Aller Anfang ist schwer… Aber wer hat gesagt, dass dies so sein muss? Natürlich ist ein neuer Job befremdlich, vielleicht ist man etwas schüchtern und hat erst mal gar keine Ahnung, was zu tun ist. Dank einem guten Onboarding kann man diese Zeit durchaus positiv gestalten. Ein warmer Willkommensgruß, eine gute Trainingsgrundlage und ein familiäres Umfeld können dazu beitragen, dass man sich zügig im Team einfindet und herausragenden Service bietet. Zu den Shownotes: https://howtofreizeitpark.de/?p=4040

Wer steckt hinter How to Freizeitpark?

Als passionierter Freizeitparkfan bin ich, Stefan Burian, seit über 15 Jahren in der Branche in verschiedensten Rollen tätig. Mit meinem Amusement Business Support unterstützte Freizeitattraktionen aller Art in operativen Themen mit dem Fokus auf Personal, Guest Experience und Operations.

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