Zusammenfassung: In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Katrin Krömer, Vorständin bei der Bundesagentur für Arbeit, die dort für die Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Controlling, Infrastruktur und Einkauf verantwortlich ist. Wer Katrin auf LinkedIn folgt, weiß, dass sie viele spannende Themen aus ihrem Arbeitsalltag teilt – genug, um zahlreiche Podcast-Episoden zu füllen. In dieser Folge konzentrieren wir uns jedoch auf ein besonderes Thema: Lernen bei der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die BA hat kürzlich eine Dienstvereinbarung verabschiedet, die dem Thema Lernen einen völlig neuen Stellenwert einräumt. Das passt perfekt zu unserer Staffel, in der es um Lernen, persönliche Weiterentwicklung und Netzwerken geht.

Wir wollen von Katrin erfahren, wie die BA die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden aktiv unterstützt. Mit der neuen Dienstvereinbarung zum Lernen nimmt die BA eine Vorreiterrolle ein – und genau darüber wollen wir mehr wissen. Katrin erzählt uns, wie es zu dieser Vereinbarung kam und was eine gute Lernkultur wirklich ausmacht. Natürlich fragen wir auch nach den konkreten Instrumenten und Maßnahmen, die in der Dienstvereinbarung verankert sind.

Außerdem möchten wir wissen, warum Katrin stolz darauf ist, im öffentlichen Sektor zu arbeiten ("Proud to Be Public Sector").

In dieser Episode geht es um die Entwicklung einer positiven Lernkultur, die Verantwortung von Mitarbeitenden und Führungskräften beim Lernen sowie darum, wie neu erworbenes Wissen im Arbeitsalltag angewendet und geteilt wird. Ein Podcast für alle, die Lernen wollen – und die das Lernen fördern.

00:00-Begrüßung

00:53-Haste schon gehört? Der Podcast-Club

03:26-Dr.Katrin Krömer

09:19- Weiterentwicklung bei der BA

15:45-Eine Dienstvereinbarung zum Thema Lernen.

23:54-Instrumente und Maßnahmen

32:36-Proud to Be Public Sector

Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)