因锤思庭

       大家好！首先，要对大家说声抱歉，最近没能更新节目，让你们久等了！本期播客，我们将聚焦一个重要的法律话题—竞业限制。什么是竞业限制？它对我们的工作和生活又有怎样的影响？我们会通过一些真实案例来为大家解读这些法律规定，希望能帮助你们更好地理解，避免未来的法律风险。

        欢迎大家在评论区留言，分享你们的疑问和想法，期待与你们的互动！

时间轴：

      00:27 — 非常抱歉拖更了这么久，让大家久等啦！

      04:03 — 竞业限制的概念

      06:40 — 解读今日说法案例 —— 《拌黄瓜也要竞业限制？离职再就业的冷菜厨师，遭前公司起诉索赔10万余元》

      12:19 — 竞业限制的适用主体

      17:23 — 竞业限制的行业范围与地域范围

      21:34 — 竞业限制的期限

      22:24 — 竞业限制的经济补偿

      22:35 — 竞业限制的违约金

      31:03 — 解读竞业限制案例二：百度前员工潘某跳槽字节跳动公司被诉百万元违约金

      56:50 — 竞业限制的其他要点

      58:47 — 竞业限制义务与保密义务

福建的地方立法规定女方可以查询配偶的财产状况，但未载明“夫妻双方”，条款中也并未限制可以查询的财产范围，近期引发热议。本期播客，跟大家聊一聊近期向公众征求意见的《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》及近期出台的《福建省妇女权益保障条例》中我们重点关注的内容，欢迎大家通过评论的方式加入我们的讨论。

时间轴：
03:01 — 解析《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》部分内容
04:49 — 第二条【对当事人主张“假离婚”的处理】
09:57 — 第三条【同居析产纠纷的处理】
18:11 — 第五条【未成年人及夫妻一方直播打赏款项的处理】
28:15 — 第六条【违反公序良俗的赠与】
29:27 — 第十一条【人身安全保护令或人格权行为禁令可适用抢夺、藏匿未成年子女情形】
34:02 — 第十五条【不负担抚养费约定的效力】
36:12 — 第十六条【子女成年后欠付抚养费的处理】
37:00 — 第二十条【离婚经济帮助的处理】
46:04 — 讨论《福建省妇女权益保障条例》第六章第四十五条：妇女可依法查询配偶财产，对男性公平吗？


PS：
因锤思庭邮箱：[email protected]

本期播客录制在农历年前，上传已经是元宵后了，希望还有小伙伴愿意听。延续22年年终总结的体例，我们先给大家更新23年播客涉及案件的后续进展，再跟大家分享近期的新法律法规、新事件，最后跟大家说句感谢！

时间轴：

00:00 — 新闻已成旧事，两句解释说明

03:27 — “明星买房跳单”后续

08:33 — “老人遗赠房产给水果摊主”案件新进展

13:35 — 《最高人民法院发布关于审理彩礼纠纷案件适用若干问题的规定》相关内容解析：录制时为征求意见稿，发布时已有正式文件

17:57 — 新《公司法》将于24年正式施行

21:22 — 关于网络游戏相关法律法规的征求意见稿 

24:00 — 建立裁判文书库、裁判文书网的讨论

38:39 — 除夕不是法定节假日？

43:23 — 年终小结：感谢满满

PS：

因锤思庭邮箱：[email protected]

主持人朱丹在综艺节目中称曾因为在一张白纸上签名，被骗光了积蓄。尽管她起诉了这位朋友并胜诉，但朋友宣布破产，最终依然独自扛下所有债务。本期，主播以裁判文书为基础，跟大家聊一聊关于该案件的猜想，同时，对于相关的法律问题，我们也给出法律建议，希望听众们都能保护好自己。


时间轴：
00:50 —“朱丹被骗2000万”事件始末
05:20 — 朱丹、田笑蜜、北京品诚悦汇文化传播有限公司（下称“北京品诚公司”）相关裁判文书记载情况
10:02 — 朱丹称由于北京品诚公司破产以致于无法取回代垫款项，是否合理？
14:02 — 朱丹是否可以提起执行异议而不代垫该款项呢？
19:50 — 朱丹是否以担保人身份支付该款项？
21:27 — 田笑蜜为何需要承担连带保证责任，她是反担保人吗？
28:41 — 法院判决确认朱丹支付案涉款项是代垫行为
31:50 — 提示：股权转让后应及时办理工商变更登记
38:24 — 提示：谨慎签字、保留沟通记录
41:22 — 提示：见证有必要性吗？
47:42 — 提示：身份证原件谨慎出借
49:23 — 讨论：签空白文书的法律后果


