學習喳

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By 學習家小羊Education
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學習喳 episodes

  • S3 Ep.1｜「熱情」和「興趣」有啥不同？其實熱情不是用「找」的！


    【學習喳】回來了！第三季將用全新的方式跟大家”深聊“，


    身為 Z 世代，

    一方面要面對「萬般皆下品，只有讀書高」的壓力，

    另一方面又要在求學過程，儘快找到自己的「熱情」？


    要是有這麼簡單就好了！

    快畢業卻還沒找到「熱情」的我們，又該怎麼辦？

    Y 世代的小羊、亦知，將分享自己從學生時說一路探索、

    跌跌撞撞十年後，才發現「熱情」真正的樣貌：

    熱情一定要先有「目的性」？還是要經過一番「痛苦」？

    抑或是看你是否「心甘情願」？


    聽完這一集，希望你也能更喜歡自己現在的樣子。

    ⚠️ 這一集你會聽到：

    💡 「熱情」跟「興趣」的差別是什麼？

    💡 我很焦慮快畢業、出社會卻還「找不到熱情」怎麼辦？

    💡 顛覆熱情的迷思，原來「熱情」不表示會快樂，甚至很痛苦？

    💡 一定要做有「熱情」的事才會成功嗎？


    💚 小羊的 IG： https://www.instagram.com/learning_sheep

    💚 亦知的 IG： https://www.instagram.com/joeyuichih

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    32 min
  • 【畢業季特輯】跟男女朋友說話的藝術？那些莫名其妙的畢業門檻！


    久違了！！！！這集“回到“以往學習喳的調性，非常隨興的特輯！


    終於回歸的怪故事許願池：https://forms.gle/u4EF1VDK2n4C61RH8

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    內容：

    ✨ 另一半就是「男/女朋友」不是「朋友」！不要口嗨之說話的藝術大解析！

    ✨ 到底是能力不足還是門檻太高，畢業門檻真的好煩！

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    這集你會聽到：

    💡「你穿這件衣服很像孕婦！」跟另一半說話不難！誠實的話如何不失禮的說？

    💡 研究所延畢不是因為論文？英文體育整堂課老師都不說話！

    💡 外語政策在台灣合理嗎？英文檢定高分就表示英文好？

    💡 鐵達尼號其實是”恐怖片“？不敢游泳的大學生就該畢不了業嗎？

    💡「跨領域」是包裹糖衣的毒藥？把學生推去創業，最後只剩下創傷⋯⋯

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    再次重申，我們都深愛我們的母校，中山大學與臺北醫學大學。

    如果喜歡這個系列，歡迎到 Apple Podcast 或 Spotify 留言給我們！

    還有很多話題，等你來解鎖！！

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    聯絡我們：

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    51 min
  • S2 EP.13｜誰說在 NPO 低薪又沒舞台？找一份有影響力的工作！Ft. 台灣放伴教育協會


    學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！


    正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎

    -

    讓議題進入校園的幕後推手來囉！

    今天很高興邀請到 台灣放伴教育協會 理事長 忠瑋 來【學習喳】跟我們聊聊～

    -

    01:11 為何不教學生、卻選擇培訓老師？算起來反而“影響力”更大！

    07:52 做沒人做的事？最辛苦與最有成就的時刻？影響力如何被發生？

    12:12 非營利就只能當”苦行僧“？主動宣傳，才有改變的可能！

    16:51 放伴招募中！我們要找的，是在乎社會議題的夥伴！

    23:01 員工做“你想做的事”就好！除了鼓勵休假，也給你足夠的薪資競爭力～

    31:50 給 20 歲的自己：不怕走慢，只怕不動，每個方向都是往前走！

    -

    如果你也想要為台灣的教育進一份心力！

    快來看看 台灣放伴教育協會 的職缺：https://reurl.cc/OYKz49

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    由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！

    第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列

    總共有超過 90 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract

    最新消息追蹤 → https://www.instagram.com/talent.attract/

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    34 min
  • S2 EP.12｜創新來自想像，靈感來自漫畫！加拿大混血日本的”外商“到底有多酷？Ft. 樂天 Kobo


    學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！


    正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎

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    這集收聽數夠多，就來開一集聊我們最喜歡的漫畫好了！

    很高興可以邀請到 樂天 Kobo 亞洲本部長 周立涵 Julian 到學習喳跟我們聊聊

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    03:08 Kobo 深受新鮮人喜愛？最佳電子書閱讀器也是旅伴首選！

    10:03 加拿大極簡風＋日本匠人精神，打造最舒適的閱讀體驗！

    13:42 愛滑“社群“是加分？ Kobo 想找 “敢開口詢問” 的員工？

    21:26 放手讓員工自主落地專案！關鍵在於“風險管理”！

    32:21 “魔法世界是想像出來的”！亞洲本部長推薦的漫畫是…?

