Wie funktioniert gemeinsames Lernen im Team – ganz ohne Seminar und starre Trainingsformate?

In der neuen Folge von "Was lernst du?" spreche ich mit der großartigen Franzi Schleuter (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franziska-schleuter/) über mein Konzept des TeamLearning – ein innovatives Ansatz für das Lernen in Teams, das Lernen im Arbeitsalltag einfacher, effektiver und nachhaltiger macht. 🎙️

Franzi war bereits mehrfach im "Was lernst Du?"-Podcast zu Gast - sie ist Bereichsleitung DATA & AI bei MaibornWolff und hat davor lange Jahre den MaibornWolff-Campus - die Lerneinheit des Unternehmens - geleitet. Sie ist mindestens genauso begeistert von innovativen Formatideen rund um das Thema Lernen wie ich und deshalb genau die richtige, um mich rund um mein Konzept des TeamLearning zu löchern.

Worüber wir gesprochen haben?

📌 Was genau hinter dem Konzept TeamLearning steckt und warum es deutlich mehr ist als klassische Weiterbildung,

📌 Welche konkreten Methoden und Formate sich für gemeinsames Lernen im Team besonders eignen,

📌 Warum ein starkes Commitment von Führungskräften und eine unterstützende Unternehmenskultur entscheidend für den Lernerfolg sind,

📌 Woran ihr den "Erfolg" eures TeamLearning erkennt (Stichworte: Teamzufriedenheit, Zielerreichung, kreative Problemlösung),

📌 Welche überraschenden positiven Nebeneffekte TeamLearning auf Vertrauen und Teamatmosphäre hat,

📌 Und warum jedes Unternehmen zukünftig "TeamLearning Facilitators" haben sollte, um Teams optimal beim Lernen zu unterstützen.

Lust bekommen, das Konzept in eurem Team zu testen? Dann hört unbedingt rein – und lass dich inspirieren! 🎧

Und: im neuen Learnazine, dass zum 01.04.2025 erscheint, dreht sich alles um das Thema TeamLearning - sprich, wenn ihr noch tiefer eintauchen wollt und jede Menge konkrete Ideen sammeln wollt, wie ihr ins TeamLearning einsteigen könnt und was auf dem Weg zu beachten ist, dann abonniert das Learnazine hier: https://www.corneliahattula.com/magazin

P.S. Falls euch die Folge bekannt vorkommt - im Feburar 2024 ist sie im Rahmen einer Serie rund um das Thema Lernende Teams das erste Mal veröffentlicht worden :-)