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Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨
Et si l’injonction à « oser » n’était pas un conseil bienveillant, mais un piège invisible ?
Aujourd’hui, on démonte un mythe tenace : celui selon lequel les femmes manqueraient d’audace — et qu’il suffirait de « croire en soi » pour casser le plafond de verre. Sauf que… non.
Au programme :
1️⃣ Pourquoi dire aux femmes d’oser repose sur un mythe infondé et statistiquement faux ?
2️⃣ En quoi cette injonction invisibilise les vrais freins systémiques ?
3️⃣ Comment elle crée un double standard toxique où l’audace est valorisée chez les hommes, mais punie chez les femmes ?
4️⃣ Et surtout, que faire à la place ? Quelles actions concrètes peuvent réellement transformer les organisations ?
💡 Spoiler : les femmes ne manquent pas d’ambition — elles en ont même parfois plus que leurs homologues masculins en début de carrière. C’est le système qui, au fil du temps, use, érode, sanctionne. Résultat : ce n’est pas de plus d’audace dont elles ont besoin, mais de justice structurelle.
🔍 Dans cet épisode, on parle :
du piège de l’individualisation des problèmes,
de l’impact réel et différencié de l’échec selon le genre,
de leadership, de biais implicites, de sponsor·ing, de responsabilité collective.
Je vous partage également 4 leviers d’action à privilégier 🙏
📩 Pour aller plus loin, abonnez-vous à la newsletter Toutes Puissantes ! — vous y trouverez chaque semaine une analyse stratégique + un outil actionnable pour reprendre le pouvoir, concrètement.
🎧 Bonne écoute !
-
Je suis Kaouthar Trojette, coach exécutive et experte en dynamiques de pouvoir, ensemble pulvérisons le plafond de verre, un épisode à la fois !
-
Si ce podcast t'a plu, tu peux :
Le noter 5 étoiles sur Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐
Le Partager à quelqu'un qui en aurait besoin 💌
-
🌐 Retrouvez moi également :
Site : kaouthartrojette.com
Newsletter : Toutes Puissantes !
Instagram : @Kaouthar.trojette
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/kaouthar-trojette-coach/
-
🎬 Agence de podcasts : Into The Wave studio
📷 Visuel : Astrid Amadieu
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Kaouthar TrojetteBienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨
Et si l’injonction à « oser » n’était pas un conseil bienveillant, mais un piège invisible ?
Aujourd’hui, on démonte un mythe tenace : celui selon lequel les femmes manqueraient d’audace — et qu’il suffirait de « croire en soi » pour casser le plafond de verre. Sauf que… non.
Au programme :
1️⃣ Pourquoi dire aux femmes d’oser repose sur un mythe infondé et statistiquement faux ?
2️⃣ En quoi cette injonction invisibilise les vrais freins systémiques ?
3️⃣ Comment elle crée un double standard toxique où l’audace est valorisée chez les hommes, mais punie chez les femmes ?
4️⃣ Et surtout, que faire à la place ? Quelles actions concrètes peuvent réellement transformer les organisations ?
💡 Spoiler : les femmes ne manquent pas d’ambition — elles en ont même parfois plus que leurs homologues masculins en début de carrière. C’est le système qui, au fil du temps, use, érode, sanctionne. Résultat : ce n’est pas de plus d’audace dont elles ont besoin, mais de justice structurelle.
🔍 Dans cet épisode, on parle :
du piège de l’individualisation des problèmes,
de l’impact réel et différencié de l’échec selon le genre,
de leadership, de biais implicites, de sponsor·ing, de responsabilité collective.
Je vous partage également 4 leviers d’action à privilégier 🙏
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