Los primeros días de cada año son muy propicios para proponerse cosas nuevas y eso está bien.

El problema es que solemos plantearlos de una forma demasiado generalizada. Ya te he hablado en otras ocasiones de los objetivos SMART: específicos, medibles, alcanzables, retadores y temporales.

Sin embargo, que escribas tus objetivos SMART tampoco va a ser suficiente. Está muy bien que lo hagas pero sólo por ponerlos por escrito no vas a conseguirlos.

No sólo vamos a necesitar motivación interna para obtener los objetivos deseados, sino que en ocasiones deberemos de comprobar si esos objetivos pueden ser alcanzables.

En el episodio del podcast de hoy te hablo sobre cómo deben de ser los objetivos que te plantees para este año nuevo y cómo conseguir la motivación interna que necesitarás para llevarlos a cabo.

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