ゆるすことチャンネル

ひとり起業の強化書を読んで 第１章

https://note.com/comlog/n/n36c8c6a8b255

「ひとり起業」の強化書 単行本

https://amzn.to/4lm6VQH

この一節は、平井よしあき氏による「ひとり起業: 強みを活かす道のり」という書籍からの抜粋で、個人が起業する際の「強み」の重要性とその見つけ方について解説しています。著者は、自身の経験を例に挙げ、当初は明確な強みがなくても、顧客のニーズや市場の状況に応じて、独自性（独自化）や差別化を図ることで成功を収めた過程を示しています。特に、「真の強みは、何気ない会話の中にも潜んでいる」という点を強調し、他者とのコミュニケーションが新たな強みやアイデアの発見につながると提言しています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

ひとり起業の強化書を読んで プロローグ

https://note.com/comlog/n/na75d255b6711

「ひとり起業の強化書」 天田 幸宏 著

https://amzn.to/2P0DGXW

この文書は、平井よしあき氏が天田幸宏氏の著書**「ひとり起業の強化書」**を読んだ感想をまとめたものです。平井氏は、27年前に学生として起業した自身の経験を振り返り、当時はいまのような起業支援が皆無であったことを強調しています。彼は、長く事業を継続できた理由が不明瞭だったと述べていますが、天田氏の本を読んでその答えを見出したようです。このレビューは、**ドラッカー理論に基づいた「ひとり起業」**について深く考察し、その理解を深めることを目的としています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

会話の三要素 人間は、カンジョウで動く動物である。

https://note.com/comlog/n/n099e8af4e8e2

平井よしあきの「会話の三要素：感情で動く人間」と題された文章は、キャリア開発の読書会から得られた洞察に基づいています。この文章は、個人面談や育成面談における会話の三要素として、事実、感情、そして計画の重要性を強調しています。筆者は、人間が感情によって動く動物であるという核心的な考えを提示し、事実と計画のみに基づく効率的なコミュニケーションは、しばしば人間の感情を無視するために限界があると指摘しています。具体的な例として、コンビニで働く学生の事例や、男女間の車の故障に関する会話の例を挙げ、感情の共有が円滑なコミュニケーションにいかに不可欠であるかを示しています。最終的に、共産主義が「人間は感情のない動物」であるという前提で機能するとした考察と対比させながら、資本主義社会においても感情を理解し尊重することの重要性を説き、夫婦や家族、友人との会話、さらにはスタッフとの面談においても、これら三要素を取り入れることを提言しています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

ウェルビーイング 幸せとは、 書籍紹介

https://note.com/comlog/n/n06c6517f0937

平井よしあき氏による「ウェルビーイング：幸せと日本の特殊性」は、前野夫妻の著書「ウェルビーイング」の書評です。この書評は、個人の幸せの感じ方に焦点を当て、特に日本における幸福の捉え方の特殊性を強調しています。西洋の個人主義とアジアの集団主義における幸福感の違いを比較しつつ、日本が両方の側面を併せ持つ独自の文化を持つことを指摘しています。さらに、本書が経営、地域活動、家族関係など、多様な分野におけるウェルビーイングへの取り組みについて触れていることを紹介し、**「やってみよう」「なんとかなる」「ありのままに」「ありがとう」という「幸せの4因子」**を重要な概念として提示しています。この書評は、読者が自身の幸福を考察し、ウェルビーイングを向上させるための実践的な示唆を与えています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

個人の目標と会社の目標をスパイラルアップしていけるか？その時何が必要か？

https://note.com/comlog/n/n0876b5b4913c

提示された文章は、平井よしあき氏の著作「MBO・CDP・SLスパイラル：個と組織の成長戦略」からの抜粋と、それに付随する考察を提示しています。この抜粋では、MBO（目標管理）、CDP（キャリア開発計画）、そしてSL理論（状況対応型リーダーシップ）を組み合わせることで、個人の成長が組織の成長に繋がるという考え方を説明しています。また、この概念を説明するために、ドラマ「悪女（わる） ～働くのがカッコ悪いなんて誰が言った？～」の例を挙げながら、個人の目標と会社の目標が螺旋状に連携し、お互いを高め合う重要性を強調しています。最終的に、特に中小企業における人材育成の課題に触れ、上司が部下と向き合い、共に成長を考えることの必要性を訴えかけています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

