June 18, 2021

4. 前田ヒロ解体新書 w/ @djtokyo

43 minutes

今回は、ALL STAR SAAS FUNDマネージングパートナーの前田ヒロさんをゲストにお迎えして、カミナシとのヒロさんとの出会いや歴史、起業家目線でヒロさんに聞きたいこと、ヒロさんのパーソナルな部分などついて話しました。

▼トークハイライト

・カミナシと前ヒロさんとの出会い

・会って15分でカミナシの投資を考え始めたポイント

・投資を決めやすい時、決めづらい時

・「諸岡が変わった」とヒロさんが感じたタイミング

・投資に至るまでのプロセスの最短記録と最長記録。また投資を判断するポイント

・起業家としての素養として大切なもの

・ヒロさんから出資を受けるにはどこからどうやって連絡したら良い？

・直近の事業環境の変化

・シリーズAでの出資を判断する観点

・SaaS企業に必要な文化

・SmartHRはなぜスケールしている中でもあそこまで上手く文化や組織づくりをできているのか

・注目している分野

・ヒロさんの人生観

・なぜヒロさんはそんなに優しいのか

・ヒロさんよりリスナーに向けて

▼関連情報

・ ALL STAR SAAS FUND

・「カミナシ」ローンチ。残り資金10ヶ月からの反撃開始｜諸岡　裕人(カミナシCEO | SaaS)

・「恥より始めよ」闘志の源: 日本経済新聞

▼パーソナリティについて

代表取締役CEO 諸岡裕人（@morooka_hiroto）

2009年慶応大学経済学部卒業。リクルートスタッフィングで営業職を経験後、家業において航空会社の予約センター立ち上げや機内食工場、ホテル客室清掃などブルーカラーの現場業務に従事。その原体験から、2016年12月に株式会社カミナシを創業し、ノンデスクワーカーの業務を効率化する現場改善プラットフォーム「カミナシ」を開発。

▼ゲスト

ALL STAR SAAS FUND マネージングパートナー前田ヒロ（@djtokyo）

シードからグロースまでSaaSベンチャーに特化して投資と支援をする「ALL STAR SAAS FUND」マネージングパートナー。2010年、世界進出を目的としたスタートアップの育成プログラム「Open Network Lab」をデジタルガレージ、カカクコムと共同設立。その後、BEENOSのインキュベーション本部長として、国内外のスタートアップ支援・投資事業を統括。2015年には日本をはじめ、アメリカやインド、東南アジアを拠点とするスタートアップへの投資活動を行うグローバルファンド「BEENEXT」を設立。2016年には『Forbes Asia』が選ぶ「30 Under 30」のベンチャーキャピタル部門に選出される。

投資実績は、SmartHR、ANDPAD、カミナシ、hacomono、Karakuri、Fond、Instacart、Slack、Everlane、Thredup等。

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,100万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

☆株式会社カミナシの事業やカルチャーについてまとめた会社紹介資料

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