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≫本題
・有給休暇
雇用した日から数えて6ヶ月間勤務を継続し、かつ勤務日の80%以上働いた従業員に対しては、10日分の有給休暇を与えなければならない。
・有給休暇5日取得義務
2019年4月より施行。年10日以上の有給が付与される従業員について、必ず5日間の有給休暇を取得させることを使役者(企業)に義務付ける。
≫雑談
・カルボナーラの卵事情がよく分からない
≫ニーブログ
https://nii-xaas.com
#有給休暇 #有給 #働き方 #退職 #転職
≫本題(マネジメント)
・「タレントマネジメント」って聞かなくなったよね
・上司(中間管理職)の役目をどう捉えるか
∟人の管理→ニーズ(情報)の管理
・人事開発としてのタレントマネジメント≠ピープルマネジメントありきのタレントマネジメント(誤解)
≫雑談(失敗談)
・新居の「供給地点特定番号」を押さえておくべきだった
≫転職ロードマップ
https://nii-xaas.com/job-roadmap/
≫ニーブログ
https://nii-xaas.com
#マネジメント #タレントマネジメント #人材育成
≫本題
・転職ロードマップを5ステップで作りました。
∟1.活動の準備編
∟2.求人へ応募編
∟3.面接の対策編
∟4.入社の検討編
∟5.退職の交渉編
・転職=人生の岐路で、重要なターニングポイントです。
∟お金や生活術的なコラムも、サブカテゴリー的にお届けしたいなと思ってます。
≫雑談
・不動産の仲介手数料について(AD)
∟仲介手数料は「借主と貸主で合計1ヶ月分まで取ってOK」
∟仲介手数料は「借主からは約0.5ヶ月分まで取ってOK」
∟AD=アドバタイズメント(広告料)
≫転職ロードマップ
https://nii-xaas.com/job-roadmap/
≫ニーブログ
https://nii-xaas.com
#退職 #転職 #キャリア #職務経歴書 #履歴書 #転職エージェント #面接対策
≫本題
・退職の方法
・退職願の提出→退職日や引き継ぎ・有給消化のすり合わせ→退職届の提出→受理されたら退職確定
∟実は退職願を出さずに、退職届を提出しても問題がない。
∟民法では、退職の予告から2週間経てば辞める正当権利が発生する記載がある。
→「退職引き止め」は、企業のお願いでしかない。
参考記事:
https://nii-xaas.com/how-to-retirement/
≫ニーブログ
https://nii-xaas.com
≫note
https://note.com/nii_xaas
#退職 #転職 #キャリア
≫本題(対人関係に活かす心理学)
・認知的不協和理論
・返報性の原理
≫雑談
・保証会社の保証料(引越しの初期費用)
≫ニーブログ
https://nii-xaas.com
≫note
https://note.com/nii_xaas
#心理学 #コミュニケーション #仕事 #認知的不協和理論 #返報性の原理
≫ソーシャルマインドフルネス
相手の損得を考えた配慮ある善意言動
行動原理にも注目したいところですね。
・相手が損をしないように:外発的動機付け(恐怖歓喜や自己防衛に近いかも)
・相手の得になるように:内発的動機付け(GIVERかも)
≫超雑談
・2年で22.5kg痩せてた
・夕方の健康診断で絶食に怯えてる
≫転職応援ブログ『ニーブログ』
https://nii-xaas.com
≫リクルートワークス研究所
『ポストコロナのゼミナール運営テキスト』発行(2021/8/26)
https://www.works-i.com/research/works-report/item/semitext_k_1.pdf
≫あなたが所属しているコミュニティは‥
1.主体的に所属動機が育まれているか?
2.ストレッチ・ゴールが設定されているか?
3.各々の役割の発見や挑戦が生み出せているか?
4.関わる人の多様性が創出されているか?
5.「何でも話せる」安心・安全な場になっているか?
6.目的に応じた最適な学習スタイルを選んでいるか?
7.相互に学び合う仕組みが創造されているか?
→ゼミ、会社、友人、趣味の集まりなど。集団組織の健全さがチェックできる。そして自分の行動変容の必要性に気付ける
≫アウトプット型学びのサイクル
1.アウトプット(やってみた、教えてみた)
2.フィードバック(いいね!そしたらこれとかどう?)
3.アンラーニング(どうやったら良くなるかな?)
4.クリエーション(新しい見方で考えてみた、新しい視点を見つけた)
≫超雑談
・約5ヶ月で10kg痩せた話
→割と怠惰なまま、ゆるく痩せるために使ったExcelファイルを近日noteにUP予定です。
≫note
https://note.com/nii_xaas
≫転職応援ブログ『ニーブログ』
https://nii-xaas.com
#転職 #転職活動 #転職エージェント #キャリア #キャリア相談 #働く #働き方 #仕事 #仕事術 #仕事の話 #仕事辞めたい #仕事の悩み #ビジネス #ビジネススキル #ビジネストーク #面接 #人間関係 #社会人 #会社 #会社員 #勉強 #雑学 #コミュニケーション #RWI #リクルート #大学生の日常
≫割れ窓理論
窓を1枚だけ割って放置しておく
→知らない人が別の窓を割り始めて
→建物が崩壊して、街全体まで荒れてしまう
一つの無秩序を黙認してしまうと、
地域社会全体の秩序が保てなくなってしまうよね〜という提唱理論です。
→私たちの仕事や日常生活に役立てるには?というお話。
≫超雑学(という名の自戒)
徹夜するとルーティンが崩れて「うっかりミス」が増える
→自分への信用が下がり「やってないはずのミス・落ち度」を探し始める(疑心暗鬼というやつ‥!)
≫転職応援ブログ『ニーブログ』
https://nii-xaas.com
#転職 #転職活動 #転職エージェント #キャリア #キャリア相談 #働く #働き方 #仕事 #仕事術 #仕事の話 #仕事辞めたい #仕事の悩み #ビジネス #ビジネススキル #ビジネストーク #面接 #人間関係 #社会人 #会社 #会社員 #勉強 #雑学 #コミュニケーション #哲学 #心理学 #割れ窓理論
マーケティングの小話です。
【想像してね】
あなたは車を買いたいなと思っています。でも予算は未定。車種も全く決まっていません。
そんな時、車屋さんからDMが届きました。中を見るに、来店時に何やら「無料プレゼント」があるらしいです。
さて、あなたは車屋さんに行きますか?
→日本の多くの方が「NO」と答えます。
その理由や対策。
サービスを受けるときのコツなどについて、マーケティングや消費者心理的なお話をしています。
≫超雑談
使わなくなったタオルの使い途(生活の知恵ないマン歓喜、世紀の大発見)
≫転職応援ブログ『ニーブログ』
https://nii-xaas.com
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