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【今回の内容】
・棚卸って面倒くさいし、過酷!
・でも正確な在庫把握が正確な利益把握につながるから大事だよね…
・目的は「棚卸」じゃない、原価率と利益の把握
・関連ブログはこちら https://inadazaimu.jp/2021/06/12/tanaoroshi/
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
稲田尚子 @naonaoaguia
リスナーの皆さんからのコメントやご意見やお待ちしております!
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財務についてもっと学びたい方は動画講座へ→https://inadazaimu.jp/videolecture/
【今回の内容】
よくあるご相談「設備投資」
ストップ!その設備投資。導入前に一呼吸。その投資本当に必要?
目的を見失ってない?
給付金や補助金が増えてるけど、効果的な設備投資をしよう。
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
稲田尚子 @naonaoaguia
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設備投資に迷われている方もご相談ください。
✉質問・感想はLINEへ→https://lin.ee/YV40WEW
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前回からの続き
・最近、大学通っていて見えてこと
・効率か成果か成長か
・財務コンサルの醍醐味
・価値観も変わったなぁー
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
稲田尚子 @naonaoaguia
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コミュニティ-に興味ある方もこちらからご連絡ください。
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【今回の内容】
本田くん、最近どうしてた?これまでの変遷と近況を聞いちゃいます
・地方から東京へそしてまた地方へ
・祖父の思い出
・会社人時代と振り返って
・随分仕事内容変わったけど、変わらないこと活かされていることは?
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
稲田尚子 @naonaoaguia
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【今回の内容】
・じゃ、何からやったらいいの?
・コミュニティの誰かが知ればそれが広がっていく
・旅に出ろ、本を読め、映画を観ろ!
・将来のために我慢していること、「え?今でもできてるじゃん」
・考え方や捉え方で人生の豊かさが変わる
・対話からはじまる
・色んな年代の人と付き合え!
・人生において不必要な学問なんてないんだぞ
・人生を楽しく豊かにするために学ぶ
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
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【今回の内容】
・で、結局ビジネスや仕事には役立つの?
・経営者は社員の本当の願い気付いてる?
・社員もメタ認知できるようになると…
・その「当たり前」本当?
・多様性への対応:ダイバーシティのなかで一つの方向に向かっていく
・相手は異なる人間だと理解すること
・多様な意見を尊重しすぎると決められない?
・色んな視点から物事を見て自分の意見を持つ
・で、どうやって学ぶの?リベラルアーツ
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
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・で、リベラルアーツ学ぶと/知るとどうなるの?
・文学・芸術・哲学…「おい、それって就活に役立つのか!?」
・「豊かになる?」豊かさって何んだ?
・問いへの答えは常にひとつ?
・選択肢めっちゃ増えた!自分で選ぶ時代
・リーダーの素質として必要になってくる?
・権威を鵜呑みしないぞ
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
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【今回の内容】
・お久しぶりです!最近どうしてた?
・え?「ザイムのラジオ」で「リベラルアーツ」?
・リベラルアーツで社員の幸せ度もあがっちゃう?
・って、リベラルアーツと教養、どんなイメージ?
・そもそも、リベラルアーツとは何なん?
【出演】
稲田裕 @inadahiroshi
本田ケイジ @KEG_HND
稲田尚子 @naonaoaguia
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【倒産リスクのある社長の傾向】
数字に弱い
言動が派手で、大きい話が大好きである
人情味に厚い
明確な経営理念やポリシーがない
リーダシップ・指導力に欠ける
業界動向に疎く、商品知識に欠ける
私生活においてよからぬ噂がある
社長以外の実権者が存在する
【倒産リスクのある社員の傾向】
挨拶、対応ができず言葉遣いが乱れている
服装が乱れている、職場にふさわしくない
担当者が頻繁に変わる
従業員の増減が激しい、退職者の補充が追い付かない
会社の雰囲気が悪い
「倒産企業の前兆」帝国データバンク情報部著
番組の最後に次回の予告があります、お楽しみに!!
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財務についてもっと学びたい方は動画講座へ→https://inadazaimu.jp/videolecture/
ゾンビ企業18.8万社
破産と民事再生と会社更生の違い
中小企業の定義(税法上は資本金1億以下)
製造業 資本金 3億以下 300人以下
卸売業 1億以下 100人以下
サービス業 5千万以下 50人以下
小規模企業の定義
製造業その他 20人以下
商業・サービス業 5人以下
経営者保証に対するガイドライン
① 法人個人の一体性の解消
② 財務基盤の強化
③ 財務状況の適時適切な情報開示
関連記事はこちら:https://inadazaimu.jp/2022/09/30/management_guarantee/
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