Мы позвали Павла, руководителя команды разработки в Яндексе с более чем 7-летним коммерческим опытом. Он отвечает за создание и развитие продуктов с многомиллионной аудиторией и делится взглядом изнутри: как ИИ внедряется в большие компании, какие возможности открывает и к чему стоит готовиться уже сейчас.

➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot

📥 Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.

Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot

🔗 Тут вы можете найти Павла: 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulik8

Tg: https://t.me/Paulik8

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

В этом выпуске мы поговорим о том, как искать работу системно, где сегодня действительно есть возможности, как адаптироваться к новым реалиям рынка и найти не просто вакансию, а работу, которая будет приносить удовольствие и соответствовать вашим целям.

Если вы в поиске, задумываетесь о смене карьеры или хотите заранее подготовиться к возможным изменениям — этот выпуск точно для вас.

➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot

📥 Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.

Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot

Телеграм канал проекта - https://t.me/overworked_community

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

В этом выпуске говорим о том, как вернуть себе устойчивость в период перемен, почему мозг сопротивляется изменениям и как превратить стресс и саботаж в ресурс для роста.

Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.

➡️ Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot

🔗 Телеграм-канал Анны Обуховой → https://t.me/obukhova_energy

🔗Подробнее о программах → http://annaobukhova.ru/

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

В этом выпуске мы поднимаем одну из самых болезненных и триггерных тем для любого сотрудника — незаконные увольнения, скрытые сокращения и давление со стороны работодателя. 

Разбираемся:

• как понять, что компания готовит сокращения, 

• какие сигналы в поведении руководства должны насторожить 

• где проходит граница между законным сокращением штата и ситуацией, когда человека фактически вынуждают уйти «по собственному желанию».

Если вы уже столкнулись с давлением, сомнительным увольнением или подозреваете, что компания готовит сокращения, этот выпуск поможет лучше понять свои права и не совершить ошибок, которые могут стоить вам денег, времени и возможностей для защиты. Сергей пожелал остаться анонимным, но оставил ссылку на свой тг @sergei_devv — при необходимости вы сможете обратиться к нему и обсудить возможный формат взаимодействия.

Мы очень надеемся, что эта тема вас не коснется, но считаем, что о таких вещах важно знать заранее, чтобы защитить себя и не оказаться в неприятной ситуации.

Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.

➡️ Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

Кажется, работу стало искать в разы сложнее. Отклики уходят в пустоту, требования в вакансиях выросли, а ощущение такое, будто правила игры поменялись — и никто не выдал новую инструкцию. 

Мы позвали в гости Кейт Попову — ментора по развитию в карьере и предпринимательстве, карьерного консультанта и HR с большим практическим опытом. Она 20 лет в HR: KPMG, IBM, Gett, Банки.ру, Райф. 

Кейт нам все рассказала: что реально происходит на стороне работодателей и кандидатов, и как действовать, чтобы не зависнуть в бесконечном поиске.

В выпуске обсуждаем:

 • что такое HH-индекс и почему он хорошо показывает «температуру» рынка;

 • что именно случилось с рынком труда и почему он так сильно поменялся;

 • реально ли быстро найти работу в 2026 году — и что влияет на скорость больше всего;

 • какие зоны вы можете усилить уже сейчас, чтобы повысить шансы на оффер.

🎁 Подарки от Кейт: она подготовила для вас небольшие материалы/бонусы — https://t.me/katecareerclub_bot?start=c1771439245474-ds

Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.

Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot

🔗 ТГ-канал Кейт → https://t.me/kate_career

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

Разобрались в главном вопросе сегодняшнего дня:

Зачем ставить долгосрочные цели, если можно просто жить здесь и сейчас?

Получился очень честный и практичный разговор о том, как сохранять курс на своё будущее в мире, где всё меняется быстрее, чем мы успеваем планировать.

🔗 Про проект “Заработались” → https://t.me/overworked_c_bot

(Сообщество, консультации, сотрудничество)

Нас можно смотреть на YouTube →https://www.youtube.com/@over_worked

🔗 ТГ-канал Александра «Ресурсное место» → https://t.me/resource_place

🔗 Подкаст «хаос и порядок» → https://haosiporyadok.mave.digital

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

В новом сезоне у нас появился незаменимый помощник бот "Заработались" - http://t.me/overworked_c_bot

С помощью него вы можете:

• попасть в сообщество карьерной поддержки

• записаться на консультацию

• найти все ссылочка на разные платформы, где можно нас слушать

• узнать о вариантах сотрудничества с проектом 

Он будет помогать вам найти всю актуальную информацию о новых возможностях.

А пока слушайте тизер сезона и узнавайте все самыми первыми ❤️

Разбираемся, как мозг фиксирует прожитый опыт, почему негативные события запоминаются сильнее достижений и из-за чего нам так сложно замечать собственный прогресс.

Говорим о том, как стресс, перегруз и незавершённые дела искажают ощущение года, почему к его концу падает мотивация и какие практики рефлексии действительно помогают структурировать опыт и превратить выводы в реальные изменения.

Этот выпуск — про итоги года без идеализации, самобичевания и «правильных» чек-листов, но с опорой на то, как мы реально устроены.

🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community

🎧 Другие платформы для прослушивания → https://overworkedcommunity.taplink.ws

🔗 Телеграм Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

В этом эпизоде говорим о том, как пережить самый насыщенный и противоречивый месяц года. Рассуждаем насчет winter arc, пока вокруг все спешат закрывать задачи, подводить идеальные итоги и пытаются «успеть всё до праздников», мы обсуждаем, почему декабрь так выматывает.

Вместо того чтобы втягиваться в гонку, мы предлагаем остановиться, выдохнуть и посмотреть на свои реальные потребности. Как снижать давление ожиданий, распределять нагрузку, замечать усталость и позволять себе отдыхать? 

🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community

🎧 Другие платформы для прослушивания → https://overworkedcommunity.taplink.ws

🔗 Телеграм Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

Мы сделали это вместе с Любовью Прохоровой — карьерным консультантом и основательницей агентства Prohorova Consult (https://prohorovaconsult.com/). За её плечами — годы в найме и карьерной навигации. Любовь точно знает, когда ждать бесполезно, а когда — самое время менять стратегию и двигаться вперёд.

🔗 Телеграм-канал подкаста “Заработались” → https://t.me/overworked_community

Нас можно смотреть на YouTube →https://www.youtube.com/@over_worked

🔗 ТГ-канал Любови Прохоровой → https://t.me/+l1tXIWXd1RcwMDAy

🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova

🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet