学びを年収1億円に変える思考

9,800円で販売中のビッグインタビューズから、大反響のあった回を特別に一部を無料でお届けします。今回は業種の近代化と顧客の集中で大成功した高岡伸夫さんの成功マインドに触れてください。

「失敗」と聞くと、どんなイメージがわきますか？　そもそも、事業における失敗とは何なのか。なぜ会社は挑戦し、変化し続けなければならないのか。失敗の種類を学ぶことが、イノベーションにつながります。

世間一般にいわれる「いい人」を採用することが、必ずしもあなたの会社にとって「いいこと」であるとは限りません。中小企業によって「いい人」をとるよりも大事なこととは？

どんな業種でも今日からできるちょっとしたことでイノベーションは起こせます。むしろ、古い業種と言われているものほど、チャンスがごろごろあります。

9,800円で販売中のビッグインタビューズから、大反響のあった回を特別に一部を無料でお届けします。今回は赤字38億円からV字回復させた松井忠三さんの成功マインドに触れてください。

実はあの超有名優良企業も、一時は赤字で大変だった!?　一流企業が赤字からV字復活した秘密は...。

実はあの超有名優良企業も、一時は赤字で大変だった!?　一流企業が赤字からV字復活した秘密は...。

9,800円で販売中のビッグインタビューズから、大反響のあった回を特別に一部を無料でお届けします。今回は人事制度で会社を変える、人事コンサルタントの松本順一さんの成功マインドに触れてください。

成果主義、成果報酬、実力報酬。バブルを期に日本でもそういった欧米型の会社が多く出現しましたが、今となってはそのほとんどが消え去っています。事実、日本トップレベルの人事コンサルタントは歩合給に大きく反対しています。その理由とは・・・？

社長の好き嫌いでいい！会社にとって優秀な社員は社長の好きな社員。問題はあなたは「どんな社員が好きなのか」をわかるように伝えているかです。優秀な社員が欲しいと思って、学歴が高い、英語が話せるといった人を採用すると、大変な目にあうことも・・・？