楊家長輩經-未來的新創拼圖

楊家長輩經-未來的新創拼圖

By 聲鮮時采科技、楊家彥Technology
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楊家長輩經-未來的新創拼圖 episodes

  • 【變革行動:嘉義篇3】種種影像要找一條跨界合作的路,持續用短影像來記錄嘉南的美好?Ft. 王示衡/種種影像

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    來賓:王示衡/種種影像
    - 種種影像創辦人早期在中國工作的經歷,對人生最大的養分?
    - 嘉義日常的美感到底從何而來?台灣的社會底蘊、嘉義農村都市界線模糊的特殊風味?這就是南國色彩?
    - 為何這些年明顯感受到嘉義青年返鄉發展,好像開關被打開了?
    - 影像工作者的工作環境不佳,又像藝術家,也像做粗活的勞工。如何讓自己找到可持續生活的方式,並維持創作?跨域整合重新尋找影像內容的角色與價值,會是一個重要的出路嗎?

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    16 min
  • 【趨勢講講】企業巨頭的沉淪vs.新生:微軟這次捲土重來給了我們什麼啟示?

    2023年第30屆台北國際藝術博覽會>>>https://2023.art-taipei.com/taipei/tw/editorials/?utm_source=nextvoice&utm_medium=intro

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    - 曾是辦公室軟體霸主的微軟,如何走向企業改造,成為雲端、AI應用發展更具展望的公司?
    - 為了未來AI應用發展的市場優勢,還要持續投入巨額資本支出,這樣的賭注極大。倒底微軟的現階段優勢與限制何在?其他主要競爭者如Google、AWS挑戰微軟的優劣勢何在?
    - 微軟十多年改造成功的關鍵因素與啟示?是新科技投資路線、研發模式與策略、資本市場投資人角色與經營紀律,還是其他?

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    36 min
  • 【變革行動:嘉義篇2】拾間文化如何用媒體、餐飲和產品販售,拾起山海間好物、縮短生產者和消費者距離,將嘉義農食滋味和文化呈現給你?ft. 呂紹妤/拾間文化

    2023年第30屆台北國際藝術博覽會>>>https://2023.art-taipei.com/taipei/tw/editorials/?utm_source=nextvoice&utm_medium=intro

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    來賓:拾間文化/呂紹妤
    - 位於雲嘉南核心的嘉義,有什麼樣的農村文化和特色?
    - 拾間文化如何定位自己農村文化的品牌,用熱情活力的人事物故事,將嘉義山海的滋味呈現給消費大眾?目前主要客戶都是誰?
    - 為何嘉義有很多年輕人留下來發展?吸引他們留下的魅力何在?
    - 拾間文化經營最大的挑戰何在?和環時好室合作的內容是什麼?

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    17 min
  • 【趨勢講講】導讀經濟學人:OpenAI一枝獨秀的首局AI競賽,第二局會是「眾模生死鬥」嗎?

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    - 你知道2015年成立的 Openai 原本是個重資本的非營利專案?原本的股權設計也很特別,有設定投資報酬上限的分紅股權?以微軟為主的新投資人參與後,股權設計才趨於慣常型態?
    - 營運團隊也開始面對開源節流的經營責任。為何 gpt4 要用16個小模型組成?後續的 gpt4.5又會怎麼變?
    - Openai要如何持續開發企業客戶?一般目的的AI模型會有顯著的市場發展可能性嗎?還是特殊目的模型比較可能獲得商業化的成功?
    - 未來的競爭生態會是何種樣貌?作為首局領先的Openai 目前的優劣勢在哪?還有哪些可能的競爭者?

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    16 min
  • 【變革行動:嘉義篇1】島內散步的地方品牌「環時好室」如何從嘉義出發,帶大家好好認識雲嘉南這片土地的過往、現在和將來?

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    來賓:島內散步 x 環時好室 邱翊&陳怡秀

    - 為何島內散步開始在台灣設立地方品牌?你知道他們的雲嘉南品牌是「環時好室」嗎?島內散步如何順著條件聚足,逐步增生島內散步的人文旅行竹林?
    - 藉由嘉義市政府推展老街振興的機會,結合島內散步專業,嘉義出生的環時好室主理人陳怡秀去年才返鄉組建地方團隊。三十歲的她面臨最大的發展課題是什麼?如何驗證市場需求?如何推展夥伴網絡?
    - 島內散步台北總部必須發展的組織支持系統是什麼?財務、人資、行銷、資訊面向都包括嗎?台北總部和地方據點如何協同共做?
    - 近年來,嘉義發生了什麼改變?為何開始看到不少年輕人返鄉發展實現夢想?陳怡秀想要從哪些角度來介紹嘉義的面貌和未來?
    - 嘉義市身為雲嘉南地區的中心,有什麼重要歷史積累和特色?透過嘉義來看台灣的雲嘉南地區會有什麼特殊的趣味和精彩?

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    34 min
  • 【趨勢講講】創新理論再檢視:創新贏家到底會是新創圈,還是千歲企業團?

