WOMEN TECHMAKERS MADRID

Tres ingenieras y profesoras de la UC3M, Paloma Díaz, Teresa Onorati y Ana Tajadura-Jiménez, utilizarán su investigación en Sistemas Interactivos e Interacción Persona Ordenador en tecnologías como la relidad virtual y aumentada, las redes sociales o la computación ubicua para ayudar a vencer estereotipos, tanto sobre los campos de aplicación de la informática y la ingeniería como sobre el papel de las mujeres en el desarrollo, la innovación y la investigación. A través de nuestra experiencia en proyectos de diseño de sistemas interactivos orientados a mejorar las capacidades humanas o a resolver problemas concretos en dominios como la educación, la cultura, el gobierno electrónico o la salud, ilustraremos cómo el desarrollo de este tipo de aplicaciones requiere de capacidades y sensibilidades que van más allá del conocimiento tecnológico y hacen necesario involucrarse en el entorno para entender a las personas y sus necesidades

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https://youtu.be/m8hOouF2zBU

Compartir la experiencia y las lecciones aprendidas durante la carrera profesional de una ingeniera de telecomunicación que ha ocupado puestos de alta dirección en multinacionales tecnológicas y en la actualidad es consejera independiente en empresas cotizadas en Francia y en España

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https://youtu.be/xbL_zcYJioY

Algunos trucos para no tener miedo a la hora de dar tu primera charla técnica en público

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https://youtu.be/W7IJHgJU80c

¿Cómo pasar de la historia del arte a la investigación de datos en un departamento de usabilidad? ¿Hay arte en la visualización de los datos? El análisis de datos es fundamental para el crecimiento de una empresa tecnológica. Nos ayuda a tomar decisiones de negocio a partir de grandes volúmenes de datos transaccionales. ¿Cómo podemos mejorar la visualización de estos datos a través del arte? ¿tienen algo que ver el lenguaje visual con nuestros datos? "

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https://youtu.be/yk79iUfJ4VQ

Transformación tecnológica y "lean" pensada desde el punto de vista de la experiencia de usuario para profesiones con una larga tradición (arquitectura, ingeniería...) Una serie de puntos a tener en cuenta en todas aquellas disciplinas que puedan parecer ajenas a los principios de diseño centrado en el usuario.

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https://youtu.be/iA5f7cqvqcc

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https://youtu.be/jIJw9OEmt2s

¿Has vivido o sido testigo de una situación sexista o microagresión y no has tenido argumentos suficientes basados en datos objetivos para criticarlo o rebatirlo? ¿Has querido hablar sobre la brecha salarial, el machismo en el entorno laboral, la conciliación de la vida familiar y laboral, etc. con los datos en la mano y te han faltado justo eso, los datos? Empleando técnicas y herramientas de Data Science y Data Visualization se generarán visualizaciones de diferentes parámetros desde la perspectiva del género, para aportar esos datos concretos que hacen falta para responder ante ciertas situaciones. Se mostrará cómo tratar y visualizar datos en bruto de diferentes portales de datos abiertos y se obtendrán patrones e insights a veces inesperados, ¡pero muy interesantes! Mostraremos cómo replicar este proceso con otros parámetros y facilitaremos una serie de portales de datos abiertos para su explotación.

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https://www.youtube.com/watch?v=yN-RqmmWPK0

Reflexión sobre cómo una sociedad basada en algoritmos puede modificar la percepción humana de la realidad y por qué habría que tener en cuenta la ética a la hora de crear tecnología para garantizar que respetamos nuestra esencia humana.

Compartiremos cómo en OnTruck hemos adaptado Lean Startup y la metodología design sprint para construir un proceso escalable que se puede aplicar para resolver cualquier tipo de problema: de ámbito tecnológico y digital, diseño de servicios e incluso en nuestros procesos internos.

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Uno de los estereotipos que acompañan a las mujeres es el de que para estar en puestos tecnológicos o de alto nivel estas tienen que ser brillantes o extremadamente talentosas. Este estereotipo no se aplica igual a los hombres y restringe las expectativas que tiene la mujer promedio de acceder a ciertos sectores o cargos. La igualdad se conseguirá, no cuando lleguen a los puestos clave las mujeres brillantes, sino cuando lleguen a los puestos clave el mismo porcentaje de mujeres mediocres que de hombres mediocres.

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El sector de la construcción es todavía uno de los menos digitalizados, pero los que trabajamos en él sabemos que estamos en un momento apasionante ante un cambio de paradigma en el entorno de las Tecnologías para Edificios. Como sector, tenemos ya a nuestro alcance muchas tecnologías habilitadoras que permitirían introducir desde mejoras incrementales hasta innovaciones radicales en los proyectos de construcción. Mi charla pretende reflexionar sobre el valor y la transformación que la tecnología puede traer a este sector.