与子同航|每日必读一个好话题

人生就是一场大考，需要我们通过每个阶段的小考，积累起足够的经验，去面对人生的终极问题，我是谁，从哪里来，要到哪里去。没有划定范围，没有划分权重，更没有现成的通关秘籍，甚至社会都不会告诉我们它在举办考试。这是一场无限游戏，是一条少有人走的路。

平时看书学习，表面上我们知道了这个道理，实际上我们是不知道的。缺乏真正的行动，就是学习上的玩物丧志。如果说知道的权重占50%，做到的那50%则更重要。真正决定是否起效的，是做到，而并不是知道。没有做到，前面的知道就等于零。知道且做到，才是高手。

因为今天的复盘，我赚到了成长空间。如果不去花费这1小时的梳理，我未来可能将会花费1年的时间去碰壁试错，这样的时间，不值得浪费。关于成长，只有自己亲自复盘，才知道自己究竟是怎样想的。每一个步骤环节的点状深入思考，会让自己挖掘表象背后的真因。

因为工作背井离乡，为了梦想负重前行，刚到新环境，你是怎样看待新工作、新生活的？在大城市，不进步，就消失，未来的大城市，只会越来越大，这就是大城市的胜利。把公司当成学校，上班就是上学，按时完成作业，学校作为奖励还给我们发钱，这买卖不香吗？

每个人都有倦怠的时候，不想学习，不想上班，甚至还有不想活的。面对倦怠，让自己重新动起来是最终目的。感性，对环境中的线索十分敏感，只在固定的地方做固定的事情，不断加强场能量的信号。工作任务做着做着，就在不知不觉中，做完了。

一个人真正的成长，是要靠吃亏来换。因为痛过，才会想真正改变。每个人都只能对自己人生负责，只有足够疼，才能醒悟，为不痛找对策，想办法。如果你正在处于痛苦的摸索期，别担心，每个人都有压力，如果这么优秀的你都过不去，那别人就更过去。

格局边界=客观数量*思考深度，在正确的方向上深度思考，最终的格局边界将会成倍放大。客观数量也是变动因素，但我们要聚焦在有用的客观事实上，无用的客观事实可以选择直接放弃。时间资源是有限的，始终服务于最终目的，才能集中力量办大事。

每一种行为的背后，都是需要理由的。能够打动内心的东西，才算真正的理由。需求和理由这两个概念很容易混淆，需求是说服，而并不是内心的打动。无论是哪家企业，只要在购买理由上下苦功，进行压倒性投入，不断地深挖这一个点，就是突破发展瓶颈的关键。

一件是做下去的动力，并不是靠毅力，短期靠甜头，长期靠价值观。焦虑，解决不了任何问题，事情最后还是要自己来做。摆脱负面情绪的良药，就是改变想法，先做起来再说。找到事物运行的规律，就是做事有章法。在小事上多犯错，在大事上才能不犯错。

工作需要对事不对人，但我们往往是对人不对事。工作需要的是功劳，而并非苦劳。根据最终成果物，倒推现在需要完成的工作，只做最重要的那件事，就是捷径。遇到问题，及时向上要资源。如果遇到工作不配合的情况，那就提前跟领导沟通，拉大旗作虎皮。