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學習喳
By 學習家小羊Education
學習喳 episodes
- E2 EP.5｜多學習還可以放假！國泰數位人才培養有多用心？Ft. 國泰金控
學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！
正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎
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最早開始做數位轉型的金融業來囉！
這次很高興邀請到國泰金控 智能服務應用科 Monica 與金融科技治理科 Ann 到學習喳來跟我們聊聊！
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這集你會聽到：
02:17 國泰從什麼時候開始加入“數位轉型”？如何判斷企業對「數位」的重視？
05:05 被「模仿」了還是很開心？第一家做數位轉型的金融業下一步是什麼？
08:53 金融業的數據保護戰！如何從公司負起責任、排除萬難的提供更好的服務？
16:39 數位人才“練習生”？國泰的人才培訓根本是「員工福利」吧～
21:26 國泰的職缺適合什麼樣的人？Z 世代應徵的「最大優勢」？
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如果你也準備好面對變動的大環境，想要成爲「擁抱改變」的人
快來應徵 國泰金控 的職缺 → https://reurl.cc/AMbkAj
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由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！
第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列
總共有超過 100 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract
最新消息追蹤 → https://www.instagram.com/talent.attract/
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💡 學習家的 IG：https://www.instagram.com/learning_sheep/
💡 學習家的官網：https://mutahead.com/
--Hosting provided by SoundOn33 min - S2 EP.4｜點子越瘋，越值得被實現！老師眼中「不一樣」的學生成爲台灣的頭皮先生！Ft. 美科實業
學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！
正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎
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這集是邀請亦知愛用的髮品母公司，美科實業出席啦！
✨ 從小就「標新立異」的人開了公司，每個夢想都能在這裡找到落腳處 ✨
就讓 美科實業 的創辦人 Eric 來跟我們聊聊：
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這集你會聽到：
04:00 怎麼定義一支好的產品？美科實業專注於「對社會有貢獻」的產品！
09:24 一直走舊路就不會到新的地方～不斷試錯才能跳脫框架！
14:08 Z世代最強的武器是「多樣性」，那如何在創意與現實間拿捏？
21:53 公司竟然有一個部門，只為「誕生下一個明星商品」而存在？
27:02 美科實業到底在找什麼樣的人？答案比你想的更簡單：熱情、勇氣、和一點點叛逆！
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快來應徵 美科實業 的職缺 →https://reurl.cc/7K4m3N
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由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！
第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列
總共有超過 90 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract
最新消息追蹤 → https://www.instagram.com/talent.attract/
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--Hosting provided by SoundOn38 min - S2 EP.3｜曾經的履歷平台怎麼成為上百人團隊？新創公司不是複製成功而是帶來“活水” Ft. Cake
學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！
正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎
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這集是邀請「問題解決人才計畫」的幕後大推手，沒有這間公司真的辦不成的Cake啦！
✨Cake 不只是一個履歷平台，更是能提供一條龍求職服務的創新解決方案公司喔！ ✨
就讓 Cake 的 Manager of Business Development / William 和 Senior Manager of Recruitment / Nick 來跟我們聊聊：
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這集你會聽到：
03:02 人力新創公司怎麼賺錢？這幾個團隊是Cake 的金雞母！
07:14 想當獵才顧問？除了對「人」的敏銳度還能怎麼做好準備？
10:46 BD 和Sales 有什麼不一樣？面試之前先想想自己的專案「影響力」
13:23 Cake 四大理念大公開，這家公司找的不是成功經驗是“活水”！
21:26 不看學歷不看科系，BD和獵頭是如何徵才的？
30:30 平均年齡不到30歲！扁平團隊入職一個月就能在公司辦Workshop?