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    - 為何近三十年來企業巨頭之列平均年齡越來越高?不是有經濟理論主張,新創企業比巨頭更能靈活創新?
    - 為何數位科技並沒有在所有產業領域造成革命性改變,部分領域只見微幅累進的調整?
    - 既有機制與制度,包括法規,為何相對有利於企業巨頭面對外部掀起的創新變革壓力?巨頭的優勢中,除了雄厚財務資源挹注研發外,還有龐大的客戶基礎可以推展創新成果的商業化?
    - 美國百年農機企業John Deere為何領先領域同業,在 AI 熱潮之際率先喊出 2030年要讓「農業全面自動化」?
    - 大企業與新創企業是優劣勢互補共生嗎?為何美國創投 3/4的新創股權退場方式都是油大企業收購?
    - 當前高齡化與少子化的人口結構演變,年輕人口佔比已漸趨緩趨勢,是否讓新創圈也逐步縮減?

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    25 min
  • 【變革行動家】90年世代所創辦的寶島製造,要為我們的未來製造什麼?ft. 牛寶賢 創辦人/寶島製造有限公司

    2023年第30屆台北國際藝術博覽會>>>https://2023.art-taipei.com/taipei/tw/editorials/?utm_source=nextvoice&utm_medium=intro

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    來賓:牛寶賢/寶島製造有限公司創辦人
    - 在網路創業神話&傳說中,走入創業圈,目睹網路社群崛起&成熟,牛寶賢在創辦寶島製造前,走過哪些旅程?見過哪些風景?
    - 牛寶賢眼中的同儕世代 25~ 34歲,到底在生活中重視的是什麼?線上線下的商務發生了什麼流轉?短影、長影後續商模如何變化?
    - 台灣生活中累積的許多精彩元素,如何在老闆窮於應付營運負擔之際,用設計、包裝、媒體行銷等服務來協助他們?寶島製造的強項和獨特性是什麼?
    - 重視生活風格、消費體驗完整度、跨域連結整合的牛寶賢,到底經歷了哪些有趣的服務案例?創業的甘苦故事有哪些?
    - 在行業界限趨於模糊的今後,寶島製造未來要成為什麼樣的公司?

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  • 【趨勢講講】美國長春藤菁英學校的入學夠公平嗎?讓經濟學家分析給你聽

    【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品

    - 你知道美國在高所得國家之中,所得分配不均問題比較大,大學文憑的所得溢價也比較高,所以美國民眾念大學的動機也比較顯著?
    - 表面上美國大學學費在高所得國家中數一數二,但實際卻非如此。到底存在哪些減免管道和方式?
    - 近期美國最高法院禁止大學以種族平權名義作為入學條件,到底是開社會公平倒車,還是社會公平的提升?
    - 頂尖大學中,最不公平的問題發生在「常春藤plus」大學?「常春藤plus」大學校友倒底享受何種社會資源優勢?你知道入學特權高度集中在所得分配百分比前0.1%的「極富裕族群」嗎?還發展出校友子弟、特殊運動專長、高中課外表現等「特殊通道」?
    - 透過特殊通道入學的常春藤plus大學畢業生,雖然表現相對不如其他校友,卻仍比其他頂大享有明顯社會資源優勢?

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  • 【跨域ESG合作】從食物了解地方,地食新竹攜手企業合作推進永續社會價值 ft. 郭又甄 資深總監/島內散步

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    來賓:島內散步總監 郭又甄

    - 你喜歡透過食物來認識地方嗎?那你聽過「地食新竹」這個品牌嗎?你知道這也是「島內散步」旗下的地方品牌嗎?
    - 在義大利學慢食的郭又甄,如何能讓地食新竹快速成長,而企業客戶超過半數以上?
    - 地食新竹為企業客製化的服務有哪鞋?如何組合員工旅遊、ESG價值溝通、團建&教育訓練等價值內容,成為企業員工喜愛的創新服務?和企業溝通該注意哪些環節和重點?
    - 堅持「小團深入和秋毫不犯」價值的團隊,如何能在新竹創下一日內服務千人的紀錄?
    - 地食新竹未來發展的願景?

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  • 【趨勢講講】猜猜每天喝咖啡對國家生產力提升有幫助嗎?來一堂興奮劑經濟學吧?

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    - 為何美國矽谷、華爾街、好萊塢等從業者,常見興奮劑等各種藥物使用?使用這些有興奮物質對社會是好是壞?長期藥物濫用的社會代價有多大?
    - 你知道三百多年前的人類社會,也曾受限於每日卡路里攝取有限,影響勞動力的發揮,所以也影響當時的經濟成長?因此糖的國際貿易發展,也會影響國家的勞動生產力?
    - 歐洲工業化時代,當工廠工作改變了人們正常生理時鐘與作息時,咖啡因就逐漸成為生活的一部分?
    - 你相信歐洲工業化時代,咖啡館被叫做「一分錢大學」嗎?為何大量的知識份子、專業人士特別喜愛聚集在咖啡館交流互動?
    - 我們該如何維持每天平衡的身心靈呢?

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有台灣末日博士之稱的楊家彥,曾經是台經院六所的所長、郭董的特助,他如何利用自身豐富經驗,帶領新創企業突破困境,創造績效?又如何推動社會企業走出自己的康莊大道? 楊博士每一集都會與新創企業面對面交流,想要看看台灣新創的不同面貌,請鎖定每週一集的 "楊家長輩經”!
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