個人の目標と会社の目標をスパイラルアップしていけるか?その時何が必要か?
https://note.com/comlog/n/n0876b5b4913c
提示された文章は、平井よしあき氏の著作「MBO・CDP・SLスパイラル:個と組織の成長戦略」からの抜粋と、それに付随する考察を提示しています。この抜粋では、MBO(目標管理)、CDP(キャリア開発計画)、そしてSL理論(状況対応型リーダーシップ)を組み合わせることで、個人の成長が組織の成長に繋がるという考え方を説明しています。また、この概念を説明するために、ドラマ「悪女(わる) ~働くのがカッコ悪いなんて誰が言った?~」の例を挙げながら、個人の目標と会社の目標が螺旋状に連携し、お互いを高め合う重要性を強調しています。最終的に、特に中小企業における人材育成の課題に触れ、上司が部下と向き合い、共に成長を考えることの必要性を訴えかけています。
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