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職涯99#47【管理99系列】沒有沒你不行！每個人都該有的接班人計畫
身為上班族，在職場上總有離職、換工作的一天，離開工作崗位後，也總有下一個接替自己的人選。主管如果要讓同仁不同工作的轉換更加順利，應不定時檢視自己團隊裡的接班人規劃，以免當優秀下屬一離職，自己是最後一個才知道，且沒有任何安排。上班族也應把個人職涯發展視為優先，避免礙於情面，想離職卻走不了喔。
這集有很多身為創業者的少年自己想問的問題，所以也適合正在創業的人收聽唷！
Music:
Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont
Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray
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By 領袖100 | 職涯貴人引路計畫
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身為上班族，在職場上總有離職、換工作的一天，離開工作崗位後，也總有下一個接替自己的人選。主管如果要讓同仁不同工作的轉換更加順利，應不定時檢視自己團隊裡的接班人規劃，以免當優秀下屬一離職，自己是最後一個才知道，且沒有任何安排。上班族也應把個人職涯發展視為優先，避免礙於情面，想離職卻走不了喔。
這集有很多身為創業者的少年自己想問的問題，所以也適合正在創業的人收聽唷！
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Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont
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