
Sign up to save your podcasts
Or


上班時擔心遇到情緒化的主管嗎?試著觀察最上層的言行,可以了解其企業文化適不適合自己。年輕世代越來越在乎職場溝通,離職的原因不見得是因為薪水,而可能是因為不健康的職場文化。身為主管或老闆,如果能不用情緒要求下屬,並做到適時的提醒與鼓勵,真誠地與團隊相處,較容易形成正向循環喔。
By 領袖100 | 職涯貴人引路計畫5
44 ratings
上班時擔心遇到情緒化的主管嗎?試著觀察最上層的言行,可以了解其企業文化適不適合自己。年輕世代越來越在乎職場溝通,離職的原因不見得是因為薪水,而可能是因為不健康的職場文化。身為主管或老闆,如果能不用情緒要求下屬,並做到適時的提醒與鼓勵,真誠地與團隊相處,較容易形成正向循環喔。

251 Listeners

762 Listeners

46 Listeners

6 Listeners

335 Listeners

420 Listeners

201 Listeners

7 Listeners