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快來應徵 Cake 的職缺 →https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract
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由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！
第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列
總共有超過 90 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract
最新消息追蹤 → https://www.instagram.com/talent.attract/
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--Hosting provided by SoundOn51 min - S2 EP.2｜從美髮品牌發展出“生技新星”！美吾華如何打造更平等職場文化？Ft. 美吾華．懷特．安克生技集團
學習喳第二季？對！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！
正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎
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這集也是邀請由從第一屆「問題解決人才計畫」就支持我們的美吾華訪談啦！
✨ 美吾華不只是美吾髮，也在逐漸升級的過程中成為生技公司，並有專為年輕人設計的品牌喔 ✨
就讓 美吾華 的副董 伊俐 來跟我們聊聊：
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這集你會聽到：
01:57 不只是美吾髮？集團旗下還有哪些你不知道的品牌？
07:44 性別比例接近1:1！「平權」背後蘊藏著副董的哪些堅持？
11:33 Z世代的優勢與劣勢？與生俱來的「這個能力」為何超吃香？
14:35 不是社團社長？如何在面試過程展現自己的「問題解決能力」？
20:55 你也想外派嗎？美吾華生技集團電商部門歡迎僑生加入！
25:51 給新鮮人的勉勵：勇敢一點！人生就是一段不停認識自己的過程！
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快來應徵 美吾華 的職缺 → https://reurl.cc/QY4qY5
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由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！
第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入"不看學歷只看能力" 的徵才行列
總共有超過 90 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract
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--Hosting provided by SoundOn28 min - S2 EP.1｜ESG 不只是在寫報告書！永續顧問開會需要多一點”幻想“？Ft. KPMG 安侯永續
學習喳第二季來囉！這一季開始，我們將會帶來一系列「不看學歷，只看能力」的企業主管訪談！
正在找工作、累積專案、追求理想職涯的大家，記得每週準時收聽 😎
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這集邀請到從第一屆「問題解決人才計畫」就支持我們的 KPMG
但不是會計部門，沒想到居然有「永續發展顧問公司」✨✨✨
就讓 KPMG 安侯社會影響力及永續創新服務團隊的副理 Carol 來跟我們聊聊：
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這集你會聽到：
02:48 永續顧問在 KPMG 裡是如何的”特立獨行“？
11:39 什麼樣的人適合成為永續人才？面試真的都在「玩遊戲」？
19:09 你聽過“文化適配性“嗎？KPMG 的顧問福利大公開！
25:34 給Ｚ世代的雞湯：永續顧問眼中的 3 大優勢是什麼？
33:24 大學生搶著當「管理顧問」有何魅力？如何考量工作的”去或留“？
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你也對管顧業有興趣嗎？想到台北 101 工作嗎？
快來應徵 KPMG 安侯永續的職缺 → https://reurl.cc/QYjoM9
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由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動！
