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Juliette Bon est Data Analytics Team Lead chez Pennylane, la licorne (148 millions levés) qui propose une solution de gestion des finances et de comptabilité. Aujourd’hui, revient sur son plus gros challenge : monter une équipe Data Analytics.
On aborde :
🔥 Le contexte autour du lancement de l’équipe Data Analytics chez Pennylane
🔥 Les 2 chantiers principaux : recrutement & organisation
🔥 Ses plus grosses difficultés et ses conseils pour monter une équipe Data Analytics
🔥 Un exemple de projet Analytics et les prochaines étapes pour l’équipe
💪 DEVENIR ANALYTICS ENGINEER AVEC DATABIRD ET DATAGEN
On a lancé un bootcamp spécialisé sur l’Analytics Engineering en collaboration avec DataBird.
📚 Découvrir le programme du bootcamp
🎙 Regarder l’épisode 151 Devenir Analytics Engineer en 6 semaines
DataGen opère ce bootcamp Analytics Engineering en collaboration avec DataBird et donc touche une commission sur les inscriptions. 🙂
📚 RESSOURCES
- Le LinkedIn de Juliette
- Le podcast The Analytics Power Hour
- L'édition spéciale Les 40 chantiers Data & IA à lancer en 2025 de notre newsletter
🎬 CHAPITRES
00:00 Pennylane en 2 mots
04:30 Le contexte autour du lancement de l’équipe Data Analytics
06:54 1er chantier : le recrutement
11:28 2ème chantier : l’orga de l’équipe
17:50 Les difficultés qu’a rencontrées Juliette
22:10 Un exemple de projet Analytics à forte valeur ajoutée
24:59 Les conseils de Juliette
27:24 Leurs prochaines étapes
29:21 Dernières questions (incl. ses ressources préférées)
🤩 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER
#190 - Decathlon : Lancer l’équipe People Analytics
#136 - Qonto : Scaler le département Data d’une licorne
#126 - Comment l’ex-Head of Data de Lydia monte le département Data chez May
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22:10 Un exemple de projet Analytics à forte valeur ajoutée
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27:24 Leurs prochaines étapes
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