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Share #50 Einblicke: Gekonnt in den verdeckten Arbeitsmarkt einsteigen – Experten Gespräch: Christopher Funk mit Sabine Lanius
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#50 Einblicke: Gekonnt in den verdeckten Arbeitsmarkt einsteigen – Experten Gespräch: Christopher Funk mit Sabine Lanius
In dieser Episode diskutiere ich mit Christopher Funk, dem
Macher von #Vertriebsfunk und einem erfahrene Karriere-Experten. Gemeinsam tauchen wir tief in das Thema des verdeckten Arbeitsmarktes ein, ein Bereich, der für viele Führungskräfte voller ungenutzter Möglichkeiten steckt. Ich
teile meine wertvollen Einsichten und Strategien, wie Executives diese verborgenen Chancen erkennen und ergreifen können.
Wichtige Themenpunkte:
1. Bedeutung des verdeckten Arbeitsmarktes für Top-Positionen: Ich erläutere, warum der verdeckte Arbeitsmarkt besonders für die Suche nach höheren Führungspositionen entscheidend ist.
2. Verdeckter vs. offener Stellenmarkt: Ein Einblick in die Dynamik des Arbeitsmarktes, wo 70-80% der Positionen nicht offen ausgeschrieben
sind.
3. Herausforderungen bei der Jobsuche: Christopher und ich diskutieren gängige Ansätze und warum diese oft nicht zum Ziel führen, insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit mit Headhuntern.
4. Die Bedeutung einer klaren Positionierung: Ich betone,
wie wichtig es ist, ein klares Profil und konkrete Zielsetzungen zu haben, und wie ihr Webinar und Online-Kurs dabei helfen können.
5. Strategien für den verdeckten Stellenmarkt: Ich teile meine
Expertise über verschiedene Kanäle wie Headhunter, Initiativbewerbungen, Netzwerkaufbau und digitale Plattformen, insbesondere LinkedIn.
6. Persönliche Erfahrungen und Erfolgsgeschichten: Christopher und ich teilen Tipps und Stories von Ihren Klienten und deren Erfolgen im verdeckten Arbeitsmarkt.
Abschlussgedanken:
Wir fassen zusammen, wie eine zielgerichtete
Herangehensweise und die richtige Unterstützung Executives dabei helfen können,
schneller und sicherer Positionen zu finden, die wirklich zu ihnen passen.
Für weitere Informationen zu meinen Methoden und Angeboten,
besuchen Sie meine Website www.sabine-lanius.de und folgen Sie mir auf LinkedIn für regelmäßige Updates und Tipps.
Zu Christopher Funk:
Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀
Meine Angebote für Sie:
✅ Mehr über meine Angebote und kostenloses Know how finden Sie auf meiner Homepage:
Sabine Lanius – Bewerbungscoaching für Top-Führungskräfte: ►https://sabine-lanius.de
✅ Und wenn Sie direkt mit mir sprechen wollen, vereinbaren Sie hier direkt einen Termin: ►https://sabine-lanius.de/mit-mir-arbeiten
📲Vernetzen Sie sich mit mir!
LinkedIn: https://bit.ly/2S6v9GN
YouTube: https://bit.ly/3oABE0K
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By Sabine LaniusIn dieser Episode diskutiere ich mit Christopher Funk, dem
Macher von #Vertriebsfunk und einem erfahrene Karriere-Experten. Gemeinsam tauchen wir tief in das Thema des verdeckten Arbeitsmarktes ein, ein Bereich, der für viele Führungskräfte voller ungenutzter Möglichkeiten steckt. Ich
teile meine wertvollen Einsichten und Strategien, wie Executives diese verborgenen Chancen erkennen und ergreifen können.
Wichtige Themenpunkte:
1. Bedeutung des verdeckten Arbeitsmarktes für Top-Positionen: Ich erläutere, warum der verdeckte Arbeitsmarkt besonders für die Suche nach höheren Führungspositionen entscheidend ist.
2. Verdeckter vs. offener Stellenmarkt: Ein Einblick in die Dynamik des Arbeitsmarktes, wo 70-80% der Positionen nicht offen ausgeschrieben
sind.
3. Herausforderungen bei der Jobsuche: Christopher und ich diskutieren gängige Ansätze und warum diese oft nicht zum Ziel führen, insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit mit Headhuntern.
4. Die Bedeutung einer klaren Positionierung: Ich betone,
wie wichtig es ist, ein klares Profil und konkrete Zielsetzungen zu haben, und wie ihr Webinar und Online-Kurs dabei helfen können.
5. Strategien für den verdeckten Stellenmarkt: Ich teile meine
Expertise über verschiedene Kanäle wie Headhunter, Initiativbewerbungen, Netzwerkaufbau und digitale Plattformen, insbesondere LinkedIn.
6. Persönliche Erfahrungen und Erfolgsgeschichten: Christopher und ich teilen Tipps und Stories von Ihren Klienten und deren Erfolgen im verdeckten Arbeitsmarkt.
Abschlussgedanken:
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Herangehensweise und die richtige Unterstützung Executives dabei helfen können,
schneller und sicherer Positionen zu finden, die wirklich zu ihnen passen.
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✅ Und wenn Sie direkt mit mir sprechen wollen, vereinbaren Sie hier direkt einen Termin: ►https://sabine-lanius.de/mit-mir-arbeiten
📲Vernetzen Sie sich mit mir!
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