第10天　認識職場上的試探

認識試探的本質
甚麼是試探？就是試探者撒但，透過環境，引導人的思想，使人作出錯誤的選擇；撒但引誘人進入罪的整個過程，叫作試探。撒但都是從「需要」來試探人！無論怎麼樣的環境，仇敵都可以在當中抓住人的需要，引誘人進入罪中。試探是摸到人裏面的需要，上帝造人的時候，使人有物質的需要與非物質的需要，包括歸屬感、安全感、自尊、自我實現等，也就是愛的需要。一切的需要都只能在上帝裏面得到滿足，當人的需要在祂裏面得到滿足，就是在榮耀祂。但仇敵卻不斷地利用人的需要來引誘人犯罪。

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第9天　禱告祭壇使人得著上帝的愛

為職場設立禱告祭壇：學習在職場上用主禱文禱告
面對職場上人際關係的問題，我們的目標並不是自保、平安度日而已，而是要用我們裏面的光和愛去照亮那個環境。這個目標不是透過一般性的禱告就可以達到的，而是要設立禱告祭壇。

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第8天　上帝的愛改變人際關係

「上帝的名」就是上帝「愛」的本性
解決人際關係問題的過程是一場極大的屬靈爭戰，無法靠著改善外表的行為而做到，而是要從生命的根本改變起。那麼，生命中最根本的東西是甚麼？約翰福音十七章26節：「我已將祢的名指示他們，還要指示他們，使祢所愛我的愛在他們裏面，我也在他們裏面。」

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第7天　美好人際關係的三把鑰匙

許多人在職場上所感受到的痛苦和壓力，主要還不是來自工作本身，更多時候是來自人際關係。一個人縱使薪水再高、工作環境再好，只要他在辦公室的人際關係不好，那麼他一定會考慮是否應該換工作。若我們在職場上有人際關係的問題，一定要好好面對，無論是與上司、同儕、屬下或客戶之間的關係，都要積極地解決，不要消極地得過且過。

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主題信息

我們每天一定要透過禱告，抓住耶穌，讓祂帶領我們在家庭、職場以及教會的所有工作，這樣我們在這一切角色當中才會有真正的平衡。而且不只是自己一個人關起來門來禱告，也要在團隊裏面禱告。一個人過生活，絕對不可能平衡，只有活在基督的身體裏面，才可能平衡。以弗所書五章19-21節：「當用詩章、頌詞、靈歌彼此對說，口唱心和地讚美主。凡事要奉我們主耶穌基督的名常常感謝父上帝。又當存敬畏基督的心，彼此順服。

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第5天　活在基督裏

上帝對我們每個人都有呼召，這呼召不但指職業上的工作，還包括我們在家庭以及教會的工作；我們從事所有這些工作的時候，在當中都有一個角色，所以也可以說，我們的角色就是我們的呼召。我們每一個人的角色都很多樣，例如，在家裏要作丈夫、妻子，或為人兒女；在教會要作小組長、傳道人或執事；在職場要作公司的職員、主管或老闆⋯⋯。這許多角色之間一定會有拉扯，在我們的生活中也會造成許多壓力。因此，「平衡忙碌的職場生活」這個題目也等於「如何扮演好生命中的每一個角色」。

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第4天　呼召的目的

中世紀路德改教之前，一提到呼召，大家想到的就是到教會或修道院作傳道人，但改教家卻提出更新的主張：每一件為耶穌作的事情都是呼召，這當然包括在教會的服事，不過改教家把呼召擴大到家庭與職場都是上帝給我們的呼召。在中世紀，工業革命之前，家庭跟職場是同一個領域，無論是耕種、畜牧或從商，所有職業都代代相傳，所有人出生在哪種家庭就做那種職業（他們沒有「離職」的觀念）。

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第3天　以禱告回應呼召

透過上帝的左右手帶出祝福
工作是上帝給我們的呼召，那麼我們要怎麼做才算是活出上帝給我們的呼召、討祂的喜悅呢？要回答這個問題，必須知道上帝把我們差到世界去工作的目的只有一個：讓這個世界經驗到祂原本在伊甸園裏要給我們的一切祝福，也就是祂的同在、祂的愛。

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第2天　工作喜樂的關鍵

活在這個墮落的世界，除非我們知道三一真神─天父、耶穌、聖靈是我們全時間的老闆，否則我們無論做甚麼工作都不會快樂。跟上帝連結，服事祂、事奉祂，才會有快樂。詩篇十六篇8-9節：「我將耶和華常擺在我面前，因祂在我右邊，我便不致搖動。因此，我的心歡喜，我的靈快樂；我的肉身也要安然居住。」我們要懂得常常把上帝擺在我們面前，常常進入會幕，到至聖所與祂相遇。上帝是愛，當我們遇見祂，活在祂裏面，就會充滿喜樂。英文中的“enthusiasm”這個字，意思是「興奮、熱中、熱情」；這個字的前身是希臘文，其字根是“en-”，意思是「在」，而接在後面的是“theos”，意思是「上帝」。這個字的結構和字義演變過程意味著，「在上帝裏面」就會興奮、有熱情，確實如此，無論任何事情，只要跟那位愛我們的上帝連在一起，都會使我們感到興奮、快樂、有熱情。

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第1天　工作是上帝的呼召

不論是基督徒或非基督徒，有相當高比例的人都不喜歡自己的工作，很多人一想到工作就會想到不愉快的經驗，真的就像中國有句俗話講的「做一行，怨一行」。而客觀統計資料也顯示，有很高比例的人不喜歡自己現在所從事的工作。

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