第二屆有更多跨國、跨產業的優質企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列
總共有超過 90 個搶手工作機會 → https://www.cake.me/campaigns/Talent-Attract
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--Hosting provided by SoundOn44 min - 【學習喳】EP. 9｜夢想當演員卻跑去創業、如今變成局長！對Ｚ世代印象最深刻的是？Ft. 新北市青年局局長 Marcia
一轉眼就來到第一季最後一集了！這次有魚有蝦有馬有羊…真有趣 XDDD
原來「演員的訓練」在職場很管用？局長說自己私底下”發語詞“很多！
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這集你會聽到：
💡 當每個人都想要「變紅」，演藝圈的門檻降低是好事嗎？
💡 上班誰不是在「演戲」？社會和職場本身就是一個大舞台啊！
💡 不是為了獎金，年輕人到底為何參加挑戰賽？團隊故事有洋蔥！
💡 為什麼有些老闆喜歡用母校的學弟妹？學校、學歷的“邊界模糊“！？
💡 局長”用人心法“大公開！公部門能提供私部門哪些做不到的「鈔能力」？
💡 幹得好啊！老皮！
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第四屆挑戰賽的開幕永續論壇就在 3/29 青年節
你也對教育、性別、環境、高齡、惜食這些議題有興趣嗎？
想一次跟 TFT 為台灣而教、法律白話文運動、奉茶、老玩客、eFOOOD 等社創前輩深度交流嗎？
那你一定要來（免費）報名：https://ntpcyouth2022.pse.is/78jmkp
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對了！幫忙宣傳一下新北市青年局的 IG → https://www.instagram.com/youth.ntpc/
裡面有很多職涯相關的資源～
蛤！你還想要更多關於求職的資源嗎？那一定要來關注：
由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」啟動囉！
超過十個跨產業的知名企業、提供 90 個”不看學歷、只看能力“搶手職缺：
最新消息請追蹤 → https://www.instagram.com/talent.attract/
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--Hosting provided by SoundOn50 min - 【學習喳】EP. 8｜跟自己的偶像“無薪工作”一年，還可能失去朋友，你願意嗎？Ft. 休學去 LA 追夢的子崴
原來做自己喜歡的事情，真的可以讓你變得閃亮 ⭐️
18 歲去看了魔獸 Dwight Howard 打球，什麼都不會他的就開始“連哄帶騙地”瘋狂寄信給所有找得到的人，
最後居然是 XXX 助他一臂之力，開啟了半工半讀、一年後去美國 LA 追夢的決心。
想知道 IG 上爆紅的「政大休學仔」林子崴的奇幻旅程是如何開始的嗎？這集你不能錯過！！！！
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這集你會聽到：
💡02:46 考上頂大又如何？靠 XX 拿下跟 NBA 球星一起工作的機會！
💡14:38 一邊工作一邊顧學業？期末考 V.S. 菲律賓出差，你怎麼選？
💡20:21 給所有正在追夢的你微鼓勵！撐不下去推薦聽下！
💡24:06 想休學又該怎麼跟家人溝通、談判？學歷到底有沒有用？
💡32:00 如何面對自己的「不自信」？堅持不放棄背後的原因？
💡43:30 去了美國，然後呢？子崴想對 30 歲的自己說什麼？
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只能跟土地法教授說聲抱歉了！好課真的值得一修再修嘛 XD
這集真的好熱血！“有夢想”的人推薦多聽幾次 🔥🔥🔥
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最後！如果你也不想被學歷綁架，想透過能力找到好工作，歡迎參加～～～
由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」即將啟動！
第二屆將有更多跨國、跨產業的合作企業加入”不看學歷只看能力“的徵才行列
最新消息請追蹤 → https://www.instagram.com/talent.attract/
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--Hosting provided by SoundOn55 min - 【學習喳】EP 7｜如何用學生專案找到理想工作？收到感謝信要回嗎？（有 40 秒環境音稍大請見諒）
⚠️ 大家拍謝！這集3分鐘左右有40 秒的音檔問題…但真的太精彩了，捨不得剪掉 😭 主理人已經罰跪了 🧎♀️
🙌🏻 不要為了40 秒放棄寫履歷的秘訣和求職經驗分享 🙌🏻
滿滿的乾貨！一定要聽到最後～！
