「正鉑雷射透過智能雷射，已經協助台灣產業提早追求智慧製造與減碳趨勢！」正鉑雷射總經理陳政嚴指出，雷射技術在國內外已發展很長一段時間，卻透過智能雷射，終於在國內發展客製化產業需求下獲得業者高度青睞。

您知道雷射技術廣泛適用於哪些產業領域，以及特殊的產品類別嗎？其實透過正鉑雷射與國內鋼鐵業龍頭、知名汽車零件業、新能源產業、半導體供應鏈業者合作案例分享中，您將發現正鉑如何以客製化服務內容，跨域整合旗下多數產品內容，不僅獲致智慧製造與減碳等效益和成果，更與新代科技、聯達智能聯手將在未來以AI領銜下的智慧製造領域中，創造出最大的合作綜效。

本集節目邀請正鉑雷射總經理陳政嚴與業務經理黃迪崋共同分享，歡迎收聽。





 

 

「正鉑雷射透過智能雷射，已經協助台灣產業提早追求智慧製造與減碳趨勢！」正鉑雷射總經理陳政嚴指出，雷射技術在國內外已發展很長一段時間，卻透過智能雷射，終於在國內發展客製化產業需求下獲得業者高度青睞。

您知道雷射技術廣泛適用於哪些產業領域，以及特殊的產品類別嗎？其實透過正鉑雷射與國內鋼鐵業龍頭、知名汽車零件業、新能源產業、半導體供應鏈業者合作案例分享中，您將發現正鉑如何以客製化服務內容，跨域整合旗下多數產品內容，不僅獲致智慧製造與減碳等效益和成果，更與新代科技、聯達智能聯手將在未來以AI領銜下的智慧製造領域中，創造出最大的合作綜效。

本集節目邀請正鉑雷射總經理陳政嚴、 正鉑雷射 業務經理黃迪崋共同分享，歡迎收聽。





 

 

「創立正鉑的原由，是一種不安定的靈魂，歷經工研院、科技業、傳產的歷練，總覺得自己能做的更多；結識、加入新代，則是因為對蔡尤鏗蔡先生的第一印象，是個技術深厚又侃侃而談的老闆，留下了深刻的印象；因此認定是正鉑想要學習的對象。」正鉑雷射總經理陳政嚴分享，創業成為自己技術靈魂的歸宿。

國內的正鉑成立的頭兩年期間，主軸在於發展智慧型雷射加工應用設備，獲邀加入新代集團後，著眼於新代具備研發2D與3D雷射控制器的經驗，預期未來共同串連聯達智能，形成智慧製造一條龍服務供應鏈，也藉此帶領正鉑轉型升級，創造新的技術應用里程碑。



本集節目邀請正鉑雷射總經理陳政嚴、 正鉑雷射 業務經理黃迪崋共同分享，歡迎收聽。



 

 

「創立正鉑的原由，是一種不安定的靈魂，歷經工研院、科技業、傳產的歷練，總覺得自己能做的更多；結識、加入新代，則是因為對蔡尤鏗蔡先生的第一印象，是個技術深厚又侃侃而談的老闆，留下了深刻的印象；因此認定是正鉑想要學習的對象。」正鉑雷射總經理陳政嚴分享，創業成為自己技術靈魂的歸宿。

國內的正鉑成立的頭兩年期間，主軸在於發展智慧型雷射加工應用設備，獲邀加入新代集團後，著眼於新代具備研發2D與3D雷射控制器的經驗，預期未來共同串連聯達智能，形成智慧製造一條龍服務供應鏈，也藉此帶領正鉑轉型升級，創造新的技術應用里程碑。



本集節目邀請正鉑雷射總經理陳政嚴、 正鉑雷射業務經理黃迪崋共同分享，歡迎收聽。



 

 

邀請新代科技研發三部經理連威翔與研發三部課長李秀晟分享:未來綠色機器的想像。

本集節目探討議題包括:未來的綠色機器，隨著目前的機械產品已經更加高效率與節能，是愈減愈難減，新代集團將繼續提供未來新產品高效節能的研究方向；此外，面對AI席捲而來的新工業革命，聯達智能、新代集團要聯手在這幅願景拼圖中，以綠色機器打造AI智慧化工廠，繼續扮演出色角色。歡迎收聽~

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技經理連威翔與課長李秀晟連袂分享。

邀請新代科技研發三部經理連威翔與研發三部課長李秀晟分享:新產品與ESG概念的結合：讓創新更具永續力。

本集節目探討議題包括:新代集團面對淨零碳排與節能趨勢，如何找到協助合作廠商降低產品能耗的秘訣；同時從企業內部創發案例，實際提升產品耐用性和可維修性，提供維修和再製造服務；最重要的是，以新代集團提供的產品，落實生態設計，達成友善環境等精彩內容。歡迎收聽~

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技經理連威翔與課長李秀晟連袂分享。

「新代科技的創新，根植於客戶的需求。」邀請新代科技研發三部經理連威翔與研發三部課長劉孟皓分享:新代人才的培育與技術研發目標，來自於理論、實務與創新的結合。

本集節目探討議題包括:知識經濟發展潮流下的新代科技，希望尋獲的複合性人才和領域，以及具備的即戰力和潛力特質；新代如何跨域獵才，找到各領域中具有理論基礎、核心能力、學用合一等特質的潛力型人才；以及如何從學校理論基礎，養成核心能力，最後達成學用合一；同時如何從理論、實務與創新兼具的環境中，養成新代集團所需的複合型人才；集團結合實務與創新的研發模式，分別推動具創新效率的提高、創新風險的降低、以及實際應用衍生出商業價值等具體成果或案例。等精彩內容。歡迎收聽~

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技經理連威翔與課長劉孟皓連袂分享。

「新代打造扎根於蛋黃知識區，擴增於蛋白知識區的人才。」邀請新代科技研發三部經理連威翔與研發三部課長劉孟皓分享:新代人才的培育與技術研發目標，來自於理論、實務與創新的結合。

本集節目探討議題包括:知識經濟發展潮流下的新代科技，希望尋獲的複合性人才和領域，以及具備的即戰力和潛力特質；新代如何跨域獵才，找到各領域中具有理論基礎、核心能力、學用合一等特質的潛力型人才；以及如何從學校理論基礎，養成核心能力，最後達成學用合一；同時如何從理論、實務與創新兼具的環境中，養成新代集團所需的複合型人才；集團結合實務與創新的研發模式，分別推動具創新效率的提高、創新風險的降低、以及實際應用衍生出商業價值等具體成果或案例。等精彩內容。歡迎收聽~

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技經理連威翔與課長劉孟皓連袂分享。

「在新代科技的經營理念中，長期經營思維已經取代短期套利思維；有益資訊比販售產品更重要；實際效益也大於抽象價值。」本集節目邀請新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享:新代科技如何看待行銷學的重要性？以及為什麼如此重視的原因？

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享。



 

「新代科技不賣技術給不需要的廠商....」業務銷售人員可能聽過這些話：「沒有賣不出去的產品，只有賣不出去的人」，或是「沒有賣不出去的商品，只有不對的產品設計」，突顯行銷這件事情的重要性，並不亞於企業產品的重要性。本集節目邀請新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享:新代科技如何看待行銷學的重要性？以及為什麼如此重視的原因？

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享。