PS：
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本期，主播跟大家聊一聊“共享员工”相关的法律问题，对于共享员工、派出共享员工的公司及接收共享员工的公司给出我们的建议，希望各方都能在合法合规的框架下保护好自己的权益。


时间轴：
01:36 —“共享员工”是什么？
05:28 — 劳动派遣是什么？共享员工和劳务派遣的区别是什么？
10:00 — 公司是为了节省成本使用共享员工吗？
11:04 — 共享员工与派出单位及接收单位之间是什么法律关系？
12:24 — 接收单位认为共享员工不符合岗位要求需降薪，但调整薪资属于派出单位的权利，如何解决个中冲突？
14:10 — 共享员工与接收单位、派出单位签订的三方协议属于何种法律性质的协议？
17:30 — 与共享员工相关的劳动关系认定问题
24:26 — 以“主播”为例分析劳动关系认定问题
32:31 — 如何认定共享员工是与哪家公司存在劳动关系？
38:38 — 共享员工是否可以拒绝被共享？
40:44 — 对于需要共享员工的公司，我们的建议
44:52 — 分享：厦门的初冬，欢迎你来



PS：
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二线城市涉外律师生存现状？法学生留学一定要去英美吗？女律师很难嫁？又是填坑的一期啦，本期内容轻松，主播给大家带来涉外培训的心得感想，也是结合自身执业经历去回应听众对于律师执业方向如何选择的问题。

时间轴：

03:41 — 想做国际仲裁业务，真的很难吗？

12:57 — 二线城市执业的涉外律师有哪些具体执业方向？

18:30 — 涉外律师人才是缺乏的吗？

28:17 — 出口管制方面的培训收获

32:25 — 是否留学、留学的国家及年纪？

38:25 — 在外资所的境内办公室工作后回二线城市的利弊

43:23 — 读书时代对工作的想象大多与现实有偏差

51:09 — 律师贴标签对于获客是否更有帮助？

57:00 — 选择执业方向是否需要考虑生存问题？

59:36 — 成为涉外律师的不成熟建议

PS：因锤思庭的邮箱：[email protected]

我们来填坑啦，给大家带来贴近生活的涉外法律相关内容——涉外婚姻。在香港，16岁可以取得父母书面同意后结婚，但是16岁没有达到中国内地法定结婚年龄，在香港缔结的婚姻关系能被内地认可吗？根据内地法律规定，涉外协议离婚要满足哪4个条件，才可以到指定机关办理离婚登记？

本期播客，我们从涉外婚姻的具体类型、解除涉外婚姻的管辖问题、涉外婚姻的婚前协议注意事项三个方面，跟大家聊一聊涉外婚姻。


时间轴：
02:35 — “因锤思庭邮箱”开通啦！
07:36 — 涉外婚姻具体有哪些类型？夫妻双方都是中国籍，也可能是涉外婚姻？
10:34 — 夫妻双方都是中国籍，也可能是涉外婚姻？
12:58 — 一方是外籍人士，一方是中国居民，可以在中国内地登记结婚吗？
14:16 — 双方都是中国内地居民，在境外登记结婚，这种婚姻关系是否受到内地法律保护？
17:13 — 香港16岁取得父母书面同意后可以结婚，内地16岁没有达到法定结婚年龄，婚姻能被内地认可吗？
22:05 — 某些国家认可一夫多妻、血亲结婚、同性婚姻，在当地缔结的婚姻，中国内地法律会认可这种婚姻关系吗？
24:33 — 在国外登记结婚，是否需要在中国内地再领一次结婚证？
27:00 — 涉外婚姻去哪起诉离婚？
35:00 — 涉外婚姻的婚前协议注意事项


PS：
1、因锤思庭邮箱：[email protected]
2、本期播客提到的法律规定：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国涉外民事关系法律适用法>若干问题的解释（一）》《最高人民法院关于适用 <中华人民共和国民事诉讼法>的解释（2022修正）》
《婚姻登记条例》
《国务院关于同意扩大内地居民婚姻登记“跨省通办”试点的批复》（国函〔2023〕34号）
《中华人民共和国民事诉讼法（2022修正）》
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释（2022修正）》
《涉外民事关系法律适用法》

