做一個有溫度的公務人員

本集將從民代關切保障案件，衍生評析與民代溝通之原則及現行保障制度各項爭點：
1. 民代關切案件之對應原則。
2. 公務人員及教師保障制度之歧異。
3. 公務人員保障法適、準用對象之校準。
4.現行公務人員保障制度之強化重點。

個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。

Powered by Firstory Hosting

做一個有溫度的公務人員-公務人員身分剝奪、喪失及暫停之樣態

本集分享校園疑似性侵事件的處理流程故事，引申說明公務人員職務剝奪、喪失及暫停之各種樣態並解析下列爭點：
1. 免除職務、任用免職及考績免職之差異比較。
2.撤職、解職及辭職之異同剖析。
3. 休職、停職及留職停薪之歧異辨別。

個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。

Powered by Firstory Hosting

本集分享個人剛當公務人員報到的小故事，並解析下列爭點：
1. 中立法適、準用對象之辨別。
2.中立法第7條上班時間之界定。
3.中立法第9條之違法樣態及例外。
4.中立法實例題答題思辯順序。
5.現行行政中立法制之省思與建議。

個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。

Powered by Firstory Hosting

做一個有溫度的公務人員～職務出缺補實之解析

本集分享兩則感人真實小故事，並解析下列爭點：
1. 內陞之途徑及例外。
2.外補之途徑及例外。
3.內陞及外補之實務作業方式。

個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。

Powered by Firstory Hosting

做一個有溫度的公務人員～公務員懲戒責任爭點剖析
本集重點
1. 移付懲戒之移送機關、受理機關及時機點之判準。
2.懲戒責任及於退休人員或離職人員嗎？
3.對於退休人員較具實效之懲戒處分與原因分析。
4.懲戒法中停職復職之特殊規範。

個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享

Powered by Firstory Hosting

本集重點
1. 常務人員、政務人員與機要人員之辨別。
2.常務人員與機要人員權利義務之比較。
3.常務人員與機要人員互動應有之分際。
4.機要人員制度設計之缺失與改進。

個人經驗剖析，歡迎大家轉傳與分享

Powered by Firstory Hosting

做一個有溫度的公務人員～公務人員的消極任用資格
本集重點
1. 舉公務實際案例說明公務人員消極任用資格之重要性。
2.雙重國籍可以當公務人員嗎？
3.免職與撤銷任用之辨別及法律效果。
4.什麼情況之下，終身不能當公務人員？
5.任用免職與考績免職之差異。
6.當公務人員是一輩子的福報，持續展現渲染溫度的人，你會發現最大的收穫是自己！

個人經驗剖析，歡迎大家轉傳與分享

Powered by Firstory Hosting

本集重點
1. 舉公務實務案例說明如何在長官指令、回應民眾以及依法行政三者之間取得平衡。
2.考試的方向及作答本即回應有溫度的公務態度。
3.報考公職心理建設
公共服務動機、高峰經驗
4.報考公職具體策略
資料筆計化、善用學習心理
5.公職答題技巧剖析
法規問答題～三段式論法、
實務作業題～兩段式分析

Powered by Firstory Hosting

希望透過這一集的說明讓聽眾能夠了解我錄製這一型節目的目的、以及過程或者將來的規劃。

Powered by Firstory Hosting