Was lernst Du?

In der neuen Folge des "Was lernst Du?"-Podcast schauen wir mithilfe des Lernsteckbriefs in die persönlichen Lernprägungen und das Lernsetting von Linda Fromme. Linda ist Bildungsmanagerin beim Universitätsspital Zürich und überzeugte Lernenthusiastin. Mit mir reflektiert sie:

Aus dem Gespräch mit Linda habe ich so viele Denkanstöße mitgenommen - Beispiele gefällig: Die Lerntransferplanung, Linda lernt laut, das Lernen aus ganzem Herzen - und da steckt noch viel mehr drin.

Mehr zu Linda findet ihr hier:

Das Corporate Lernheld:innen Feature geht in die nächste Runde - dieses Mal tauchen wir tief ein in die Lernlandschaft und die besondere Lernkultur bei Microsoft.

Dafür habe ich Edel Michel, Partner Development Managerin bei Microsoft zu Gast. Wir sprechen über:

Ich glaube, in dieser Folge stecken sowohl aus der Vogelperspektive als auch aus der Individualsicht viele spannende Denkanstöße.

Mehr über meine Gästin findet ihr hier:

https://www.linkedin.com/in/edeltraut-schwartz/

Einen Beitrag zum Format Learning Days findet ihr u.a. hier:

https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/microsoft-learning-days-weiterbildung-95728/

Ein Hinweis vorab:

Diese Woche tauchen wir einmal wieder inhaltlich tief: in der neuen Folge geht es um das Konzept "Positive Intelligence". Dahinter versteckt sich die Fähigkeit, Saboteure in unseren Gedanken und Glaubenssätzen zu erkennen und aufzulösen. Meine Gästin Laura Link hat gerade erst eine Weiterbildung zum Thema abgeschlossen und berichtet uns die Hintergründe; warum sie gerade diese Weiterbildung gewählt hat; wie diese ihr in ihrem Arbeitsalltag als Teamlead aber auch in ihrem Privatleben hilft und wie wir ganz konkret selbst ins Thema einsteigen und uns unsere eigenen Saboteure vergegenwärtigen können.

Ich muss gestehen, ich bin wirklich angefixt vom Konzept "Positive Intelligence" und dem "in den Griff kriegen" der inneren Saboteure - ich könnte mir vorstellen, dass es euch ähnlich geht.

Deshalb - den Saboteurstest könnt ihr hier machen:

Zur Wissenschaft hinter dem Konzept "Positive Intelligence" findet ihr hier mehr Infos: https://www.positiveintelligence.com/science/

Den Test zum Positive Intelligence Quotient findet ihr hier:

Und Lauras LinkedIn-Profil mit einigen Beiträgen zum Konzept findet ihr hier:

In der neuen "Was lernst Du?"-Folge dreht sich alles rund um meine Erkenntnisse aus dem ersten Durchlauf unseres Firmen-Buchclubs.

Ich teile mit euch, wie wir diesen aufgebaut und konzipiert haben, wie wir die einzelnen Buchclubtreffen strukturiert haben und was aus meiner Sicht die wichtigsten Erfolgsfaktoren waren. Ich hoffe sehr, dass ihr aus dieser Mini-Anleitung und -Retrospektive ein bisschen was für euch mitnehmen könnt.

Hier kommt der Blick hinter die Kulissen, Teil 2.

Ihr habt euch analog zur Lernretro aus Folge 79 auch eine Retrospektive meiner Learnings aus den WLD-Folgen des ersten Halbjahrs 2024 gewünscht.

Here we go - ich berichte euch:

Ich bin sehr gespannt, ob euch die Podcast-Retro ebenso gefällt, wie die Lernretro und freue mich auch über Rückmeldungen, wenn ihr spezielle Wünsche für Themen und Formate im Herbst habt.

In dieser Woche dreht sich im "Was lernst Du?"-Podcast alles um die Lernretrospektive des ersten Lernhalbjahrs 2024 - und zwar meine ganz Persönliche.

Ich teile mit euch:

Ich hoffe, bei meinen eigenen Learnings ist der eine oder andere Impuls für euch dabei und wünsche euch viel Freude beim Hören der Folge.

In der neuen "Was lernst Du?"-Folge wird es wieder ganz persönlich. Wir tauchen nämlich gemeinsam mit meiner Gästin Caro Heinke mithilfe des Lernsteckbriefs in ihr ganz persönliches Lernsetting ein.

Caro und ich reflektieren:

Mehr zu Caro findet ihr hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolinaheinke/

Und hier auf der Website von Cultural Hire: https://www.culturalhire.com/uber

In der neuen "Was lernst Du?"-Folge habe ich Ben Bergmann und Kyrill Schmid vom MaibornWolff-Campus, der Lerneinheit des Softwareunternehmens MaibornWolff zu Gast. Die beiden sind Experten für das Thema "Lernen und KI" und nehmen uns in dieser Folge mit in die KI-Anwendungsfelder im Corporate Learning des Softwareunternehmens.

Wir besprechen u.a.:

Ich hatte in dieser Folge viele Aha-Erlebnisse, wie pragmatisch, effektiv und nutzbringend das Hype-Thema KI ins Corporate Learning integriert werden kann - reinhören und inspirieren lassen lohnt in meinen Augen sehr.

Mehr zu Ben findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/bergmannben/

Mehr zu Kyrill findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/dr-kyrill-schmid-356180152/

Kann man Personalentwicklung eigentlich auch über die Grenzen eines Unternehmens denken? Welche Vorteile hätte das? Was müsste bedacht werden?

Übertragen lässt sich dieses Gedankenspiel aus unserer Sicht gut auf Basis der Strukturen im Profifußball. Dort ist es völlig normal, dass Spieler zeitweise an andere Vereine verliehen werden und anschließend gereift zurückkehren.

Aufs Corporate Learning übertragen hätte ein solches Konstrukt einige spannende Effekte:

Habt ihr Lust, mit uns weiter auf diesem Thema herumzudenken und zu diskutieren? Wir freuen uns!

Veronika und mich erreicht ihr am besten über LinkedIn - und zwar hier:

Veronika Birkheim auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/veronika-birkheim/

Cornelia Hattula auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/corneliahattula

Wie gestalten wir unser Arbeitsleben sinnstiftend? Warum ist das überhaupt wichtig? Und hat die Antwort auf diese Frage auch Relevanz fürs Corporate Learning?

Anhand des fünfstufigen Prozesses, den mein Gast Martin Schwemmle für sein Buch "Sinnovate your Life" entwickelt hat, hangeln wir uns im näher an die Antworten auf die Frage heran, wie wir unser Arbeitsleben nach und nach sinnstiftender gestalten können.

Mehr zu meinem Gast Martin Schwemmle findet ihr hier auf LinkedIn:

Martins Buch "Sinnovate your Life" gibt es überall im Buchhandel.