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Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich episodes
- Akademischer Ritterschlag oder Lehre mit Pfiff: Wie wir durch innovative Ansätze die Brücke schlagen.Katja Haack im Gespräch mit Ursula Bazant und Mario Derntl
In dieser heutigen Folge tauchen wir tief in das Thema Lehrstellen ein und erkunden, warum sie als wertvolle Karriereoptionen für junge Talente angesehen werden sollten. Unsere zwei herausragenden Gäst*innen in der Sendung:
- Ursula Bazant, Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung bei den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB)
- Mario Derntl, ehemaliger Geschäftsführer von z.l.ö. - zukunft.lehre.österreich.
Gemeinsam mit Moderatorin Katja Haack, CEO von jobs.at, erfahren Sie, warum Lehrstellen die Zukunft der beruflichen Entwicklung junger Menschen gestalten können. Wir beleuchten Themen wie Authentizität, Respekt und Anerkennung in der Lehrlingsausbildung, das Engagement von jungen Talenten im Beruf und die Bedeutung einer Dreifach-Partnerschaft zwischen Eltern, Schulen und Unternehmen.
In dieser Episode diskutieren wir, wie Lehrstellen genauso als erste Wahl für junge Menschen angesehen werden können, und beleuchten die Herausforderungen und Chancen, die mit dieser Wahl einhergehen. Wir zeigen auf, wie Unternehmen junge Talente gewinnen und halten können und wie die Gesellschaft von einer breiteren Akzeptanz von Lehrstellen profitiert.
Höre jetzt rein und lass dich von unseren Expert*innen inspirieren, wie du in der modernen Arbeitswelt erfolgreich sein und Freude in deinem Beruf finden kannst.
Hier geht's zum Video auf YouTube.
Und hier geht's zum Blogartikel.
56 min - Boomer auf dem Abstellgleis – Gen Z verwöhnt, faul und forderndGeorg Konjovic im Gespräch mit Aleksandra Tulej und Moriz Piffl-Percevic
Im aktuellen Arbeitsmarkt befinden sich momentan vier unterschiedliche Generationen: GenZ, Millenials, Generation X, Baby Boomer. In dieser Folge werden die Herausforderungen und Chancen von generationsübergreifenden Arbeiten diskutiert.
Zu Gast sind:Aleksandra Tulej (Chefredakteurin von das biber)
Moriz Piffl-Percevic (Mitbegründer und Ideengeber der Vollpension)Link zum Whitepaper von karriere.at: So tickt die Gen Z – Fach- und Führungskräfte von morgen verstehen
- Gibt es einen Generationskonflikt?
- Ist eine Einteilung in Generationen sinnvoll?
- Was sind die unterschiedlichen Motivationen?
- Welche Vorurteile und Stereotypen existieren zwischen den Generation?
- Wie geht man mit diesen um?
- Ist Neid zwischen den Generationen spürbar?
- Welche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt kann man beobachten - Stichwort "Braindrain"?
- Welche Bedürfnisse und Einstellungen haben Vertreter*innen der Gen Z?
54 min - Weniger leisten oder anders arbeiten?Zwischen Selbstverwirklichung und gesellschaftlicher Norm im Zeitalter von New Work.
In dieser Podcast-Folge beleuchten wir das sich ständig weiterentwickelnde Konzept von New Work und wie es die Arbeitswelt verändert.
Wie entwickelt sich die Arbeitswelt in Richtung einer kürzeren Arbeitswoche, spielt Work-Life-Balance eine immer größere Rolle bei den Menschen und kann unsere Gesellschaft damit umgehen?Was müssen Unternehmen verändern und inwiefern müssen sie flexibler werden, um junge Generationen, die nach Leidenschaft und Zielen suchen, zu gewinnen und zu halten?Das und vieles mehr diskutiert Moderatorin Katja Haack, CEO von jobs.at gemeinsam mit zwei interessanten Gäst:innen und Vorbildern:
- Victoria Schmied, COO der Überall SCENE DEVELOPMENT GMBH und Organisatorin des HR Inside Summit in der Hofburg.
- Christian Redl, Apnoetaucher & Autor, der beeindruckende 9 Weltrekorde in alternativen Disziplinen des Freitauchens aufgestellt hat, wovon er noch 3 hält.
Höre jetzt rein und lass dich von unseren Experten inspirieren, wie du in der modernen Arbeitswelt erfolgreich sein und Freude in deinem Beruf finden kannst.
Die wichtigsten Take-Aways der Folge kannst du hier zusammengefasst als Blogartikel lesen.
51 min - Frauen können Führung und Technik.Georg Konjovic im Gespräch mit Gertrude Schatzdorfer-Wölfel und Petra Hums
Warum braucht es überhaupt eine Podcast-Folge mit dem Titel Frauen können Technik und Führung? Sollte diese Aussage in der heutigen Zeit nicht bereits selbstverständlich sein?
Die Realität zeigt bedauerlicherweise ein anderes Bild: der Frauenanteil in sowohl technischen Berufen als auch Führungspositionen in Österreich ist mehr als ausbaufähig.
Lösungsansätze, Perspektiven und Erfahrungen diskutiert Moderator Georg Konjovic, CEO von karriere.at gemeinsam mit zwei interessanten Gästen und Vorbildern:
- Gertrude Schatzdorfer-Wölfel, Geschäftsführerin des Familienunternehmens Schatzdorfer Gerätebau
- Petra Hums, CFO Wiener Linien
Themen der Podcast-Folge sind:
- Persönlicher Werdegang der geladenen Gäste: von der Kindergartenpädagogin zur Geschäftsführerin
- Überwindung von Vorurteilen und der gesellschaftliche Einfluss auf Geschlechterrollen
- Rahmenbedingungen für Frauen
- Frauenquote und andere Zahlen
- Bedeutung von weiblichen Vorbildern
und vieles mehr.Die gesamte Folge kannst du auch zusammengefasst als Blogartikel lesen.
52 min - PilotfolgeZeitausgleich stellt sich vor.
Im neuen Podcast Zeitausgleich werden folgenden Themen besprochen:
- Trends am österreichischen Arbeitsmarkt
- New Work
- Integration und Diversität in der Arbeitswelt
- Insights zu Unternehmenskulturen
- Neue Wege und Lösungsansätze
- und vieles mehr besprochen
Alle zwei Wochen erscheint eine neue Folge. Hast du Feedback, Anmerkungen oder Wunschthemen, dann schreib uns unter [email protected]. Wir freuen uns von dir zu hören!
18 min
About Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich
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Was kommt? Was bleibt? Was können wir gestalten?
In diesem Podcast diskutieren Georg Konjovic, CEO von karriere.at & Katja Haack, CEO von jobs.at gemeinsam mit Gästen zu Themen rund um die Arbeitswelt in Österreich.
Vielseitig, kritisch, authentisch.
Erfahre, was die Zukunft für den österreichischen Arbeitsmarkt bereit hält und wie du diesen mitgestalten können. Ob du rekrutierst, personalverantwortlich oder einfach an der Arbeitswelt interessiert bist- verbringe einen kleinen Teil deines Zeitausgleichs mit uns und bleibe stets auf dem neuesten Stand.