Wie können Elternzeit und Vereinbarkeit gut geplant und umgesetzt werden? Heute geht es um die arbeitsrechtlichen Hintergründe, um verschiedene Vorstellungen, um Notwendigkeiten zwischen HR und Familie, die Veränderung der Rolle der Väter und den Stellenwert von Familie in der Gesellschaft. In diese Folge nähern wir uns dem Thema von zwei verschiedenen Seiten. Lisa Aepler (AGA Unternehmensverband) beleuchtet Fragen rund um das Arbeitsrecht und Julia Strobel, Coach mit Schwerpunkt Vereinbarkeit, bringt Zahlen, Fakten und Neues z. B. zur Rolle der Väter mit.
Was müssen Arbeitgeber und werdende Eltern beachten, wenn ein Kind erwartet wird? Gibt es hier Missverständnisse?
Was hat sich hier in den letzten Jahren verändert?
Wie wird Familienzeit wahrgenommen, was hat sich beim Thema Elternzeit getan?
Welche Rolle spielt die Kommunikation innerhalb des Unternehmens bei der Schaffung einer unterstützenden Umgebung für Eltern?
Welche Möglichkeiten haben Unternehmen, um die Elternzeit für ihre Beschäftigten zu erleichtern, ohne die betrieblichen Abläufe zu stark zu beeinträchtigen?
Welche positiven Auswirkungen hat eine familienfreundliche Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit?
Wie können Arbeitgeber und Eltern die Rückkehr aus der Elternzeit vorbereiten und den reibungslosen Wiedereinstieg gewährleisten?Julie spricht mit den beiden Expertinnen über wichtige Aspekte rund um eine gelungene Elternzeit und einen guten Wiedereinstieg. Im Podcast geht es um die rechtlichen Rahmenbedingungen und die ganz konkrete Umsetzung. Wie immer gibt es wichtige Praxistipps.
Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von Dir: [email protected].
Unter www.aga.de/recht finden Unternehmen wichtige Hinweise, Arbeitshilfen, Merkblätter und die Rechtsberatung des AGA – hierüber ist auch Lisa Aepler erreichbar. Julia Strobel ist unter www.juliastrobel.de erreichbar.
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