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這集你會聽到：
💡 小羊和亦知累積了什麼經驗？哪間公司沒有錄取亦知？
💡 寫履歷如何呈現自己的「問題解決能力」？”這五個重點“一定要寫進去！
💡 收到「感謝函」要回嗎？人資發感謝函的「兩難」？
💡 專案經驗不是「第一名」怎麼辦？如何讓自己「無可取代」？
💡 高中生怎麼累積專案？避免求職「鬼故事」的訣竅是？
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還有一系列實體【履歷優化工作坊】，快找找哪間學校離你最近！
📍台北
啟動說明會 3/21 13:00-15:00
德明財經科技大學 3/25 13:30-16:00
台北醫學大學 4/11 10:00~12:00
實踐大學 4/18 9:00~12:00
東吳大學 4/28 18:30-21:00
師範大學 4/29 12:00-13:30
銘傳大學 5/13（二）13:00-16:00
台北科技大學 5/15(四) 13:00-16:00
📍 新北
淡江大學 4/10 13:10~16:00
台北大學 4/15 12:00-14:00
新北市青職基地 5/3 18:00-21:00
致理大學 5/5 9:00-12:00
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每家公司找人都是找最「適合」的人，而不是最「厲害」的人，祝大家求職順利！
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--Hosting provided by SoundOn37 min - 【學習喳】EP 6｜面試 200 次的怪物級實習生！私立大學也能拿到一堆 offer？Ft. 小劉觀察週記 Selina
他大學畢業前就面試 200 次，甚至在面試官眼前「吐出來」，是什麼體驗？
你是否也好奇：
📍 校園大使值得做嗎，還是只是“浪費時間”？
📍 非頂大不用「學歷自卑」，她怎麼拿到 N 份知名公司實習？
📍 第二屆「不看學歷、只看能力」的”求職新選項“又來了！
這集 Podcast 我們邀請到超狂的跨領域校園大使 / 實習生 - 劉姸君，帶你淺談職場闖蕩攻略！
這集你會聽到：
💡 2:00 Gap Year 兩次？她為何選擇這條路？
💡 7:00 校園大使經驗有幫助嗎？避免成為「免洗筷」的關鍵！
💡 17:00 Show Your Work !! 升大一那年就能開始寫 LinkedIn？
💡 20:00 如何拿下 offer？超強實習生教你從”自我介紹“開外掛！
💡 33:00 環境如何影響一個人？從遲到大王到康乃爾的故事？
💡 44:00 「學歷」＝「能力」？自我介紹根本不需要說校名！！！！
💡 56:00 最後的最後…她會對 30 歲的自己說什麼？
由學習家和葉丙成老師共同發起的「行動代號：問題解決人才計畫」即將啟動！
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--Hosting provided by SoundOn59 min - 【學習喳】EP 5｜18歲就拿到一百萬圓夢！上知天文下至解決環保問題 Ft. 太空系少女 黃彥甄
瘋狂邀請挑戰賽校友來上節目，代表 ⚠️ 挑戰賽第四屆 ⚠️ 報名開始囉！！！！
文末有報名資訊，記得看到最後 🥺
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這集你會聽到：
💡 挑戰賽不只是比賽，工作坊才是乾貨大放送！?
💡 比完賽之後，為何反而覺得「更難」了？
💡 拿到「100萬」其實很容易？她到底做對了什麼？
💡 學校操場不只能跑步，她想用來「發射衛星」？
💡 18 歲做了一個超狂的夢！太空系少女想跟 30 歲的自己說什麼？
去年 挑戰賽決賽代表 🚀 的彥甄到底多怪！這集你不能錯過！
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不試試看怎麼知道不可能？因為對頭頂的星空充滿幻想，最終成為帶孩子認識太空的推手。
而你呢？你也有什麼想試試看的事嗎？捲起袖子，因爲～～～～
🫵🏻 挑戰賽的明日之星，就！是！你！
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📍 新北市青年局 https://www.instagram.com/youth.ntpc 號召深根各議題的組織，提出每天都在社會上發生的「問題」： 從「教育」和「性別」的不平等，到各種「資源」和「食物」的浪費，以及「長照」等迫切需要解決的議題！ 📍 歡迎全台高中職、大專院校學生們一起來挑戰！
⚠️ 報名資訊整理 ⚠️ ✓ 參加資格：全台各地高中職、大專院校學生（含同等學力、實驗教育、自學生、研究生）組隊參加，一隊3~5人，開放跨校、跨年級組隊，鼓勵自然組或理工科成員參加。 ✓ 報名期間：2/24～3/23 20:00截止 ✓ 活動官網：https://ntpcyouth2022.pse.is/76uak2 聯繫管道：IG : @social.designer.tw [email protected]
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