2024年4月の新人が「上司に期待すること」のトップは？　リクルートマネジメントソリューションズが調査結果を発表。　リクルートマネジメントソリューションズは2024年7月2日、「新入社員意識調査2024」の結果を発表した。この調査は、リクルートマネジメントソリューションズが提供する公開型新入社員導入研修「8つの基本行動」の受講者741人と、インハウス型新入社員導入研修およびWeb学習プログラムの受講者1775人を対象に実施したもの。それによると、仕事をする上で重視したいことのトップは「成長」、最下位は2023年に続いて「競争」だった。