小早川幸一郎の編集者で経営者

・結婚式の友人代表スピーチを添削

・言葉にしないと“朝令暮改”が混乱になる

・「社員が分かってくれない・・・」その理由

・繰り返し伝えることで本気度が伝わる

・言語化がリスクマネジメントに

・理念は永続的で抽象度高めに

・理念と目標の違い

・理念と戦略は役割分担が重要

・社長が中心に言語化すべき理由

・創業社長のいる会社にパーパスは要らない

ねぶた祭りに参加した話／編集者視点で経営を見る／編集は他人の頭を言語化すること／本作りと経営の共通点／経営に役立つ3つの力／構造化で全体像を整理／翻訳で抽象を具体に／ストーリー化で共感を生む／ユニクロ柳井正氏の事例

軽井沢のワインとゴルフ／社員・顧客・取引先・株主を巻き込む／言語化すべき経営要素とは？／経営と事業の違い／仲間を集める＝経営の核心／次回予告：編集者の視点で語る言葉の力

新シリーズのテーマは「経営を言語化する」／YouTubeでも配信をする理由／500人の経営者の本を作って見えてきたこと／理念は最初からあるものじゃない／今回のシーズンで予定していること

小早川さんが経営者としてメンターに指名されたということで、今回は「教えることの意味」や「他者を支援する中で得る学び」についてお話ししました。（濱中）

・通勤と読書、電車がもたらす集中時間

・おすすめ本：『幸福論』（アラン）

・初めて経営者のメンターに・“教えることで学ぶ”

・正論では人は動かない

★今回のおすすめ本『幸福論』アラン著https://amzn.asia/d/dIahm6H

今回は、「多角化経営」についてお話ししました。少し前までは“選択と集中”が正解のように語られていましたが、いま改めて多角化の価値が見直されています。

自分たちのコアバリューを軸に、どう事業を広げていくか。クロスメディアは多角化経営をどう捉えているか。リアルな実践も交えながらお話ししています。（濱中）

・関西出張レポート：書店訪問から著者とのMTG

・本日のオススメ書籍：『経営者のための正しい多角化論』

・なぜ今、多角化が見直されているのか

・コングロマリット経営の復権と世界の潮流

・クロスメディアの多角化は“ハイブリッド型”

・顧客起点で考えるアップセル・クロスセル戦略

・出版と法人支援、2つの軸で事業を安定させる

★おすすめ書籍：『経営者のための正しい多角化論』松岡真宏 (著)

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〇小早川幸一郎（こばやかわ・こういちろう）＜メインパーソナリティ＞：

編集者、起業家、企業家。 クロスメディアグループ株式会社、株式会社クロスメディア・パブリッシング代表取締役。 編集者歴28年（ベストセラー多数）。 経営者歴19年。 サッカー選手歴41年（最近フットサル）。 お茶を少々（遠州流）。 血液型はA型。

〇濱中悠花（はまなか・はるか）＜パーソナリティ＞：

クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。

ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。趣味は読書、歌、バスケットボール。

今回は、「センスの磨き方」について。

どのように美意識を磨いているのか、デザイナーの方とどうコミュニケーションをとるべきか、などについて話しています。書籍を中心どう培われたのか。

デザインや編集に関わる人はもちろん、何かを選ぶ力＝"センス"を磨きたい人に聞いていただけたら嬉しいです。（濱中）

・「センス＝選ぶ力」

・クロスメディアのデザインコンセプト“品よくインパクト”

・ファッションとデザイン、共通する美意識の話

・遺伝と環境──センスは磨けるのか？

・デザイナーをリスペクトする

・デザインはビジネスの入り口。経営者が関わるべき理由

★おすすめ本『菊池寛アンド・カンパニー』⁦https://amzn.asia/d/9OnYf0u⁩

〇小早川幸一郎（こばやかわ・こういちろう）＜メインパーソナリティ＞：

編集者、起業家、企業家。 クロスメディアグループ株式会社、株式会社クロスメディア・パブリッシング代表取締役。 編集者歴28年（ベストセラー多数）。 経営者歴19年。 サッカー選手歴41年（最近フットサル）。 お茶を少々（遠州流）。 血液型はA型。

〇濱中悠花（はまなか・はるか）＜パーソナリティ＞：

クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。

ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。趣味は読書、歌、バスケットボール。

先日、クロスメディアグループとして「HR EXPO」に初出展してきました。

目的は「オフィスライブラリー」の紹介でしたが、会場を歩きながら感じたのは、“似たサービス"が並ぶ中で、どう違いを見せるか”という問い。

SaaSやAI関連の出展がひしめく中、オフィスに図書館をつくるという私たちのサービスは異色だったかもしれません。

でもそれだけに、伝え方や価値づけの大切さを再認識できる機会にもなりました。（濱中）

・SNS・クラファンで話題の「積読ホルダー」

・おすすめ本『信長の原理』

・初出展のHR EXPOでたくさんの友人・クライアントに遭遇

・「オフィスライブラリー」サービスを提供

・AIとSaaSの洪水。どう差別化するか？

★積読ホルダー：https://www.makuake.com/project/tsundokuholders/

★おすすめ本：『信長の原理』垣根 涼介 (著)https://amzn.asia/d/1fjA5lN

〇小早川幸一郎（こばやかわ・こういちろう）＜メインパーソナリティ＞：

編集者、起業家、企業家。 クロスメディアグループ株式会社、株式会社クロスメディア・パブリッシング代表取締役。 編集者歴28年（ベストセラー多数）。 経営者歴19年。 サッカー選手歴41年（最近フットサル）。 お茶を少々（遠州流）。 血液型はA型。

〇濱中悠花（はまなか・はるか）＜パーソナリティ＞：

クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。

ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。趣味は読書、歌、バスケットボール。

先日、JINSの社長・田中仁さんにインタビュー取材をさせていただく機会がありました。前橋市の創生に貢献されている田中さんの取り組みに、始終心を打たれました。

政治でも行政でもなく、ビジネスの力で街を動かす。その原動力は「気持ち」だと語っておられました。（濱中）

・50歳の節目に思うこと

・おすすめ本『確率思考の戦略論』

・JINS田中社長の地域創生から学んだこと

・本気の地域創生には想いだけでは

・未来を変えるのは結局「気持ち」

・「本気で働く環境」づくりをしたい

★おすすめ本『確率思考の戦略論』

https://amzn.asia/d/61SoIS0

〇小早川幸一郎（こばやかわ・こういちろう）＜メインパーソナリティ＞：

編集者、起業家、企業家。 クロスメディアグループ株式会社、株式会社クロスメディア・パブリッシング代表取締役。 編集者歴28年（ベストセラー多数）。 経営者歴19年。 サッカー選手歴41年（最近フットサル）。 お茶を少々（遠州流）。 血液型はA型。

〇濱中悠花（はまなか・はるか）＜パーソナリティ＞：

クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。

ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。趣味は読書、歌、バスケットボール。