SAP is redefining how SAP Certification works – moving from multiple-choice testing to hands-on, performance-based assessments in real-world scenarios. Suzanne Heiob, Product Manager for SAP Certification, shares why this shift was necessary, how the new AI-enabled, open-book exams work, and what candidates can do to prepare effectively. We hear more about the variants like the scenario based role-plays or system based assessment. Suzanne also looks ahead in the future on the next important milestones. In the conversation, it becomes clear that this change isn’t just about testing knowledge, but about proving real, job-ready skills and performance– creating new opportunities for learners, learning managers and organizations alike.

Links

Suzanne Heiobs LinkedIn Profile: https://www.linkedin.com/in/suzanne-heiob-5186bb7/

SAP Learning site – Performance-based Certification: https://learning.sap.com/get-certified/reimagining-certification

SAP Community Blog: Reimagining Certification: https://community.sap.com/t5/sap-learning-blog-posts/reimagining-certification-for-the-way-we-work-today/ba-p/14261141

In dieser Episode spricht Thomas Jenewein mit Jan Foelsing vom New Learning Lab über Vibe Coding. Jan zeigt Use Cases für Learning & Development auf, wie KI Lernen unterstützen, beschleunigen und kreativer machen kann. Er erklärt, warum der „Vibe“ ein wichtiger Erfolgsfaktor für Learning & Development sein kann und verrät, wie L&D‑Teams mit kleinen Vibe-Coding Experimenten starten können. Zudem schauen wir auf Tools, Beispiele und darauf, wie Vibe Coding die AI Adoption in Firmen unterstützt.

Links & Tools

Jan Fölsing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janfoelsing/

New Learning Lab: https://www.newlearning.team/new-learning-lab

AI Adoption Circle: https://www.newlearning.team/ai-fuer-die-personalentwicklung

Google AI Studio: https://codelabs.developers.google.com/vibe-code-with-gemini-in-aistudio?hl=de

Beispiel AI-Transformation Assessment: https://aitransformationassessment.lovable.app/

Beispiel AI Skills Self-Assessment (Google AI Studio): https://ai-skills-assessment-231848843214.us-west1.run.app

Wissensbewahrung mit KI: https://www.eeight.io/de/

Weitere Tools: Manus AI, Cursor, Claude Code, Google Stitch, Google Firebase, n8n, Langflow, NotebookLM

Jochen Robes (Hochschullehrer, Berater, Gründungsmitglied Corporate Learning Community, Weiterbildungsblogger) und Gudrun Porath (Journalistin, Autorin zu Corporate Learning, Think Thank Corproate Learning) reflektieren mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein ihre Einschätzungen zu Top-Trends letztes und dieses Jahr. KI dominierte 2025 stark, jedoch auch Themen wie Peer Learning, Future Skills, Lernökosysteme, Skill-Management und VR-Anwendungen. Für 2026 erwarten alle eine weitere Evolution der Themen. Dieses mal teilt auch jeder seine unpopuläre Meinung, auf welchen Events man sich 2026 trifft, sowie Wünsche fürs neue Jahr, die von Resilienz bis zur demokratischen Bildung auch jenseits der KI Themen liegen Mehr wie immer im Podcast .

Links

LinkedIn Jochen Robes: https://www.linkedin.com/in/jrobes/

Weiterbildungsblog: https://weiterbildungsblog.de/

Gudrun Porath LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/

E-Learning-Kolumne auf Haufe: https://www.haufe.de/personal/neues-lernen/kolumne-e-learning_589614_631160.html

Rückblick 2024/ Ausblick 2025 als Blog: https://www.linkedin.com/pulse/corporate-learning-trends-2025-mit-gudrun-porath-und-jochen-jenewein-erase/

In dieser Episode hören wir die Retrospektive zum Learning Circle Change Management in SAP-Projekten. Dabei berichten Teilnehmer vom zwölfwöchigen Peer-Learning-Format, das auf Erfahrungsaustausch und selbstorganisierten Gruppen basiert. Das positive Feedback zeigt, dass der direkte Dialog und die Diversität der Perspektiven den Lernerfolg maßgeblich bestimmen. Schaut in die Shownotes für mehr Details und weiterführende Ressourcen.

