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长期以来，企业聘请CEO或其他关键高管时都知道应该寻找怎样的人才：具备专业技术、高超的管理能力和管理财务资源的过往成功经历。如今这一切已成往事。强大的社交能力被置于首位，企业对C级高管社交能力的需求显著增长。为何会发生这样的转变？

这作文太棒了

文 | 梁漱溟



怎样进行思考？怎样提高自己的思维层次和水平？对此，梁漱溟先生有所体悟。

1928年他在广州中山大学讲演，系统阐述了他的看法，值得我们细细品味。

以下是梁漱溟先生在广州中山大学的演讲内容。

感谢一画一语！罗曼·罗兰（Romain Rolland，1866年1月29日～1944年12月30日），1866年1月29日生于法国克拉姆西，思想家，文学家，批判现实主义作家，音乐评论家，社会活动家，1915年诺贝尔文学奖得主，是20世纪上半叶法国著名的人道主义作家。他的小说特点被人们归纳为“用音乐写小说”。另外，罗曼·罗兰还一生为争取人类自由、民主与光明进行不屈的斗争，他积极投身进步的政治活动，声援西班牙人民的反法西斯斗争，并出席巴黎保卫和平大会，对人类进步事业做出了一定的贡献。

很少有人希望过度工作，把时间花费在与职业无关的其他兴趣爱好、家庭、朋友、休闲和学习上，对我们来说也很有意义。尽管如此，人们还是很容易因为焦虑而被诱骗进过度工作的陷阱，把它当成成功的必要条件。为避免这种情况的发生，你需要制定明确的策略，来试试下面这些。

感谢一画一语！费尔南多·佩索阿（Fernando Antonio Nogueira De Seabra Pessoa，1888-1935），葡萄牙诗人、作家，葡萄牙后期象征主义的代表人物。代表作有《使命》等。父亲在他不满六岁时病逝，母亲再嫁葡萄牙驻南非德班领事，佩索阿随母亲来到南非，在那儿读小学中学和商业学校。在开普敦大学就读时，他的英语散文获得了维多利亚女王奖。1905年他回到里斯本，次年考取里斯本大学文学院，攻读哲学、拉丁语和外交课程，后退学。他常去国立图书馆阅读古希腊和德国哲学家的著作，并且继续用英文阅读和写作。

如今高情商似乎成了人们普遍的追求，而低情商的人则容易被嫌弃。但实际上，拥有高情商并不总是好事，情商略低也不意味着就是世界末日。很多才华横溢、成就卓著的人都是低情商，而低情商的人也能与他人、甚至同事建立良好关系。本文的建议可以帮助你更好地与他们打交道。

感谢一画一语！汪曾祺（1920年3月5日—1997年5月16日），江苏高邮人，中国当代作家、散文家、戏剧家、京派作家的代表人物。被誉为“抒情的人道主义者，中国最后一个纯粹的文人，中国最后一个士大夫。” 汪曾祺在短篇小说创作上颇有成就，对戏剧与民间文艺也有深入钻研。作品有《受戒》《晚饭花集》《逝水》等。

感谢一画一语！鲁迅（1881年9月25日－1936年10月19日），曾用名周樟寿，后改名周树人，曾字豫山，后改豫才，曾留学日本仙台医科专门学校（肄业）。“鲁迅”是他1918年发表《狂人日记》时所用的笔名，也是他影响最为广泛的笔名，浙江绍兴人，中国现代文学的奠基人，中国文化的“守夜人”。鲁迅在《新青年》上发表的《我们现在怎样做父亲》，今天你可以不完全同意他的看法，但读起来依然会受到启发

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