与子同航|每日必读一个好话题

改变难以发生，是因为旧经验能够给我们带来隐秘的安全感和控制感。学习新经验，就要充分暴露自己的问题，遇到问题就要及时询问。维持聪明形象不重要，学习掌握，达到工作要求最重要。错误既然是必然会发生的，为什么还要担心呢？坦然接受，才是改变的开始。

如果你的特长不能解决别人的问题，反而会遭到别人的羡慕嫉妒恨，那不如把这种特长藏起来，继续偷偷投资自己的特长。如果你是真的没特长，那就赶紧找一个能够持续投资100年的特长，还是要把它藏起来，在没有薄发之前，选择厚积并隐藏，才是善战者。

信任这种东西真的很贵，只要有一次伤害了对方，信任账户中的余额就会锐减，甚至变成零，所有的努力功亏一篑。崩溃的原因很简单，就是我动用了不该动用的权力。信任这种东西看不见摸不着，十分虚拟，但却真真实实改变着每个人的行动路径。

知道什么事情重要，什么事不重要，只将注意力集中在重要的事情上，大量练习试错就是这个阶段的关键。资料的罗列，那是机器干的事儿，能够将资料转化成拿来就能用的可用之物，这样的工作才不会有废动作。这种结果的达成会很辛苦，前期别怕犯错，大量练习就好。

真正的好方案，会始终服务于最终成果物，对成果物有帮助的就写，没有的就不写。只写事实依据，不写自身感受。每一句话都经得起推敲，写上去都有上榜的理由，这样的深入思考再动笔，就能节省大量时间。只说重点，不说废话，背后隐含着节省资源的妙用。

灵感，是最不靠谱的东西，时而有时而没有。等到灵感找到了，时间也过去了。既然灵感不靠谱，那就找靠谱的。先让自己动起来，先求有再求好，边干边学，就会找到新经验。此时的灵感在已经寻找的行为线索中找到了，后续也就知道该怎么干了。

对对方有价值的见解，是基于事实基础上的深度思考。思考输出前，请用“长期”检查下，这样的想法是否值得投资。如果值得，就赶紧去做，如果不值，就坚决不做。拉到宇宙时间尺度，每个项目的失败，是一个必然。没关系，我们在活着的时候收获了过程，就够了。

成长过程，势必会大量犯错。既然犯错才是常态，坦然接受，询问好背后的信息反馈点，还原背后的思考路径，是成长的最快方式。成果物的不断改进，这就是自身成长的产物。即便成果物推倒重来，之前错误经验的价值，就是要让我们努力绕开它，此时的成功才会走来。

价值观是一种想法，想法不同，做出来的成果物就不同。及时用想法衡量现阶段的成果，如果跑偏就要及时纠正，始终知道自己要干什么，服务的最终目的是什么，这样做出来的成果才不会走样。想法转变也很简单，盯好最终目标，走好脚下的每步路，这就是捷径。

学习的方式不仅仅只有看书这一种，工作中通过自己观察，切身体会，脑子中多思考背后是为什么，同样能够知行合一。将背后的思考观察践行起来，并用文字进行记录，虽然都是零散的点，但自己的成长是拱出来的，而并非无限拖延想出来的。想法，才是最大的那张牌。