这里是小宇宙特别企划《年轻人的普法小课堂》，我们为缺乏社会经验和法律知识的社会新人，提供现实中常见的法律纠纷科普与应对方案。希望能帮助大家顺利度过身份转型期。


这期播客，我们从租房合同签订主体、押金及租金的相关法律问题入手，具体分析二房东是否享有转租权对于租客的影响、房屋中介故意隐瞒有关事实或者提供虚假情况的法律后果、承租长租平台公寓有何法律风险、房屋设施设备与约定不符等细节，跟大家聊一聊房屋租赁相关法律问题，给社会新鲜人们一点参考。




时间轴：
03:07— 租房合同签订主体：跟一房东租房子要注意什么呢？
04:11— 租房合同签订主体：跟二房东租房子要注意什么呢？
10:48— 租房合同签订主体：跟房屋中介签订租房合同，需要注意什么呢？
19:30— 与房屋中介相关的其他注意事项：黑中介、中介带看费、消费贷、中介费“跳单”、中介故意隐瞒房屋存在安全隐患
25:34— 长租公寓平台相关法律问题：平台公司自建房模式、平台公司类似二房东拆单间转租赚取差价模式、类似中介公司的委托管理模式
35:42—“押金”相关法律问题：押金是什么性质？什么情况下，房东可以扣除押金呢？
40:20—“租金”相关法律问题：房东让我交房租给其他人，我要怎么办？租客交租金给中介，房东没收到租金，能要求租客搬走吗？
45:00— 租房的其他注意事项：物业费、水电费、燃气费采取何种计费方式？供暖、wifi费用是否包含在租金里？房屋设施设备与约定不符，怎么办呢？租期调整但未修改合同约定会有什么风险？
52:21— 可关注国家对于新就业大学生的租房补贴政策：例如厦门“五年五折租房补贴政策”


PS：本期播客是两位主播在咖啡厅录制的一次尝试，环境音如果影响收听，跟大家说声抱歉！

让听众朋友们久等了，我们更新啦！

我们收到小宇宙平台的评论，听众对于“末位淘汰”有兴趣，这一期播客我们就从定义、表现形式、合法性等方面跟大家梳理“末位淘汰”的相关问题，也加入典型案例分析，希望能让听众朋友们了解我们的分析路径。

如果大家有什么问题，就在评论区跟我们沟通吧～

时间轴：

02:58 — “末位淘汰”是什么？有哪几种表现形式？

07:43 — “末位淘汰”有相应的法律规定吗？以此为由辞退员工，是否合法？

11:25 —  合规的公司规章制度，需要符合哪些基本条件？

13:37 —  月度考核情况清晰明确并告知员工，是否能够弥补公司规章制度不合规的问题？

15:18 —  把“末位淘汰”字眼写进规章制度，合法吗？

15:48 —  存在“末位淘汰”的情况，公司不辞退该员工，采取调岗降薪，是否合法？

17:53 —  公司以“员工不能胜任工作”为由未经培训或调岗而辞退员工，是否合法？

21:33 —  劳动者在自身无过错的情况下，面对被辞退、降薪等情况时，通常有何赔偿、补偿？如何计算？

26:10— 案例分析（一）

35:10— 案例分析（二）

44:40— 补充提示：劳动合同里有“末位淘汰”制度的相应条款、单独签订绩效协议

49:25— 给劳动者及公司的举证建议

参考案例：

1、《最高人民法院指导案例第18号》中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案

2、（2017）苏05民终450号

法条：

1、经济补偿金的计算：

《劳动合同法》第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第八十七条  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

我们的听众，在小宇宙评论区回复说想了解立案相关问题。这期播客，我们就结合自身实践，从 “b站立案难”视频出发，以管辖、文书准备、被告身份信息获取作为要点，跟大家聊一聊立案的相关问题。

播客上传的今天是母亲节，愿我们把对母亲的爱化为日常关怀。妈妈们，节日快乐，康健顺心～

时间轴：
01:33 — b站视频简述
06:09 — 我们对于b站视频中立案问题的讨论
10:52 — 我们的立案实践经验及建议：管辖、文书准备、被告身份信息获取
46:33 — 播客评论的回复方式
49:02 — 闲聊：近期生活状态、播客话题思考