Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧

Równe traktowanie i dyskryminacja w pracy - te pojęcia ostatnio często są przedmiotem rozmów wielu szefów.

5 listopada 2026 roku wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy, które mają chronić pracowników przed dyskryminacją.

W tym odcinku rozmawiamy o tym jak rozumieć dyskryminację, czym ona jest a czym nie jest, jak menedżer lub właściciel firmy może się uchronić przed decyzjami, które mogą zostać uznane za dyskryminujące.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

5 listopada 2026 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu i dyskryminacji.

To ogromny i ważny krok, który ma szansę zmienić rzeczywistość wielu organizacji.

Jak się do niego przygotować, jakie są wymagania ustawodawcy, na co zwrócić szczególną uwagę?

O tym rozmawiamy w 54. odcinku.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Spontanicznie nagrany odcinek, w którym Bruno opowiada o tym, co dzieje się z menedżerem, gdy w procesie coachingu menedżerskiego nagle coś się przestawia w głowie klienta. Bruno dzieli się przemyśleniami z dwóch sesji menedżerskich - o tym, jak zmienia się myślenie o zespole, odpowiedzialności i własnym wpływie, kiedy menedżer odważy się zobaczyć siebie trochę inaczej. To odcinek do słuchania po pracy: prosty, szczery i zapraszający do autorefleksji.

Prowadzący:

Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie.

Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

W tym odcinku rozmawiamy o Insights Discovery. Przyglądamy się temu w jaki sposób może pomóc zespołom i organizacjom, co może powiedzieć o komunikowaniu się pracowników i ich funkcjonowaniu w pracy, a przede wszystkim o tym jak wykorzystać wiedzę o różnych stylach funkcjonowania.

Mówimy też o tym kiedy Insights Discovery nie pomoże i kiedy nie ma sensu go używać.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Jarosław Borkowski pokazuje, jak mówić i rozumieć się w wielokulturowym zespole. Od „OK", które w Azji nie znaczy zgody, po feedback bez obrażania i budowanie zaufania z Chińczykami czy Amerykanami.

Praktyczne lekcje o zrozumieniu, szacunku, mowie ciała i motywowaniu - narzędzia, które zbliżają kultury, wzbogacają zespoły i zwiększają efektywność pracy.

Rozmawiają:

Jarosław Borkowski - wieloletni menedżer pracujący z pracownikami różnych kultur i budujący zespoły w międzykulturowym środowisku. Od lat związany z branżą motoryzacyjną, energetyczną, papierniczą, procesową i metalurgiczną.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Czy empatia w przywództwie to słabość czy klucz do efektywności?

• Rozprawiamy się z mitami,
• odkrywamy rolę neuronów lustrzanych,
• różnicę między empatią emocjonalną a poznawczą
• oraz jak empatyczni liderzy budują zaangażowanie pracowników. 

Posłuchaj, jak zrozumieć ludzi nie tracąc z oczu siebie i wyników.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Jarosław Borkowski to wieloletni menedżer pracujący z pracownikami różnych kultur i budujący zespoły w międzykulturowym środowisku. Od lat związany z branżą motoryzacyjną, energetyczną, papierniczą, procesową i metalurgiczną.

W tym odcinku, Jarek odkrywa, jak zacząć współpracę w wielokulturowym zespole i wdrożyć ją praktycznie.

Rozmawiamy o budowaniu relacji, poznawaniu zwyczajów związanych z pracą oraz różnicach w podejściu do hierarchii organizacyjnej. Dowiesz się też, jak inne kultury postrzegają Polaków.

Z Jarkiem rozmawia

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Odcinek poświęcamy introwertykom i ich (naszym) trudnościom w nawiązywaniu znajomości i budowaniu profesjonalnej sieci kontaktów.

Opowiadamy o tym, jak z introwertyka można stać się mistrzem networkingu. Dajemy też kilka prostych wskazówek dla tych, którzy chcieliby poczuć się pewniej podczas przerw na konferencjach, szkoleniach czy spotkaniach networkingowych.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie.

Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

W tym odcinku, gościnią Agnieszki Dunaj jest Magdalena Jaskóła. Rozmawiamy o tym, co daje szefom dobra komunikacja, jakie sygnały mówią o tym, że w komunikacji coś nie działa i należy się nią zająć, jakie błędy są najczęściej popełniane i co zrobić, żeby popełniać ich mniej.

To jak się komunikujemy w pracy ma ogromne przełożenie na wiele wskaźników: produktywność, retencja, liczba popełnianych błędów, a nawet wypadki przy pracy.

Posłuchaj, nawet jeśli uważasz, że świetnie komunikujesz się ze swoim zespołem.

Magdalena Jaskóła: HR Manager, trenerka, coacherka, konsultantka INSIGHTS. Założyła i prowadzi podcast: Dasz radę, który znajdziecie tu: https://open.spotify.com/show/27d4JVh8SHk1U3PKehbRrV?si=5f6a5308fea345d2

W tym odcinku Bruno Żółtowski rozmawia z Marcinem Kwiecińskim, twórcą projektu „Ogarnij Chaos®”, który od lat pomaga menedżerom wyjść z przepracowania i odzyskać kontrolę nad pracą. Marcin przez ponad 14 lat rozwija „Ogarnij Chaos®”, wdrażając swoje metody w ponad 100 firmach – od Microsoft i Deloitte po mniejsze organizacje i startupy. Jest autorem popularnego podcastu „Ogarnij Chaos®”, w którym uczy nowoczesnych metod produktywności dla osób pracujących umysłowo. Specjalizuje się w pracy z menedżerami, przedsiębiorcami i wysoko wykwalifikowanymi specjalistami, którzy są na skraju przeciążenia i szukają sposobu na bardziej ludzkie tempo pracy. Produktywność traktuje jako misję – pomaga ludziom odzyskać równowagę między pracą a życiem prywatnym, zamiast „cisnąć” jeszcze mocniej w chaosie.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music