新宮CoCoスクエアにPokepay登場！地域通貨CoCoコインの舞台裏

https://note.com/comlog/n/n3b0e09d8aee0

新宮CoCoスクエアでは、地域の活性化と小規模ビジネス支援のため、Pokepayを活用した地域通貨「CoCoコイン」を導入しました。この取り組みは、都市部のキャッシュレス決済とは異なり、地域内での資金循環を促すことを目的としています。CoCoコインは3ヶ月で失効する「腐るお金」であり、失効分の80%が利用者に再分配されることで、積極的に利用される仕組みです。Pokepayの導入により、複雑なシステム開発なしに地域通貨を発行でき、管理者側の現金管理負担も軽減されました。導入当初は懸念もあったものの、シンプルな操作性とテスト運用を経て成功を確信し、今後はCoCoコインの利用範囲を広げ、地域に新たな経済循環を生み出すことを目指しています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

教育界こそ週休３日制 週休４日制を

https://note.com/comlog/n/nbed2bceda5e5

本稿は、平井よしあき氏のラジオ出演と、そこから派生した教育改革に関する考察をまとめたものです。平井氏は、教師の過重労働が教育の質を低下させている現状を指摘し、その解決策として企業で導入が進む週休3日制や週休4日制を学校教育にも導入することを提案しています。これにより、教師に心のゆとりが生まれ、多様な人材が教育現場に参画できるメリットを挙げつつ、担任制の一貫性維持や情報共有の課題も提示しています。また、ITや体験型教育の活用、そして地域全体で子どもを育む視点も重要であると論じています。この提案は、教師が自身の時間を活用し、多様な経験を積むことで、結果として子どもたちの学びを豊かにすることにつながるという考えに基づいています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

最終的には、教育にたどり着く

https://note.com/comlog/n/n5c289cbad74d

平井よしあきの「教育の本質：未来を育む寺子屋」からの抜粋は、日本の教育システムを巡る議論を提示しています。このテキストは、海外の教育が科目数を絞り専門性を重視するのに対し、日本の教育は音楽や習字など多様な科目を教え、総合的な人材育成を目指している点に焦点を当てています。さらに、部活動が先生や生徒のボランティア精神に基づいている点や、異学年交流を促す寺子屋のような学びの場が重要であると指摘しており、グローバル化の中で日本の教育の独自性を再評価する視点を提供しています。著者は、画一的な効率性を追求するだけでなく、地域や文化に根ざした教育のあり方を模索することの重要性を強調しています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

資本主義の限界と　共産主義について 50年以上前考えている人がいた

https://note.com/comlog/n/n13dec18296f4

提供された文章は、平井良明氏が出光佐三著「マルクスが日本に生まれていたら」を紹介する内容です。この本は1966年に出版されたもので、金融資本主義における搾取の構造と、それに対するマルクスが提唱した共産主義の挫折について考察しています。著者は、西洋的な**「モノの国」の考え方、すなわち対立や征服に基づく社会が資本主義や共産主義を生み出したと指摘します。対照的に、明治維新以前の日本は「ヒトの国」であり、人間尊重と互譲互助の精神に基づいていたと述べ、この日本の思想こそが現代の「共感資本社会」**の理想と合致すると主張しています。特に、出光佐三が50年以上前に労働組合や出勤簿を持たなかった逸話を挙げ、日本の企業文化が既に共感資本社会の理想を実践していた可能性を示唆しています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

「不変・難変・可変の心」と「そもそも」（第１１の扉）

https://note.com/comlog/n/n7b38e81ff7ca

この文書は、人の心を不変、難変、可変の三つの要素に分けて説明しています。不変は、生まれつき変わらない性質を指し、これを侵害すると人は壊れるとされます。難変は、育った環境や価値観など、変えにくい部分であり、人間関係の衝突の原因となることが多いと指摘されています。一方、可変は、知識や技術のように学びによって変化する部分です。筆者は、これらの要素を理解し、特に難変がぶつかるトラブルの際には、「そもそも」という原点に立ち返り、目的・目標・戦略・戦術を再確認することが重要だと述べています。これはシステム開発などのビジネスシーンにも応用できる考え方であり、自己理解と他者理解を深めることで、より良いコミュニケーションを築くことの重要性を強調しています。

---

stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。

https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b