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Share #20 Ulrike (EHI): Studienergebnisse Personalentwicklung im Handel 2022
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#20 Ulrike (EHI): Studienergebnisse Personalentwicklung im Handel 2022
In dieser Folge ist Ulrike Witt, Leiterin Forschungsprojekt Personal, zu Gast in unserem Podcast. Nachdem Ulrike in Folge #3 über New Work gesprochen hat, gibt sie in dieser Folge Einblicke in die aktuelle Studie „Personalentwicklung im Handel 2022“. Welche Ziele verfolgen Händler mit Personalentwicklung? Welche Software wird eingesetzt und welche Themen stehen für 2023 auf der Agenda?
Alle Infos zu der Arbeit des Forschungsbereichs Personal, sowie Links zu den erwähnten Studien findet ihr hier:
https://www.ehi.org/de/themen/personal-im-einzelhandel
Ulrike Witt auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/ina-ulrike-witt-60b36a89/
Wir bedanken uns bei unserem Supporter des Monats: Workday. Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- & Personalwesen. Die Anwendungen für Finanzmanagement, Personalwesen, Planung & Analyse werden weltweit von Unternehmen aus den verschiedensten Branchen eingesetzt.
Moderation: Caroline Martens
Tritt gerne direkt mit mir via Mail oder LinkedIn in Kontakt:
https://www.linkedin.com/in/caroline-martens-61b75118a/
Technische Produktion: Philipp Lusensky
Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast
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By EHI LABIn dieser Folge ist Ulrike Witt, Leiterin Forschungsprojekt Personal, zu Gast in unserem Podcast. Nachdem Ulrike in Folge #3 über New Work gesprochen hat, gibt sie in dieser Folge Einblicke in die aktuelle Studie „Personalentwicklung im Handel 2022“. Welche Ziele verfolgen Händler mit Personalentwicklung? Welche Software wird eingesetzt und welche Themen stehen für 2023 auf der Agenda?
Alle Infos zu der Arbeit des Forschungsbereichs Personal, sowie Links zu den erwähnten Studien findet ihr hier:
https://www.ehi.org/de/themen/personal-im-einzelhandel
Ulrike Witt auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/ina-ulrike-witt-60b36a89/
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