Der Wettbewerb um qualifizierte digitale Talente nimmt kontinuierlich zu. Gemeinsam mit Rainer Berak von Project A diskutiert Erik, wie Unternehmen auf diese Entwicklung reagieren sollten und worauf es wirklich ankommt.

Wie hat sich der Jobmarkt im Hinblick auf Digitale Talente entwickelt?

Warum Unternehmen selbst Talente ausbilden sollten?

Was starkes Leadership wirklich bedeutet?

Welche Rolle spielen Headhunter und Employer-Branding?

Die Vor- und Nachteile von ESOPs?

Rainer Berak ist Operating Partner & MD bei Project A und leitet die operative Unterstützung von mehr als 100 Experten für über 50 Portfolio-Unternehmen von Project A. In seinen verschiedenen Funktionen bei Accenture, dem Adidas-Strategieteam, der UEFA und der FIFA hat er ein breites Spektrum an Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Aufbau erfolgreicher Teams gesammelt und diese zum Erfolg geführt.

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