
Sign up to save your podcasts
Or


奧運開幕式你有沒有被感動? 當席琳狄翁重新站在舞台上你是不是跟我們一樣感到震撼和被鼓勵?
神秘的獵頭和人資雙人組準備了三集運動家精神的心靈補帖,歡迎和我們一起給自己加加油!
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
畢業後找工作有哪些方法可以少走冤枉路呢?
神秘的獵頭和人資雙人組提供給新鮮的肝最務實的工作探索指南,在求職季與你一起穩穩地找到自己的方向。
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
找工作難免令人焦慮!尤其是即將從學生成為社會人。怎麼知道我適合什麼工作呢?
神秘的獵頭和人資雙人組提供給新鮮的肝最務實的工作探索指南,在求職季與你一起穩穩地找到自己的方向。
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
MBTI 你是實感型(S),還是直覺型(N)?面試環境裡你會用哪種方法蒐集未來工作的情報?
面試老闆系列本季最後一集,探討及分享如何在短短的面試過程中「評估未來的主管」,歡迎收聽!
☆超級抱歉!本集錄音室的音檔損毀!我們從側錄的影片中提取聲音來修復。
不能提供聽眾更好的音質我們深感抱歉...
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
進入面試環境能夠觀察的事情太多了!這集我們分析六種感官(視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺,第六感超知覺) ,能夠發現一間公司哪些不為人知的秘密?有機會到未來公司面試,千萬別放過收集第一手訊息的機會。記得連洗手間也借一下!
我們準備了一個面試老闆系列,探討及分享如何在短短的面試過程中「評估未來的主管」
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
難搞主管會有哪些表徵?接續上一集的主題,這集我們要分享最看不出難搞的是六種主管中的哪一型?
我們準備了一個面試老闆系列,探討及分享如何在短短的面試過程中「評估未來的主管」
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
《Jo 與 倪 就是你》面試老闆系列 Part 1
職場白領菁英們一定都有面試的經驗,你也跟我們一樣挑老闆嗎?
準備回答面試問題的討論可能已經很多。我們深感工作面試應該雙向評估,應試者不僅是被面試,也在選擇好東家!
你想過如何透過面試 「面試老闆」嗎?你希望跟隨怎麼樣的主管?
我們準備了一個面試老闆系列,探討及分享如何在短短的面試過程中「評估未來的主管」
非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments隨著 AI技術的發展, 既然已成未來趨勢, 學習如何藉力使力運用 AI 來提升工作效率或彰顯工作績效.
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments轉換工作時,對未來公司的既有團隊的實際狀況到底如何還不清楚?是帶自己的人馬一同加入呢? 還是報到後經觀察再決定怎麼做?
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments不論是工作職場或日常生活中,要知道如何辨識 Me Too 及保護自己才能盡可能降低被傷害的風險。
From the publisher's feed
協助職場白領菁英了解職場晉升直達車、生存法則, 以及職場的大小事。
Powered by Firstory Hosting