Was lernst Du?

In dieser Folge habe ich die tolle Ella Marx zu Gast. Ella ist in ihrer Festanstellung Leadership & Personal Development Consultant bei gyde und zudem freiberuflich als Business Coach unterwegs. Vor allem ist Ella aber mein persönliches Go-To-Girl rund um das Thema Positive Psychologie im Arbeitsalltag. Auf LinkedIn teilt sie jede Menge kleine Ideen, Gedanken, Tools und Methoden für ein niceres Arbeitsleben - und darüber wollte ich unbedingt mit ihr im Podcast sprechen.

In der neuen "Was lernst Du?"-Folge teilt Ella:

In dieser Folge steckt ein ganzes Feuerwerk an Inspiration für ein niceres Arbeitsumfeld - anhören lohnt unbedingt!

Mehr über Ella erfahrt ihr unter anderem hier auf LinkedIn:

Und hier auf ihrer Website:

Hier findet ihr den VIA Charakterstärkentest:

Und hier auf LinkedIn findet ihr den Post von Dennis Fischer mit den grünen & roten Kalendereinträgen:

In dieser Episode ist Heike Dreissigacker zu Gast. Heike ist mein GoTo-Girl für alle Themen rund um das Visualisieren von Gelerntem. Wir sprechen über Visual Memos als Lernformat. Heike teilt ihre persönliche Reise in die Welt der Visualisierung, ihre kreativen Ansätze und den Prozess des Lernens durch Visual Memos. Sie erklärt, wie diese Methode nicht nur das Lernen erleichtert, sondern auch Spaß macht und zur Strukturierung von Wissen beiträgt. Heike berichtet auch von ihren Erfahrungen mit Visual Memos als Lernformat im Unternehmenskontext und die vielen kreative Wege, mit denen diese Methode in der Personalentwicklung integrierbar ist.

Ich habe von Heike viele neue Denkanstöße mitgenommen, wie ich Visual Memos noch besser in mein eigenes Lernen - aber genauso als Lernformat im Corporate Kontext einsetzen kann. Reinhören lohnt sich sehr.

Mehr zu Heike findet ihr u.a. hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heikedreissigacker/

Willkommen zurück im Corporate Lernheld:innen Feature.

Diese Woche ist Corporate Lernheldin Miriam Masch zu Gast im "Was lernst Du?"-Podcast. Miriam ist HR People Development Managerin bei der Storch-Ciret Group und nimmt uns mit in Lernlandschaft der Storch-Ciret Group.

Das Besondere: obwohl das Unternehmen schon über 100 Jahre alt ist, gibt es erst seit sieben Jahren den Bereich Personalentwicklung. Das heißt, es ist ein bisschen "L&D auf der grünen Wiese bauen".

Wie Storch-Ciret das macht, erzählt uns Miriam im Gespräch:

Miriam teilt mit uns einen richtigen Blumenstrauß an guten (und günstigen) Lernideen - hört rein, Miriams Begeisterung für ihren Bereich ist ansteckend!

Mehr zu Miriam findet ihr übrigens hier auf LinkedIn:

Achtung: In dieser Folge tauchen wir tief!

Eigentlich hatten mein Gast Benjamin Jaksch - Learning Catalyst, Video Profi und mein "Go to Guy" rund ums Thema Lernen - uns verabredet, um über das Konzept von Learnfluencern im Corporate Learning zu sprechen.

Und darum geht es auch in der ersten Hälfte unseres Gesprächs. Wir tauchen hier ein in die Fragen:

…und genau an dieser Stelle tauchen wir dann sehr tief in Bens ganz persönliche Reflexion seiner eigenen Lernfelder. Und dieser Teil lohnt sich noch viel mehr zu hören! Weil aus Bens ganz ehrlicher Reflexion klar wird, was Learnfluencing eigentlich sein kann, wenn man diese Offenheit und Verletzlichkeit zulässt.

Hört unbedingt rein in dieses Gespräch! Ich glaube, da steckt für jeden von uns unglaublich viel an Denkanstößen drin.

Mehr zu Ben findet ihr u.a. hier:

Ben auf LinkedIn:

Creator Dojo:

In dieser Folge diskutiere ich mit Gesine Engelange-Meyer und Sonja Hanau von "skeams" das Lernformat "Lernreise" am konkreten Beispiel eines Lernreisen-Konzepts rund um das Thema Change Kommunikation, welches die beiden konzipiert haben. Sonja und Gesine geben uns u.a. Einblicke in:

Und neben den Formatinsights ist die Folge gespickt mit klugen Denkanstößen rund um gelingende Change Kommunikation. Sprich, ich finde, die solltet ihr unbedingt hören.

Mehr zu skeams - dem Unternehmen meiner Gästinnen findet ihr hier:

Mehr zu den digitalen Lernreisen in die Arbeitswelt von morgen gibt es hier:

Mehr Impulse und Tipps zu hybrider Zusammenarbeit:

Und Sonja und Gesine ganz persönlich findet ihr hier auf LinkedIn:

Sonja Hanau: https://www.linkedin.com/in/sonja-hanau/

Gesine Engelage-Meyer: https://www.linkedin.com/in/gesine-engelage-meyer/

In dieser Episode des Podcasts diskutieren Victoria Weber - Newsletter-Expertin und Host des Creatorway-Podcast - und ich über die Rolle von Newslettern als effektives Lernformat im Corporate Learning. Im Marketing erlebt das Format Newsletter nämlich aktuell eine Renaissance und wir sind beide davon überzeugt, dass cool aufgemacht und für die richtigen Themen Newsletter-Strecken als Lernformate im Corporate Learning einen riesigen Mehrwert liefern könnten.

Aus unserem Gespräch könnt ihr deshalb u.a. mitnehmen:

Reinhören lohnt sich sehr! Danach habt ihr Lust, selbst ein Newsletter-Lernformat aufzusetzen, versprochen.

Mehr über meine Gästin Victoria Weber findet ihr hier:

Negative Lernglaubenssätze können die Entwicklung und Leistungsfähigkeit ganzer Teams hemmen. Deshalb nehmen wir heute die entsprechenden Überzeugungen unter die Lupe.

D.h. konkret geht es in dieser Folge um:

Wie ihr die Lernkultur in euren Teams stärken könnt?

In dieser Folge teile ich meine Top10 Tipps für mehr Lernzeit im Team-Alltag mit euch.

Es geht um Learnathons,Learning Journals, Lerntandems mit möglichst verschiedenen Lernpartnern und noch viel mehr.

Ich hoffe, in dieser Folge stecken ganz viele Impulse, die euch Lust machen, sie im Arbeitsalltag auszutesten.

Viel Freude.

In der neuen Folge des "Was lernst Du?"-Podcast schauen wir mithilfe des Lernsteckbriefs in die persönlichen Lernprägungen und das Lernsetting von Linda Fromme. Linda ist Bildungsmanagerin beim Universitätsspital Zürich und überzeugte Lernenthusiastin. Mit mir reflektiert sie:

Aus dem Gespräch mit Linda habe ich so viele Denkanstöße mitgenommen - Beispiele gefällig: Die Lerntransferplanung, Linda lernt laut, das Lernen aus ganzem Herzen - und da steckt noch viel mehr drin.

Mehr zu Linda findet ihr hier: