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May 06, 2012心の指針「人材としての適否」20 minutesPlay「人材」というのは、組織の中で、人を、成果を上げるための「資源」として見たときの言い方です。「適否」というのは、「適するか、適さないか」「適・不適」のこと。この「人材としての適否を見極めていく」ということは、経営者にとって、大切な仕事のひとつですが、難しいことでもあります。人材の見極め方、見極める際の心構えなどを学んでいきます。...moreShareView all episodesBy 幸福の科学,白倉律子4.91414 ratingsMay 06, 2012心の指針「人材としての適否」20 minutesPlay「人材」というのは、組織の中で、人を、成果を上げるための「資源」として見たときの言い方です。「適否」というのは、「適するか、適さないか」「適・不適」のこと。この「人材としての適否を見極めていく」ということは、経営者にとって、大切な仕事のひとつですが、難しいことでもあります。人材の見極め方、見極める際の心構えなどを学んでいきます。...moreMore shows like 天使のモーニングコール ポッドキャストView all本田健の人生相談 〜Dear Ken〜16 ListenersNHKラジオニュース593 Listeners歴史を面白く学ぶコテンラジオ (COTEN RADIO)226 Listeners旅に出たくなる雑学2 ListenersPRESIDENT Online 音声版22 Listenersヤング日経(サクッとわかるビジネスニュース)19 Listenersマインドフルネス瞑想ガイド10 Listeners超リアルな行動心理学21 Listenersグローバルニュース DAILY BRIEF6 ListenersNews Connect あなたと経済をつなぐ5分間 #ニュースコネクト21 Listeners歴史を紐解く!聞き流し偉人伝2 Listenersながら日経45 Listenersワールドリポート NHKラジオ「マイあさ!」7 Listeners美輪明宏の薔薇色の人生6 Listeners経済ニュース 今日の気になる話題10 Listeners
「人材」というのは、組織の中で、人を、成果を上げるための「資源」として見たときの言い方です。「適否」というのは、「適するか、適さないか」「適・不適」のこと。この「人材としての適否を見極めていく」ということは、経営者にとって、大切な仕事のひとつですが、難しいことでもあります。人材の見極め方、見極める際の心構えなどを学んでいきます。
May 06, 2012心の指針「人材としての適否」20 minutesPlay「人材」というのは、組織の中で、人を、成果を上げるための「資源」として見たときの言い方です。「適否」というのは、「適するか、適さないか」「適・不適」のこと。この「人材としての適否を見極めていく」ということは、経営者にとって、大切な仕事のひとつですが、難しいことでもあります。人材の見極め方、見極める際の心構えなどを学んでいきます。...more
「人材」というのは、組織の中で、人を、成果を上げるための「資源」として見たときの言い方です。「適否」というのは、「適するか、適さないか」「適・不適」のこと。この「人材としての適否を見極めていく」ということは、経営者にとって、大切な仕事のひとつですが、難しいことでもあります。人材の見極め方、見極める際の心構えなどを学んでいきます。