Nicht nur die Menge (un-)möglicher Berufe sondern auch die Art und Weise, auf die Arbeit verrichtet wird, ändert sich stetig. Viele arbeiten momentan zum ersten mal remote und Firmen diskutieren verschiedenste zukünftige Modelle, von remote first über hybrid, bis office first. Diesem Thema widmen wir uns mit einem Stück Historie, den verschiedenen heutigen Arbeitsmodellen und einem konkreten Fallbeispiel: Dem Agilen Coaching.