Was passiert, wenn Lernen nicht mehr nur aus Inhalten, Kurskatalogen und Pflichtmodulen besteht…

…sondern aus Erfahrungen, die Menschen wirklich bewegen?

In dieser Folge ist Jennifer Fritz das zweite Mal zu Gast im "Was lernst Du?"-Podcast. Jennifer ist Konzepterin, Storytellerin & Learning Experience Designerin und nach unserem DeepDive in die Welt des Storytelling in Folge 127 tauchen wir diesmal tief in das Thema Learning Experience Design ein. Jennifer erzählt, warum sie dieses Thema gerade so umtreibt und weshalb wir Lernen viel stärker vom Menschen her denken sollten statt nur vom Inhalt.

Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Wissensvermittlung ungleich Lernen ist und was eine gute Learning Experience - im Corporate Learning, aber genauso auch für uns persönlich - eigentlich ausmacht.

Ich habe aus der Folge unglaublich viele Impulse mitgenommen – für die Gestaltung von Trainings, Workshops, Lernreisen und eigentlich für alles, was mit Lernen zu tun hat. Und ich könnte mir sehr gut vorstellen, dass es euch ähnlich geht. Also: unbedingt reinhören!

Mehr zu Jennifer findet ihr hier auf ihrer Website und hier auf LinkedIn (hier findet ihr auch den von Jennifer erwähnten Newsletterbeitrag).

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Und wenn du mehr über mich erfahren willst:

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”.

Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals:

🎙️ Den "Was lernst Du?" Podcast, der wöchentlich neue Denkanstöße rund ums Thema Corporate Learning bietet.

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🎉 Und das Learnspiration Festival - meine Online-Konferenz für die L&D-Welt - mehr Infos gibt es hier.

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