Links

Blog: Learning Circle Experience: Change Management in SAP-Projekten – Retrospektive und Erkenntnisse https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-discussions/learning-circle-experience-change-management-in-sap-projekten-retrospektive/td-p/14292667

LernOS Leitfaden Change Management https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/

Podcast: ENC348 – lernOS Leitfaden zu Change-Management in IT Projekten https://podcasts.apple.com/us/podcast/enc348-lernos-leitfaden-zu-change-management-in-it/id1352307529?i=1000705219180

In der Jahresendfolge des EducationNewscast diskutieren Thomas Jenewein und Christoph Haffner kontroverse Themen rund um KI, Lernen, Change Management und digitale Adoption. Wir dabei durch alle Antworten auf die Frage nach einer "unpopular Opinion" unserer Podcast Gäste im Jahr 2025 gegangen.

Von der These, dass ältere Menschen oft bessere KI-User sind, bis hin zur Provokation, dass Datenschutz bei KI überbewertet wird – die Gäste stellen gängige Annahmen infrage und regen zum Nachdenken an.

Die Diskussionen zeigen, dass es meist nicht die Tools sind, die entscheiden, sondern die Haltung, das Denken und die Methode. Wer sich auf unpopuläre Meinungen einlässt, gewinnt neue Perspektiven – gerade in Zeiten dauernder Veränderung.

Links

EducationNewscast auf Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/education-newscast/id1352307529

EducationNewscast auf Spotify https://open.spotify.com/show/5hsuELMNmsySwkMeZDcC4d

EducationNewscast Newsletter https://www.linkedin.com/newsletters/7128434300886085632/

EducationNewscast auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/educationnewscast-podcast/

In dieser Folge hören wir Katja Bauer, Change Managerin bei den Stadtwerken München (SWM). Katja begleitet die große SAP-Transformation der SWM und unterstützt mit ihrer Expertise das gesamte Projektteam und die mitwirkenden Fachbereich diese Veränderung mitarbeiterorientiert zu gestalten. Sie teilt Erfahrungswerte aus bereits erfolgreichen Go-Lives und gibt Einblicke in das aktuell laufende Projekt, welches rund 5.000 End-User bei den SWM betrifft.

Die SWM modernisieren ihre gesamte SAP-Landschaft, wobei das Organizational Change Management (OCM) eine zentrale Rolle spielt. Neben dem allgemeinem Set-Up des Change Managements schauen wir besonders auf Konzepte und Formate der Kommunikation, sowie die Art Führungskräfte aktiv einzubinden. Ziel ist es dabei, die Mitarbeiter frühzeitig über das „Warum“, die Vorteile und Auswirkungen der Veränderungen zu informieren, um Akzeptanz und Motivation zu stärken. Eine weitere spannende Fallstudie, wie Change Management in SAP Projekten praktisch und wirkungsvoll aussehen kann.

Links

Katja Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katja-bauer-499065a4/

Stadtwerke München im Netz https://www.swm.de/unternehmen

Change Workout (Community für Change Management): Change Workout​ - https://www.changeworkout.rocks/

Change Instrumente und Interventionen für Projektleiter - Change Workout: https://www.changeworkout.rocks/coaching-1/

Podcast “Von innen nach außen“ by Struss & Claussen: Von innen nach außen - Struss & Claussen | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/1Ym4tBkYZ5NgRSjCmAxq46

Podcast „Chefgespräch“ by Wirtschaftswoche: Chefgespräch | Der True-Success-Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/4suov7YItTDJ109Bolpld2

Podcast „Coachingbande“ by Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz: COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/6quuqE6urpSHi8HEpKwmnx

Podcast “Female Leadership Podcast” by Vera Strauch: Female Leadership Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/4pMDXswbD3UEKQPmxoSWJo

In this episode, Alp Geckalan, Head of SAP Digital Skills Center, shares how SAP is driving digital transformation through learning programs, certifications, and strategic partnerships. Discover how SAP empowers the next generation of consultants with in-demand skills in AI, cloud, and data analytics, fueling economic growth, employability, and innovation across regions. Learn how companies and individuals alike can benefit from this initiative shaping the future of work.

Links

Alp Geckalan on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alpgeckalan/

SAP Digital Skills Center https://www.sap.com/mena/training-certification/digital-skills-center.html

SAP Learning Offerings https://learning.sap.com/

SAP Partner Benefits Catalog https://partnerbenefitscatalog.sap.com/

SAP Young Professionals for Partner Talent: SAP Young Professionals Program for Partner Talent | Innovation | Partner Benefits Catalog | Partner Marketplace : https://partnerbenefitscatalog.sap.com/Partner-Benefits-Catalog/Innovation/SAP-Young-Professionals-Program-for-Partner-Talent/p/1001915

Discover how AI is reshaping productivity with Donald Clark, renowned author, speaker and EdTech entrepreneur. In this episode, Donald shares insights from his latest book “AI and Productivity” and discusses how artificial intelligence transforms human capabilities, organizational workflows and personal growth. We look into different perspectives of productivity and productivity paradoxes, the role of experts-in-the-loop, sector-specific impacts, especially in education and healthcare, and ethical questions around AI adoption. Donald also shares why the focus on tasks and workflows is important as well his view on the ROI Discussion. And we hear more from Donald’s plans for Online Educa Berlin from 3rd to 5th of December where he has several sessions. More like always in the EducationNewscast Podcast.

