Migración de salvadoreños continúa siendo alta pese a clima desfavorable en Estados Unidos.

El secretario general del SITRAMUSS, Juan Melara, señala que desde el pasado uno de mayo a los trabajadores se les está obligando a renunciar, irrespetando el debido proceso.

Melara denuncia que las presiones para que los empleados renuncien son grandes, además, dice que a la fecha suman más de 270 personas afectadas.

La empresa mediante un memorando notificó a los ex empelados la hora y fecha de la entrega de cheques. Sin embargo, los denunciantes aseveraron que los pagos que se están haciendo son incompletos. A otros trabajadores la empresa aun no les ha llamado para informarles sobre la fecha de pago de su salario.

Los trabajadores han presentado varias denuncias ante el Ministerio de Trabajo y esperan que la institución les resuelva a su favor, ya que insisten en que han cumplido el contrato tal como estaba estipulado.

Entre esas irregularidades esta el incumplimiento del contrato y apropiación o retención de cuotas laborales de las AFP y al seguro Social, que según el Código Penal es un delito.

Los denunciantes también explicaron a radio YSUCA que la empresa “RH soluciones” tampoco les ha pagado los días trabajados, una vez les notificaron el cese del contrato. La deuda hacia algunos trabajadores asciende hasta 600 y 800 dólares de salarios.

“RH Soluciones”, empresa subcontrata por el Gobierno para el traslado de las bolsas de alimentos del Programa de Emergencia Sanitaria (PES) y el megacentro de vacunación contra el COVID 19, no ha pagado el salario y las prestaciones de ley, como AFP y Seguro Social a un aproximado de 300 trabajadores.

Mediante una nota, RH Soluciones informó a los empelados que a partir del 20 de junio la empresa había finalizado su participación en el proyecto PES y centros de vacunación. Según uno de los ex empleados la empresa no ganó la licitación debido a la serie de irregularidades cometidas por la empresa. Arbitrariedades que fueron denunciadas por varios trabajadores y publicadas por YSUCA mediante varias notas periodísticas.

Miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Salvador (SITRAMUSS) han vuelto a denunciar despidos masivos, además de violaciones laborales y discriminación sindical.

Para final de este mes prevén que unos 300 empleados sean despedidos, sobre todo trabajadores que ingresaron en la administración del exalcalde Ernesto Muyshondt.

Ante la situación difícil que enfrentan, los sindicalistas piden estabilidad y el cese del hostigamiento laboral.

Sonia Vásquez, una psicóloga que tiene un caso abierto con la alcaldía capitalina por despido injustificado, relata su experiencia.

El Salvador en deuda con las víctimas de malos tratos y torturas

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