職場白領菁英直達車

想到海外工作嗎?

眼下世界時局充滿著不確定性，還值得往海外發展嗎？
過去西進浪潮的經驗讓大家質疑，到海外工作加分嗎？萬一想回台灣，會不會回不來？
西進的後期，工作與生活環境跟在台灣已經沒有太大的差異了。現在往東南亞或其它國家的機會都是比較落後或不安全的國家，這樣值得去嗎？
想到國外工作，薪水怎麼談，又該注意些什麼是可以保障自己的權益？

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沒爭取到儲備幹部，難道就矮人一截嗎?
不是儲備幹部的話，該如何選擇工作比較好？
該如何經營自己的職涯，讓未來職涯發展上可以更好?
不是儲備幹部的人一樣可以經營好自己的職涯，聽聽可以怎麼做。

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即將迎來每年的畢業潮，各公司早已忙著如何在校園徵才為公司吸引年輕優秀的人才。除了校園徵才之外，還會看到各公司另設「儲備幹部」申請的擺設。
 
會好奇，儲備幹部是主管嗎?
儲備幹部是什麼，跟校園徵才有什麼不同? 又擁有那些獨特條件呢?
作為儲備幹部的利與弊有哪些?

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在工作繁忙之餘，你是否還期待能有時間與機會重拾愛好？

如何將工作專長和興趣結合，在保有原本工作的情況下，帶你探索職涯更多的可能性，為你單調的兩點一線生活增添多元及開創未來無限可能性。

詳細內容請至頭路樂官網 https://career-paradise.com/article/page/216

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人生五毒: 貪、嗔、痴、慢、疑，控制自己的貪念和慾望。天下沒有白吃的午餐和突然掉下來的好處。

如何看破，要能自我克制是學習過程的修練。唯有學會及增長自己的理財觀念，以及建立適合自己的投資配置，才能讓自己的投資和資產持續增長，避免辛苦累積的資產被突發事件影響而造成損失。


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除非是突然中大樂透或祖上庇蔭繼承了豐厚資產，一般人都是從小筆小筆積攢了第一桶金之後，再一桶一桶金開始堆疊資產。

Matt 分享資產配置的重要性，以備不時之需，以及觀察過去 20年投資市場趨勢，重大市場波動時如何面對，掌握關鍵時刻也是能讓資產翻倍的機會。

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在這萬物皆漲的速度遠超過薪資調漲的幅度，該怎麼辦呢?
求神問卜找明牌? 

還不如自己具備對投資理財的基本觀念，學習了解金融市場以及各種投資工具，從小嘗識的測試中找出適合自己的投資工具和資產配置。
你不理財 財不理你，該如何怎麼聰明理財呢?

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世界局勢正是詭譎多樣挑戰的時候，身為工作人和管理者，該如何因應時代下帶來的新挑戰？

因此，除了個人之外，企業也需要更靈活，擁有問題解決能力的專家，協助公司面對這麼動盪的情勢，讓公司及組織能在動盪的時代持續發展。協助企業培養具有領導力基礎的管理階層，應對不穩定、不可預測、複雜和模糊的環境。

高變動的時代固然帶來挑戰，但也為個人、管理者和組織提供前所未有的機會。詳細內容請至頭路樂官網 https://career-paradise.com/article/page/196


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Lance 創立幸福職涯研究室的初衷是做 "助人的事"。他勇於為自己的理想，在人生中場，決定做自己職涯上不同的挑戰。
Lance 的理想與對幸福職涯研究室的期許，是協助在工作職場迷茫、面臨挑戰不知所措，需要指引方向或支持對談的人。實際案例與諮詢成果，Lance 在保護個資的情況下做了些許的分享。

鼓勵有需要的人在節目中提到的多方管道中，找到 Lance 尋求他的諮詢。

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靠山山倒 靠人人跑，自己靠不住，靠誰都沒用。

Lance 分享自己如何在職場上掌握主動權，以及作為多年在外商公司人資為公司選才的角度揭密外商如何挑選人才，對哪一方面比較看重。能在外商一路升遷的人才又有那些行為和習慣成就他們的成功因素。

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