Links

Donald Clark on X: https://x.com/DonaldClark
Donald Clark Plan B (Blog): https://donaldclarkplanb.blogspot.com/
AI and Productivity (Book): https://www.amazon.com/-/de/dp/1398623334/ref=sr_1_1
Podcast: Great Minds on Learning: https://greatmindsonlearning.libsyn.com/
Substack Donald Clark: https://substack.com/@donaldclark600881/p-179008075
Substack Newsletter from Prof. Ethan Mollick: https://substack.com/@oneusefulthing
OEB Global (Online Educa Berlin): https://oeb.global/
Digital Don – Chatbot: https://chatgpt.com/g/g-1YRx6fBjQ-digital-don

Wie gelingt Unternehmen die Integration von Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und Resilienz in eine ganzheitliche Strategie? In dieser Episode hören wir Benedikt Gieger, Produktmanager bei SAP und ehemaliger Industry Fellow beim World Economic Forum (WEF), über sein Modell der „Triple Transformation“. Benedikt teilt seine Erfahrung aus Forschung und Praxis, zeigt praxisnahe Beispiele erfolgreicher Transformationen und beleuchtet, welche Zukunftskompetenzen seiner Meinung nach gefragt sind. Ein spannender Ansatz diese drei wichtigen Themen parallel, nicht sequentiell oder in Silos anzugehen. Zudem teilt Benedikt konkrete Tipps für die Praxis und wie er junge Menschen in der Global Shapers Community des WEF fördert. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast

Links

LinkedIn von Benedikt Gieger: https://www.linkedin.com/in/benedikt-gieger/
World Economic Forum: https://www.weforum.org/
Blogs in der SAP Training und Change Community: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/stakeholderanalyse-in-sap-projekten-praxiserprobte-methoden-und-wertvolle/ba-p/14230577
Publikationen von Benedikt Gieger: https://www.weforum.org/agenda/authors/benedikt-gieger/
The Triple Transformation Imperative For Manufacturers: https://www.forbes.com/sites/sap/2025/08/13/the-triple-transformation-imperative-for-manufacturers/
Global Shapers Heidelberg Hub: https://www.globalshapers.org/community-details/a0e68000002BtRQAA0
Buch: Your first 100 days: https://www.amazon.de/Your-First-100-Days-Financial/dp/1292274255/ref=asc_df_1292274255
Buch: Power and Prediction: The Disruptive Economics of Artificial Intelligence:
https://www.medimops.de/ajay-agrawal-power-and-prediction-the-disruptive-economics-of-artificial-intelligence-gebundene-ausgabe-M01647824192.html

In dieser Episode spricht Christoph Haffner mit Thomas Jenewein darüber, wie man KI Skills entwickeln kann. Beide schauen darauf warum das wichtig ist, welche KI Skills es allgemein gibt und wie man solche KI Skill-Frameworks nutzen kann. Es geht auch um die verschiedene Lernformen, vom formellen Lernen über Peer-Learning bis hin zum Hands-On-Lernen bei der Arbeit. Thomas erklärt einige Beispiele wie Promptathons, Lerngruppen, Lernzirkel und Lernprojekte. Zum Schluß hören wir auch noch mehr über die vielen verschiedenen KI Lernangebote von und zu SAP-Themen – sei es allgemein oder für verschiedene Rollen.

Links

Blog: SAP AI Training und SAP AI Skills Self-Assessment: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/sap-ai-training-und-sap-ai-skills-self-assessment/ba-p/14220337
Blog: Mehr als nur Technologie: Wie menschzentrierte KI Akzeptanz und Mehrwert schafft: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/mehr-als-nur-technologie-wie-menschzentrierte-ki-akzeptanz-und-mehrwert/ba-p/14255452
Folien zu KI Weiterbildung: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7371600857236250624/
Prof. Ethan Mollicks Newsletter: https://www.oneusefulthing.org/
Podcast: ENC374 – KI-Agenten bei SAP: Überblick, Beispiele, Nutzung und Adoption mit Jochen Schneider: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2025/10/27/enc374-ki-agenten-bei-sap-uberblick-beispiele-nutzung-und-adoption-mit-jochen-schneider/
Podcast: KI-Update: https://www.heise.de/thema/KI-Update