Paweł Tomkiel wraz z Ulą Wawrzeniuk rozmawiają o współpracy z Software House od zwinnej strony.

W 35 odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel wraz z Piotrem Kuczyńskim rozmawiają o tym, czy transformacje Agile w banku są możliwe.

Paweł Tomkiel wraz z Kingą Matysiak, Arturem Kożuchem oraz Bartłomiejem Leszczyńskim podsumowują kluczowe myśli z konferencji Agile Corporate, na której mieli okazję wymienić doświadczenia z największymi ze świata zwinności.

Paweł Tomkiel i Kuba Drzazga kontynuują temat Kanbana. Rozmawiają o tym co mierzyć i jak mierzyć oraz w jaki sposób usprawnić ten proces.

Kanban w głowie wielu z nas to trzy kolumny na tablicy: do zrobienia, w trakcie i zrobione. W dzisiejszej rozmowie Paweł Tomkiel i Kuba Drzazga pokazują, że jest w tym dużo więcej.

W trzydziestym pierwszym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Olkiem Soleckim z Rethink na temat czynników sukcesu transformacji zwinnych.

Transformacje zwinne, transformacje cyfrowe są już codziennością wielu firm. Na co należy zwrócić uwagę przy projektowaniu organizacji?

W trzydziestym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Krzysztofem Niewińskim z firmy ProCognita o projektowaniu organizacji.

W dwudziestym dziewiątym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Kingą Matysiak z MINDSTREAM o symulacjach biznesowych.

Czy jawne stawki w branży IT są już koniecznością?

W dwudziestym ósmym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia z Michałem Gąszczykiem, CEO inhire.io o transparentności wynagrodzeń.

Wyobraź sobie, że w Twojej firmie każdy bierze odpowiedzialność za efekty pracy, nikomu nie trzeba się przypominać i ludzie informują się o statusie swoich zadań bez pytania.

W dwudziestym siódmym odcinku podcastu „Zwinne organizacje” Paweł Tomkiel rozmawia ze Sławomirem Błaszczakiem z firmy 4Results o kulturze odpowiedzialności.