhD in Mathematics, PMP)
• Role: Freelance SAP Consultant, Solution Architect & Founder of FemPowerXChange

• Early STEM Inspiration: How a neighbor inspired Patricia's passion for math at age 7.
• Family Legacy & Public Education: Mathematical optimization in dressmaking and public education as a tool for equal opportunity.
• Joining SAP: Transitioning from a PhD in Optimization/Supply Chain Management to ABAP development and consulting.
• SAP Transformations as a "Translator": Using mathematical abstraction to bridge the gap between business processes and IT systems.
• AI & Algorithmic Bias: Why AI reproduces historical stereotypes and how mathematics can be used to mitigate bias.
• Retention & Corporate Culture: Addressing why women leave STEM careers and how workplace cultures must adapt.
• FemPowerXChange: The power of peer-mentoring triads ("pairs") driven by a custom matching algorithm.
• Mentoring the Next Generation: Key learnings from volunteering with CyberMentor (Germany) and STEM Talent Girl (Spain).

"I act as the translator between the technology and the customer's business vocabulary." – Dr. Patricia

"We are using the newest technology to impose the oldest stereotypes. That is very dangerous."

"Things can be changed if we want them to. It is our responsibility to actively shape the future."

• FemPowerXChange: Peer-mentoring platform and community designed to empower women in professional careers
• Web: https://www.fempowerxchange.com/
• LinkedIn page: https://www.linkedin.com/company/fempowerxchange/
• LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/10059499
• Instagram: https://www.instagram.com/_fpxc_/
• CyberMentor: E-mentoring program for girls in STEM across Germany. https://cybermentor.de/
• STEM Talent Girl: Educational and mentoring project in Spain inspiring female STEM talent. https://www.globalstemwomen.org/initiative/stem-talent-girl-2
• PMI (Project Management Institute): Global project management organization where the initial peer-mentoring concept was launched.
• Tumo Mannheim: an educational project to learn digital skills - for teens age 12 to 18 in Mannheim, Germany :https://mannheim.tumo.de/
• Inspiring Girls Germany: https://www.inspiring-girls.de/
• Inspiring Girls International: https://inspiring-girls.com/
• Patricia on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-patricia-dominguez-marin-pmp/
• David on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!

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In dieser inspirierenden Folge tauchen wir mit Sarah in eine Karriere ein, die beweist, dass es keine geraden Wege zum Erfolg braucht.

Wir sprechen über ihren beeindruckenden Wechsel von der Kunst in die SAP-IT, das Konzept des „Mikrofeminismus“ und wie sie durch Initiativen wie den „SAPfluencer Award“ die Tech-Community maßgeblich mitgestaltet.

• Sarah Niesel, Head of Business Development bei operayo, SAP-Community-Enthusiastin, Podcast-Host und Autorin
• Was Sarah antreibt? Die Überzeugung, dass nicht nur Expertinnen mit klassischem Tech-Studium die Branche prägen. Dass Quereinstieg kein Makel ist. Dass Anderssein keine Schwäche ist – sondern oft genau die Perspektive, die fehlt.

• Warum Brüche in der Biografie unsere Tech-Community stärken: In einer Welt, in der Spezialisierung oft das höchste Gut ist, vergessen wir manchmal, wie wertvoll der Perspektivwechsel ist. Im aktuellen Podcast-Gespräch durfte ich Sarah begrüßen, deren Karriereweg so gar nicht dem klassischen IT-Lehrbuch entspricht – und das ist genau ihre Superkraft.

• Der Sprung in die Unbekannte: Von der Kunst in die SAP-IT zu wechseln, klingt für manche nach einem radikalen Bruch. Für Sarah war es die konsequente Weiterentwicklung. Sie bringt Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und eine neue Art des Problemlösens mit, die in technischen Teams oft fehlt.

• Mikrofeminismus im Alltag: Ein zentrales Thema unseres Austauschs war der „Mikrofeminismus“. Es sind nicht immer die großen politischen Debatten, die Veränderungen bewirken. Es sind die kleinen, täglichen Interventionen im Meeting, das gezielte Ansprechen von Ungerechtigkeiten und das bewusste Einnehmen von Raum. Sarah zeigt uns, dass Inklusion bei uns selbst beginnt.

• Sichtbarkeit schaffen: Der SAPfluencer Award: Ein besonderes Highlight ist ihr Engagement für die Community. Mit der Mitorganisation des „SAPfluencer Award“ hat Sarah ein Zeichen gesetzt. Es geht nicht nur darum, gute Arbeit zu leisten, sondern diese Arbeit sichtbar zu machen und Plattformen zu schaffen, auf denen sich Talente vernetzen können. Der Award ist ein Leuchtturmprojekt, das zeigt, wie viel Kraft in einer kollaborativen Community steckt.

• „Man muss nicht ‚schon immer‘ in der IT gewesen sein, um die Zukunft der Technologie mitzugestalten.“
• „Mikrofeminismus ist die Kunst, im Kleinen große Veränderungen für Gleichberechtigung zu bewirken.“

• Sarahs erstes Buch "Recruiting von SAP-Fach- und Führungskräften" (SAP-Press)
• Sarah auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahniesel/
• David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-kaselow/

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Es erwarten erwarten euch Realtalk und Inspiration mit spannenden Frauen aus der IT- und Tech-Branche!

Mit tollen Stories über ihren Werdegang, Vorbilder und alles, was sie Mädchen und jungen Frauen mitgeben wollen. Damit sich noch mehr Mädchen und Frauen für MINT-Berufe entscheiden. Hört rein und abonniert den Kanal!

• Zum Host: David Kaselow ist der "IT-Dolmetscher", der hauptberuflich als IT-Berater für seine Kunden zwischen Business und IT "übersetzt" und auf Social Media und in seinem Buch "IT für Anfänger" wirklich Informatik-Themen sehr anschaulich und einfach für jedermann und jede Frau erklärt!