做一個有溫度的公務人員

本集首先分享我的寶貝孫子女在車上高唱葉倩文歌-「愛的可能」引發之心情迴響，接著以宏觀的角度對我國公務人員俸給制度之架構及延伸之問題加以說明。
（一）公務人員俸給制度之學理
（二）公務人員俸給制度之法制
1. 俸給種類
2. 俸表結構
3. 俸給核敍
4. 加給制度
（三）公務人員俸給制度之檢討
個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。

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本集首先分享我對扮演家人照顧者角色的複雜心情與最近的體悟，接著以宏觀的角度對我國公務人員陞遷制度之架構及延伸之問題加以說明。
（一）公務人員陞遷制度之法制
1. 適用對象
2. 實施範圍
3. 遷調規定
4. 職缺補實之途徑
5. 例外規定
（三）公務人員陞遷制度之檢討
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本集首先分享我對報載某立委邀集人事總處人事長及銓敍部長，關切地方政府職務列等調高的問題之個人看法，接著以宏觀的角度對我國公務人員任用制度之架構及延伸之問題加以說明。
（一）公務人員任用制度之學理
（二）公務人員任用制度之法制
1. 適用範圍
2. 任用要件
3. 任用程序
4. 任用限制
5. 調任限制
6. 權理規定
（三）公務人員任用制度之檢討
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本集首先分享我所認知「過年」這一檔事，接著以宏觀的角度對我國公務人員考試制度之架構及延伸之問題加以說明。
（一）公務人員考試制度之學理
（二）公務人員考試制度之法制
1.考試種類
2.應考資格
3.考試分發
4.考試方式
（三）公務人員考試制度之檢討與改進
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本集首先分享並推薦過年可以自己在家追的劇或電影，那就是1969年的經典名片「虎豹小霸王」及日劇2022「First Love 初戀」，兩部片都是非常雋永、內斂以及有底蘊的，值得大家細細品味！接著以宏觀的角度對我國公務人員概說之架構及延伸之問題加以說明。
（一）公務員概念與定義
（二）公務員之分類
（三）政務官與事務官之比較
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本集首先分享自己對電影「理性與感性」、「陽光女子合唱團」及柯拉琪的歌「萬千花蕊慈母悲哀」哭點之看法，接著以宏觀的角度對我國人事分類制度之架構及延伸之問題加以說明。
（一）人事分類制度之類型
（二）我國人事制度之類型
（三）職務分類制之困境
（四）職務分類制之改進
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本集首先分享小品文～生命中的百合，接著以宏觀的角度對我國人事機關之架構及延伸之問題加以說明。
（一）人事機關體制之類型
（二）人事權應否獨立之看法
（三）現行兩院共理人事權之困境
（四）前揭困境解決之道
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本集首先分享小品文～父母愛的迷思，接著說明從這一集（32）開始，每週分享現行考銓制度各章大要，以宏觀的角度對各種制度之架構加以說明。本集即針對文官制度綜論重點詳述如下：
（一）文官制度之重要性
（二）文官制度追求之價值
（三）考試院職權之演變
（四）人事機關獨立制衍生之內涵
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本集首先就近日報載海科館館長涉貪遭羈押案所涉及到之各種行政責任加以剖析，接著就公職人員利益衝突迴避法中之罰鍰、公務員服務法之罰金，以及公務員懲戒法之罰款等三種金錢給付樣態，分別比較說明差異如下：

（一）依據不同

（二）性質不同

（三）事由不同

（四）處分機關不同

（五）適用對象不同

（六）裁罰金額不同

（七）救濟程序不同

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本集首先緬懷故人～二姨丈，並分享個人對生命的體悟（早期投稿報章副刊的文章～生命的約定），接著就公務員懲戒法中的救濟制度「再審」與公務人員保障法類似之機制「再審議」加以比較剖析如下：
（一）相同點
1.法律保留
2.提起時間
3.行使期間
4.撤回效力
5.無停止原處分之效力
（二）相異點
1.依據
2.性質
3.事由
4.受理機關
5.提起人
6.駁回方式
7.踐行正當法律程序之程度
8.是否為最後救濟途徑

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