    38:26 給 20 歲的你：勇敢探索、拓展眼界，是走出職涯方向的第一步！

    -

    不管你是一年 500 本書的書蟲，或是只閱讀 5 本的 Chill Guy

    樂天 Kobo 都很歡迎你的加入：https://reurl.cc/rEG9Vy

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    由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！

    第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列

    總共有超過 100 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract

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    43 min
  • S2 EP.11｜圍棋可以長大再學？讓 AI 成為人類最好的“對手” ？Ft. 黑嘉嘉圍棋


    學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！


    正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎

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    這集也太有趣！亦知真的整個放開聊了！

    很高興可以邀請到 圍棋人科技 行銷長 王之祐 到學習喳跟我們聊聊

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    03:14｜圍棋規則最簡單，卻是機器人“最後”戰勝的遊戲。

    09:03｜打敗 AI 不是目的，用 AI 讓人類強大才是關鍵。

    14:57｜想加入圍棋人科技？“酷”人類才是我們要找的夥伴。

    24:58｜Z 世代表達風格“直接”，反而更受主管欣賞。

    35:15｜錢、成就感、熱情缺一不可，獻給 20 歲時焦慮的自己。

    -

    如果你也是對圍棋有興趣，不論是不是棋手，

    快來應徵 圍棋人科技 的職缺：https://reurl.cc/QYlAr2

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    由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！

    第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列

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    41 min
  • S2 EP.10｜員工做自己就能閃閃發亮！這家公司要找對台灣土地有熱情的人？Ft. 茶籽堂


    學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！


    正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎

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    20年的台灣製造文創公司來囉

    這次很高興邀請 茶籽堂HR經理 邱詩倩 Krista 到學習喳和我們聊聊。

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    這集你會聽到

    01:26 21 年品牌故事：從飯店備品到文創店，甚至苦茶油也能復興？

    04:04 員工不是員工？扁平化組織讓每位夥伴都是品牌代言人！

    08:09 做中學的職場訓練法：安心“做自己”也能發光！

    13:29 求職祕訣公開！HR 經理教你如何讓自己「準備好了」！

    23:53 還沒畢業？先等一下！先學會“問問題”就是贏家心法！

    29:25 新企劃預告！茶籽堂下半年將全面蓄力啟動！

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    如果你也是熱愛台灣這片土地、認同茶籽堂理念的人

    快來應徵 茶籽堂 的職缺 →https://reurl.cc/4LqgWL

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    34 min
  • S2 EP.9 | 超常被誤認為政府部門！700人守住出入境第一線？Ft. 桃園機場


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    順利出國旅遊的幕後推手來囉！

    今天很高興邀請到 桃園機場公司人力資源處 處長 丁源宏 Tim 來學習喳跟我們聊聊～

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    01:39 你以為是公務員？其實是公司！從700人變1000人，為什麼成長這麼快？

    08:57 想加入機場工作嗎？四大部門正在招募，來看看你適合哪一個！

    20:09 每個員工都是遊戲規則的制定者？這裡適合什麼樣的 Z 世代？

    26:53 除了有競爭力的薪資，桃園機場公司還提供超顧家的員工福利！

    32:15 面試怎麼準備才加分？用 STAR 展現你的問題解決能力！

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    如果你也嚮往天際線並能踏實的站在地平線

    快來應徵 桃園機場 的職缺 →https://reurl.cc/AMavjd

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    39 min
  • S2 EP.8｜你看到的只是冰山一角？舞台幫你搭好了，歡迎所有想“被看見”的你上台 Ft. 昇恆昌


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    昇恆昌不只是機場的免稅店啦！

    今天很高興邀請到 昇恆昌人力發展部經理 Sharol 來學習喳跟我們聊聊～

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    03:02 30年的昇恆昌，早已不只是賣東西這麼簡單，跨足領域超乎想像！

    07:48 銷售是門面，撐起昇恆昌是靠一群願意“溝通”的人才～

    11:53 人人搶著報名的 “Demo Day”，為 Z 世代打造「被看見」的專屬舞台！

    23:21 讓人印象深刻的候選人，關鍵在於：能溝通、會整合、更能輸出！

    29:07 給20歲的年輕人：路很寬，就往你想成為的那個樣子奔去吧！

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    如果你也是一個具有“溝通力”與“渴望舞台“的求職者

    快來看看 昇恆昌 的職缺：https://reurl.cc/bWydp3

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    32 min
  • S2 EP.7｜和主管一起登玉山？彈性與共融同行，Z世代職場優勢，從這裡開始！Ft.玉山金控


    學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！


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    民營銀行的領導品牌來囉！

    很高興邀請 玉山金控 人力資源處 何鎮宏經理 來學習喳跟我們聊聊～

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    01:28 以「服務」為導向的銀行！玉山鼓勵創新甚至還有公司內的“創新競賽”？

    07:59 挑戰帶來更多成就感？玉山如何透過強化的培育機制招募對內對外的人才？

    13:26 金融業的XX門檻最高？習慣數位工具的 Z 世代這麼做大大提升優勢！

    20:13 ”豋玉山“ 能達到職場共融？ Z 世代的到來，玉山出現哪些“彈性”轉變？

    28:50 “QBQ” 是什麼？從玉山 Wallet 看主動“解決問題”的力量！

    35:01 玉山的職缺分享！想進入金融業不要錯過！

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    如果你也想體驗“世代共融”的公司文化，

    快來應徵 玉山銀行 的職缺 →https://reurl.cc/AMp9de

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    44 min
  • S2 EP.6｜保持彈性做自己一活出豐足的人生！Ft. 星展銀行


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    大家敲碗已久的星展銀行來囉！

    很高興邀請 星展銀行 人力資源處 處長Julia 來學習喳跟我們聊聊~

    02:25 星展員工價值主張“BCD”如何幫助員工成為自己“職涯的舵手”？

    06:38 星展“選才”標準大公開！成長型思維彈性兼具，就是星展想找的人！

    14:18 Everything Fun！的職場文化如何培養？從”iTQ”隨時表達感謝開始！

    17:14 Upskill & Reskill，從學習力x應用力 激發你無限潛能！

    23:36 星展的職缺大公開

    31:13 想加入星展？人資長說：“先了解你自己，面試時就做你自己，開始工作時就投資自己”


    如果你也願意主動學習，並能提出實際可行的計劃，

    快來應徵 星展銀行 的職缺 →https://reurl.cc/OY6ZVX

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    38 min

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