Hoe vaak hoor je na afloop van een training: “Fantastisch! Inspirerend! Heel nuttig!” – terwijl er op de werkvloer precies niks verandert? Het probleem zit niet in de training zelf, maar in hoe we meten. We verwarren tevredenheid met effectiviteit en houden onszelf voor de gek met dashboards vol cijfers die niets zeggen over gedragsverandering.

In deze DeepDive nemen Jeanne en Jan-Peter je mee in de wetenschap van trainingsevaluatie. Geen oppervlakkige enquêtes, maar een stevige duik in wat er écht nodig is om impact zichtbaar te maken.

Wat je ontdekt in deze aflevering:

• Waarom “Hoe vond je de training?” nul voorspelt over resultaat.
• De vijf denkers die ons leerden hoe je wél zinvol kunt meten.
• Hoe je timing belangrijker maakt dan methode bij evaluatie.
• Concrete vragen en strategieën die je morgen al kunt gebruiken.
• Hoe je stopt met meettheater en start met bewijzen van echte waarde.

Een aflevering die je blik op evaluatie voorgoed verandert – en je helpt om eindelijk harde impact te laten zien.

Lees hier het blog over deze podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/deepdive-meten---van-meettheater-naar-bewijs

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning