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職場人想升遷、想加薪、想加人手,可不是說出口了老闆就願意達成,如何將我們心中所想的話經過潤飾,以數據或成績加以說明;也應定期向老闆主動匯報進度,跟老闆建立良好的互動,待老闆對我們的好感累積至一定的高度後,再適時說出關鍵話語,離成功就不遠了。
By 領袖100 | 職涯貴人引路計畫5
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職場人想升遷、想加薪、想加人手,可不是說出口了老闆就願意達成,如何將我們心中所想的話經過潤飾,以數據或成績加以說明;也應定期向老闆主動匯報進度,跟老闆建立良好的互動,待老闆對我們的好感累積至一定的高度後,再適時說出關鍵話語,離成功就不遠了。

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