Was lernst Du?

#167 – Main Round vs. Bonus Round: Ein Gedankenexperiment für L&D


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Kurzer Hinweis vorab: nach dieser Folge macht der Podcast eine Mini-Pfingstferienpause - die nächste Folge erscheint am 8.6.2026.

In dieser Mini-Solo-Folge nehme ich euch mit in ein Gedankenspiel und eine Analogie aus dem Gaming:

Was wäre eigentlich, wenn wir uns in L&D immer mal wieder gedanklich ins "Bonus Round" Mindset versetzen würden?

Dahinter steckt die Idee, dass man in der sogenannten Bonus Round – also nach dem eigentlichen Hauptspiel – deutlich befreiter aufspielt. Man experimentiert mehr, trifft mutigere Entscheidungen und probiert Dinge aus, weil nicht mehr alles auf dem Spiel steht.

Und ich glaube, dass uns genau so ein gedanklicher Wechsel auch in L&D immer mal wieder gut tun würde. Gerade in einer Zeit, in der viele von uns unter hohem Veränderungs- und Wirkungsdruck arbeiten, kann uns dieses Mindset helfen, klarere Prioritäten zu setzen, mutiger aufzutreten und auf neue Ideen zu kommen.

Deshalb lade ich euch in dieser Folge zu einem kleinen Reflexions-Experiment ein:

Welche Themen würdet ihr anders angehen, wenn ihr gedanklich bereits in der Bonus Round unterwegs wärt?

Wollt ihr mehr über mich erfahren?

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, euer Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”.

Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals:

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Was lernst Du?By Cornelia Hattula


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